この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与に影響する半期ごとの評価は極端に良い点数や悪い点数をつけられることは基本的に無い。大体他の人と同じような評価で、同じような賞与額になる。
...続きを読む(全168文字)
株式会社キッツ 報酬UP
株式会社キッツの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キッツの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キッツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
賞与に影響する半期ごとの評価は極端に良い点数や悪い点数をつけられることは基本的に無い。大体他の人と同じような評価で、同じような賞与額になる。
...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年人事考課にかかわるシート作成を行うのだが、賞与ならびに昇給への影響はあまり大きくないように思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
一般的だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与を上げるためには、役職を上げるしかないが、役職が上がるには5〜7年ほどで実績...続きを読む(全134文字)
年収も他のメーカーより高いので良いと感じました。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
昇給は毎年あり、ボーナスも4.5ヶ月程度支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理用のシートがあり、ボーナスの時期なる...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年収は高くありません。しかしながら、能力が低くても年次で上がっていくので安心感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格要件は...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。若手にとっては業務量と給与が見合っていないことがあると感じる。昇進で...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年収は業務内容に対して不足はないと思うが、同年代と比較して低く感じてしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定以上の役職になると給...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特に頑張っても頑張らなくてもある程度生活出来るくらいの給料は貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列で若いうちから成...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
住宅手当は1.5時間?2時間?で通えない場合は支給対象となり、初回5割、次の転勤で8割くらいの補助がある。給与は日本の平均くらいかと思う。
【...続きを読む(全150文字)
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給料については、良かったと思います。残業代もしっかりいただいていました。
また昇給昇進も年齢関わらず評価されていたと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
甘い評価でほとんど年功で給料が上がっていくのは良いところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気や努力がなくてもそれなり...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年収は年功序列。
仕事をしていても、しなくてもほとんど変わらない。
また評価は上司からの評価の好き嫌いによるところも大きく、極端に評価をしない...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
昇給は、等級毎に決められた行動評価により評価されるため納得感がり、上司によるフィールドバックもある。
賞与は、半期毎の目標管理の達成率で決まり...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
1部上場企業ということで給与水準は平均的。可もなく不可もなくで不満に感じることはない。また業界でシェア1位ということもあり業績も比較的安定して...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
評価制度に関しては、殆ど内容を見られておりません。どれだけ頑張ってもどれだけ頑張らなくても完全年功序列の評価となっております。そのため仕事は頑...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
新たな取り組みを行っており、やる気、実力がある人は責任ある仕事を任せられる可能性大。ただし自身が発信力を積極的にアピールする必要がある。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収はメーカーの標準的な金額だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスやそれ以下の社員が団子状態にあり平社員レベルが社内等...続きを読む(全445文字)
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【良い点】
給与はとてもいいと思う。特に首都圏以外の地方であればとても良い方だと思う。残業代は30時間までしか支給されない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
借上社宅制度は良いと思った
残業代の割増率が他社よりも高く、残業をつければつけるほど他社との差が大きくなっていくことがメリット
給与制度も変わ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
某ビジネス誌で行っている年収ランキングでは毎回400位以内(東京都以外の首都圏に本社を置いている企業)には必ず入っている。給与は管理職とされる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
事業は安定しているため、一定の収入を得られる安心感はある。手当などもそれなりにしっかりとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いう...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
上期下期で目標となる事項を決め、期末に評価する。給与は等級レンジ内で徐々に上昇し、等級が上がるとレンジも引き上げられる。等級の昇格は直属上司か...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給料上がらない割には安定、よっぽどひどいことしない限り、首はされません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートの年収はほぼ上がりませ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
いわゆるホワイト企業であり、非常に高水準である
残業時間が少ないことや有給消化率が高いことも踏まえると世の一流企業と肩を並べる高待遇である
業...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社内派閥や出世競争のような雰囲気はなく、穏やかな人、まったりした人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対して意欲的な人は少...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
本社では女性の管理職、役職者も一定数いる。また、会社全体的に子どもがいる女性社員への配慮(子ども関係の行事や急な病気などの際の休みなど)はある...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署によって異なるが、ワークライフバランスは取りやすいと思う。自分の場合は残業が多くても月15時間ほど。有給も取得しやすい。
【気になること・...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
お客様から価格以上での利点から受注を獲得できたときは嬉しかった。営業として、求められることとできることの折衷案を見つけていく面白さはある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
安月給だが山梨の山奥に暮らしたいなら良い会社
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が属人化
なぜこの人がという人が管理職なところ
出荷...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
皆のほほんとしてる。他方ならではの仕事の出来ではなく元気の良さで評価されるので関東生まれの方は窮...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
新卒技術系採用に関しては1年間、技術研修がある。
ほぼ定時で帰れて、内容に関しては機械系部卒の知識があれば余裕。社会人の助走としてはいいかもし...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
通勤距離30km以上離れている場合、会社から30km以内に引っ越すとの住宅補助が支給される。額としては家賃の50%、上限4万円。
【気になるこ...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
特に問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては有給を取る際に手間がかかる場合がある。
年次が高くなると任される仕事が多く...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
半年間の製品知識等を学ぶ研修があり、製品等の知識は身につくので、配属されてからも覚えることは多いが、基本的な知識は身につくと思われる。
【気に...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
メーカー営業には珍しく、インセンティブがつくのが魅力的です。モチベーションにもつながります。近年、評価制度も明確になってきているので自分がどん...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
メーカーの中ではそれなりに高い給与水準。入社以降は海外中心に業績が伸びていることもあり、賞与はかなり高い方ではないかと思う。一方、年収における...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
若手であれば一定のところまでは毎年昇給します。
そこまでいくと次はリーダーなのですが、上が詰まっていることもありなかなか上がりづらいものがある...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
27歳の時に370万くらいだったと思う。
月給がすごく安くて、でも業績は良かったのでボーナスが多くなっていてこんな感じ。ボーナスも生活給だから...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
昇進評価基準は賞与の時期。
売上目標に対する達成率、自身で設定した目標に対して6段階評価中上位2段階を3回連続高評価を受けると昇格できる。
【...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
賞与は年に1回だが高いと思う。貢献度や業績に応じて変化するがそれでも比較的高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は固...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
評価が良くても悪くてもそんなに賞与額は変わらないが賞与額の評価をするときに上司と面談を行うが簡単な面談だけなので実際に評価されているのかどうか...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
収入につきましては、仕事量や内容に対して支給されている方だと思います
長野県という田舎にありながら、業務内容もそこまで複雑ではなく、これだけの...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代が40時間分出るので多少の残業では残業代は出てこない。一部エージェントサイトではみなし残業代についての...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
同業他社と比較しても年収は高い。しかし、基本給が低くその分を賞与で還元する方式なので年度によって波がある。評価制度は忙しい地域の営業所に所属し...続きを読む(全200文字)
会社名 | 株式会社キッツ |
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フリガナ | キッツ |
設立日 | 1944年7月 |
資本金 | 212億円 |
従業員数 | 5,421人 |
売上高 | 1669億4100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 河野誠 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号東京汐留ビルディング |
平均年齢 | 40.1歳 |
平均給与 | 627万円 |
電話番号 | 03-5568-9300 |
URL | https://www.kitz.co.jp/ |
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