この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は高くありません。しかしながら、能力が低くても年次で上がっていくので安心感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格要件は...続きを読む(全135文字)
株式会社キッツ 報酬UP
株式会社キッツの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キッツの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キッツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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【良い点】
年収は高くありません。しかしながら、能力が低くても年次で上がっていくので安心感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格要件は...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。若手にとっては業務量と給与が見合っていないことがあると感じる。昇進で...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年収は業務内容に対して不足はないと思うが、同年代と比較して低く感じてしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定以上の役職になると給...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に頑張っても頑張らなくてもある程度生活出来るくらいの給料は貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列で若いうちから成...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
住宅手当は1.5時間?2時間?で通えない場合は支給対象となり、初回5割、次の転勤で8割くらいの補助がある。給与は日本の平均くらいかと思う。
【...続きを読む(全150文字)
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給料については、良かったと思います。残業代もしっかりいただいていました。
また昇給昇進も年齢関わらず評価されていたと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
甘い評価でほとんど年功で給料が上がっていくのは良いところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気や努力がなくてもそれなり...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年収は年功序列。
仕事をしていても、しなくてもほとんど変わらない。
また評価は上司からの評価の好き嫌いによるところも大きく、極端に評価をしない...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
昇給は、等級毎に決められた行動評価により評価されるため納得感がり、上司によるフィールドバックもある。
賞与は、半期毎の目標管理の達成率で決まり...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
1部上場企業ということで給与水準は平均的。可もなく不可もなくで不満に感じることはない。また業界でシェア1位ということもあり業績も比較的安定して...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
評価制度に関しては、殆ど内容を見られておりません。どれだけ頑張ってもどれだけ頑張らなくても完全年功序列の評価となっております。そのため仕事は頑...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
新たな取り組みを行っており、やる気、実力がある人は責任ある仕事を任せられる可能性大。ただし自身が発信力を積極的にアピールする必要がある。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収はメーカーの標準的な金額だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスやそれ以下の社員が団子状態にあり平社員レベルが社内等...続きを読む(全445文字)
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【良い点】
給与はとてもいいと思う。特に首都圏以外の地方であればとても良い方だと思う。残業代は30時間までしか支給されない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
借上社宅制度は良いと思った
残業代の割増率が他社よりも高く、残業をつければつけるほど他社との差が大きくなっていくことがメリット
給与制度も変わ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
某ビジネス誌で行っている年収ランキングでは毎回400位以内(東京都以外の首都圏に本社を置いている企業)には必ず入っている。給与は管理職とされる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
事業は安定しているため、一定の収入を得られる安心感はある。手当などもそれなりにしっかりとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いう...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
上期下期で目標となる事項を決め、期末に評価する。給与は等級レンジ内で徐々に上昇し、等級が上がるとレンジも引き上げられる。等級の昇格は直属上司か...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給料上がらない割には安定、よっぽどひどいことしない限り、首はされません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートの年収はほぼ上がりませ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
いわゆるホワイト企業であり、非常に高水準である
残業時間が少ないことや有給消化率が高いことも踏まえると世の一流企業と肩を並べる高待遇である
業...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
しっかりとした評価を貰えれば、それなりに年収に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の方がとても多く、それに比例して頭の...続きを読む(全192文字)
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年次格付けを見ればわかるが、評価Aであり、安定してボーナスも給料をもらっている。ただ、いい意味でも悪い意味でも年功序列。
だが、会社の中でも評価制度をよ...続きを読む(全164文字)
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かなり満足していた。メーカーの年収にしては安定して高水準。
初任給はおおよそだが450万は貰えてた。
家賃補助などの補助金が充実しているためだと思う。...続きを読む(全172文字)
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年収は上場しているため、年収に関するサイトが参考になると思う。
本社と工場では地域手当なるものがあり、その差が大きい。
残業代は支給されるが、自己申告...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
人柄は穏やかで良い方が多いです。真面目な方が多い反面、自ら物事を前に進めようとする方の割合は多くありません。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
改善代が多くやりがいがあります。裏を返せば無駄に煩雑な部分があるので、業務をより良くしていくモチベーションがなければ面白くはないと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
取り立てて他社に比して優れた福利厚生があるわけではありませんが、会社として従業員満足度を向上させる取り組みに力を入れ始めているので、今後は良く...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
手を挙げれば各種研修に参加することができます。教育体系は定まっていないため、成長のためには自ら考えて戦略的に行動する必要があります。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
部署によりますが、残業はさほど多くありません。有休も任意のタイミングで取得することができます。リモートワークは基本しない方針ですが、やっている...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性も働きやすいと思います。産休、育休からも問題なくみなさん復帰されています。管理職にも女性が積極的に登用されています。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
既存事業が大きくスケールすることはないように思いますが、一定の範囲内で安定はすると思います。水素事業に関しては国際的な枠組みに左右されるため何...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
総合職の一部は住宅補助有り。たまに温泉や商業施設のチケット配布があるが当時は応募して抽選制であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
事務の場合、育休から復帰している人も多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の雰囲気からも女性の営業は根性がないと厳しいと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
最近になり研修制度は充実してきた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
バルブというニッチな業界のためこの仕事で得た知識が他で活かせる...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
努力次第で年収は上がります。販売管理もオープンなので、自分がどれだけ仕事をしたかが分かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業のある部署とそうでない部署があるので残業のある部署と無い部署で収入が異なる
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のある社員とそう...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業しなければ、生きて行けない面があります。
設備設計になれば、残業し放題、仕事はやっても、やっても終わらない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給料は平均程度にはもらっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場手当等あると、現場職の人はより満足できると思う。現状の給与...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
売上を出せば評価が上がる。わかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来上司との面談し、評価が決まるが場所によっては面談がない。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
平均以上ですが、業界トップとさがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は本当にバラバラなので、むしろ評価より、給与水準をあげ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新卒の場合、基本給は他社よりもとりわけ高いわけではない。
営業職はインセンティブなどで高い給与をもらっている方も多いが、職種による。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特別賞与が年2回あり、年にボーナスが4回ある感じ(特別賞与はプチボーナスといった金額)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側の人...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
残業代や休日出勤手当はしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定に関しては、上長の一存で決まっているため、基準が不明瞭である点。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収についてはしっかり結果を出せば
評価してくれると思う。
ボーナスについても目標達成すれば
評価してもらえる。
また待機手当もしっかり貰える...続きを読む(全117文字)
会社名 | 株式会社キッツ |
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フリガナ | キッツ |
設立日 | 1944年7月 |
資本金 | 212億円 |
従業員数 | 5,382人 |
売上高 | 1669億4100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 河野誠 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号東京汐留ビルディング |
平均年齢 | 40.1歳 |
平均給与 | 627万円 |
電話番号 | 03-5568-9300 |
URL | https://www.kitz.co.jp/ |
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