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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時リプリント業務を担当させてもらっていました。スタッフは比較的同年代が多い職場で、皆チームワークよく楽しく仕事ができていたと思います。管理...続きを読む(全192文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ニッポン放送プロジェクト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニッポン放送プロジェクトの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニッポン放送プロジェクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
当時リプリント業務を担当させてもらっていました。スタッフは比較的同年代が多い職場で、皆チームワークよく楽しく仕事ができていたと思います。管理...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員は和気藹々しているので社内は気まずい雰囲気や、今でいうセクハラ等、モラハラなどは無い方だと思います。そこそこ人間関係が円滑な職場だと思い...続きを読む(全182文字)
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海外への社員旅行があり、若い社員が多かったので仲は良かったです。
でもその分ドロドロした人間関係も中にはありました。
一人、人の意見を聞かずに周りの...続きを読む(全153文字)
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やる気のあるものはどんどん昇給する。
組合もなかったため、同期といえども年収が違い、うっかり話はできないかも。
管理職たちとはフランクに付き合えて社...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
仕事は面白かったです。
フジサンケイグループであり、ニッポン放送に行くこともあるので芸能人を見かけてテンションが上がることがありました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
朝は早朝出勤の日があり、だからと言って早上がりできるわけではないので勤務時間は15時間を超える‥といった日もありました。子育てをしている社員...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
フジサンケイグループなので、倒産したりはなさそうですが、グループ内で合併の噂はちょこちょこ聞きました。
福利厚生はまあまあ充実していたと思い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署によっては定時で帰宅していたし、雰囲気も良さそうだった。悪い部署は・・・
【気になること・改善したほうがいい点】
暇そうな部署と忙しく、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
商品企画の人間は忙しく、あまり教育体制は整っていない。
会社の組織については、他部署で暇そうな人が優しく教えてくれることもあった。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性も多いため、おそらく男性・女性の別による働きにくさは少ないのでは、と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでもあること...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
退職理由に良い点は無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
理由は上司からのプレッシャーによるうつ発症のため。
指示の仕方が曖昧な部分...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年齢的には良くもなく悪くもなくといった額。
仕事内容でもだいぶ違うのかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はもらえた...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
チームでの裁量が多いため、チーム内の中が深まる。上司に意見を言いやすい環境である。基本的に土日祝日は休みのため、自分のプライベートな時間をき...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
とても働きやすく、女子社員は仲がよく楽しい会社でした。産休、育休をとっている人もけっこういて、ちゃんと、もどってきて復帰している人が ほと...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社内コミュニケーションは活発で、部署間の垣根はあまりなかった印象です。
会社内イベントなども積極的で、楽しい雰囲気はありました。
明るく楽し...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
代表が関西の方なのでどうしても強く聞こえてしまう。
また物事をはっきり言うタイプだったので飲食店の店員さんに対し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
人情が厚い人が多いです。厳しいところは厳しく、思いやりがあるところは思いやりのある対応、といった形で、自分が何か成し遂げられた時には評価をし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
常に会話の中心はゴルフのため、ゴルフ好きにとって風通しがよい環境。平均年齢も比較的低いため、若い方は過ごしやすいと思われる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
管理職の人も店舗の責任者として働くプレイングマネージャーなので現場のことをしっかり理解した上で改善の指示や具体的な指摘をしてくれます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
人柄の良さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業のイケイケな上司が多い。その為残業に注視されないし、熱と人の思いやりでな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員は皆、プロ意識が高く、結果を出すことに真摯に向き合っている。和気あいあいとした雰囲気ではないが、風通しは良いので、建設的な意見交換は活発...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
もちろん厳しい方もいますが、先輩との距離感が程よく働きやすいです。仕事で悩んでいることに相談に乗ってくれたりアドバイスをたくさんくれたりはも...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に1人しか店長しか正社員がいません。人件費削減のためだと思われます。社員を増やせばやりがいも増えるのになと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
全体的に体育会系的ではあるが、基本的に人格に難のある人は少なくて、いい人が多く相談もしやすい環境でした。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 株式会社ニッポン放送プロジェクト |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンホウソウプロジェクト |
| 設立日 | 1970年2月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 148人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松浦大介 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3番6号 |
| 電話番号 | 03-3265-8261 |
| URL | https://www.jolf-p.co.jp/ |
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