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株式会社ニッポン放送プロジェクト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニッポン放送プロジェクトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニッポン放送プロジェクトのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニッポン放送プロジェクトで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニッポン放送プロジェクトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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ニッポン放送プロジェクトの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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ニッポン放送プロジェクトの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社ニッポン放送プロジェクトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品企画の人間は忙しく、あまり教育体制は整っていない。
会社の組織については、他部署で暇そうな人が優しく教えてくれることもあった。
【気にな...続きを読む(全186文字)

株式会社ニッポン放送プロジェクトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年8月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は基本的OJTや空いた時間に作業を習う感じです。自身の居た部署が特殊だったため、他の部署などとは少し作業の勝手が異なると思います。最初は専門用語や覚...続きを読む(全150文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ニッポン放送プロジェクトの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ニッポン放送プロジェクトの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は面白かったです。
フジサンケイグループであり、ニッポン放送に行くこともあるので芸能人を見かけてテンションが上がることがありました。続きを読む(全74文字)

株式会社ニッポン放送プロジェクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
朝は早朝出勤の日があり、だからと言って早上がりできるわけではないので勤務時間は15時間を超える‥といった日もありました。子育てをしている社員...続きを読む(全249文字)

株式会社ニッポン放送プロジェクトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2020年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フジサンケイグループなので、倒産したりはなさそうですが、グループ内で合併の噂はちょこちょこ聞きました。
福利厚生はまあまあ充実していたと思い...続きを読む(全181文字)

株式会社ニッポン放送プロジェクトの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては定時で帰宅していたし、雰囲気も良さそうだった。悪い部署は・・・
【気になること・改善したほうがいい点】
暇そうな部署と忙しく、...続きを読む(全184文字)

株式会社ニッポン放送プロジェクトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も多いため、おそらく男性・女性の別による働きにくさは少ないのでは、と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでもあること...続きを読む(全239文字)

株式会社ニッポン放送プロジェクトの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職理由に良い点は無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
理由は上司からのプレッシャーによるうつ発症のため。
指示の仕方が曖昧な部分...続きを読む(全187文字)

株式会社ニッポン放送プロジェクトの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢的には良くもなく悪くもなくといった額。
仕事内容でもだいぶ違うのかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はもらえた...続きを読む(全189文字)

株式会社ニッポン放送プロジェクトの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年12月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時リプリント業務を担当させてもらっていました。スタッフは比較的同年代が多い職場で、皆チームワークよく楽しく仕事ができていたと思います。管理...続きを読む(全192文字)

株式会社ニッポン放送プロジェクトの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年1月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 19年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は和気藹々しているので社内は気まずい雰囲気や、今でいうセクハラ等、モラハラなどは無い方だと思います。そこそこ人間関係が円滑な職場だと思い...続きを読む(全182文字)

株式会社ニッポン放送プロジェクトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年9月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームでの裁量が多いため、チーム内の中が深まる。上司に意見を言いやすい環境である。基本的に土日祝日は休みのため、自分のプライベートな時間をき...続きを読む(全178文字)

小売り(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社アスパークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は社内独自の研修サイトを使って動画等を主に見るシステムだが、ほぼ放置で自分のやりたい事や勉強したい内容を研修中にできるのでいいと思う。
...続きを読む(全508文字)

株式会社ラネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公募があるので、条件を満たしていたら応募して異動することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は地方勤務で本社の職種に異動...続きを読む(全83文字)

株式会社いーふらんの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

内定者研修の期間で評価されると、1年目から店長になる可能性もあり、20代で部長に昇格する場合もある。続きを読む(全50文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容は聞いたら教えてもらえる。マニュアル動画を見たあとも、聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
分からないトラブルは社員が基...続きを読む(全85文字)

株式会社アイリスプラザの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レジ業務においていきなりお客様を相手にして実地研修をするのではなく事務所で店頭に立てるレベルになるまで研修をおこなったため、教育体制はかなり...続きを読む(全90文字)

株式会社いーふらんの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社するにあたり早期キャリアというアルバイト制度があるみたいなのでそれをやってからだと比較的やりやすいかもしれません。
【気になること...続きを読む(全122文字)

株式会社いーふらんの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社内で仕事内容を変えられる、キャリアチェンジできる環境があることは、ほかの会社にはなかなかないことなのでいいと感じています。本社以外にもそ...続きを読む(全162文字)

株式会社ビースリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育などには期待しない方がいいです。あくまでスキルがある人が各々で活躍する社風でした。スキルアップのための支援制...続きを読む(全84文字)

株式会社ヨシヅヤストアーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまな業務を経験することができる。資格の取得も最近は積極的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足であるため、...続きを読む(全169文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
平のうちは、レジや品出しなど店舗業務をメインに行うのですが、日によっては1日中レジうちしかできないという日もあり...続きを読む(全113文字)

ニッポン放送プロジェクトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ニッポン放送プロジェクト
フリガナ ニッポンホウソウプロジェクト
設立日 1970年2月
資本金 6000万円
従業員数 148人
決算月 3月
代表者 松浦大介
本社所在地 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3番6号
電話番号 03-3265-8261
URL https://www.jolf-p.co.jp/
NOKIZAL ID: 1381238

ニッポン放送プロジェクトの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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