この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与を上げるためには、役職を上げるしかないが、役職が上がるには5〜7年ほどで実績...続きを読む(全134文字)
株式会社キッツ 報酬UP
株式会社キッツの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キッツの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キッツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
一般的だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与を上げるためには、役職を上げるしかないが、役職が上がるには5〜7年ほどで実績...続きを読む(全134文字)
年収も他のメーカーより高いので良いと感じました。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
昇給は毎年あり、ボーナスも4.5ヶ月程度支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理用のシートがあり、ボーナスの時期なる...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年収は高くありません。しかしながら、能力が低くても年次で上がっていくので安心感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格要件は...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。若手にとっては業務量と給与が見合っていないことがあると感じる。昇進で...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年収は業務内容に対して不足はないと思うが、同年代と比較して低く感じてしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定以上の役職になると給...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特に頑張っても頑張らなくてもある程度生活出来るくらいの給料は貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列で若いうちから成...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
住宅手当は1.5時間?2時間?で通えない場合は支給対象となり、初回5割、次の転勤で8割くらいの補助がある。給与は日本の平均くらいかと思う。
【...続きを読む(全150文字)
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給料については、良かったと思います。残業代もしっかりいただいていました。
また昇給昇進も年齢関わらず評価されていたと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
甘い評価でほとんど年功で給料が上がっていくのは良いところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気や努力がなくてもそれなり...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年収は年功序列。
仕事をしていても、しなくてもほとんど変わらない。
また評価は上司からの評価の好き嫌いによるところも大きく、極端に評価をしない...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
昇給は、等級毎に決められた行動評価により評価されるため納得感がり、上司によるフィールドバックもある。
賞与は、半期毎の目標管理の達成率で決まり...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
1部上場企業ということで給与水準は平均的。可もなく不可もなくで不満に感じることはない。また業界でシェア1位ということもあり業績も比較的安定して...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
評価制度に関しては、殆ど内容を見られておりません。どれだけ頑張ってもどれだけ頑張らなくても完全年功序列の評価となっております。そのため仕事は頑...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
新たな取り組みを行っており、やる気、実力がある人は責任ある仕事を任せられる可能性大。ただし自身が発信力を積極的にアピールする必要がある。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収はメーカーの標準的な金額だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスやそれ以下の社員が団子状態にあり平社員レベルが社内等...続きを読む(全445文字)
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【良い点】
給与はとてもいいと思う。特に首都圏以外の地方であればとても良い方だと思う。残業代は30時間までしか支給されない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
借上社宅制度は良いと思った
残業代の割増率が他社よりも高く、残業をつければつけるほど他社との差が大きくなっていくことがメリット
給与制度も変わ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
某ビジネス誌で行っている年収ランキングでは毎回400位以内(東京都以外の首都圏に本社を置いている企業)には必ず入っている。給与は管理職とされる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
事業は安定しているため、一定の収入を得られる安心感はある。手当などもそれなりにしっかりとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いう...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
上期下期で目標となる事項を決め、期末に評価する。給与は等級レンジ内で徐々に上昇し、等級が上がるとレンジも引き上げられる。等級の昇格は直属上司か...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給料上がらない割には安定、よっぽどひどいことしない限り、首はされません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートの年収はほぼ上がりませ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
いわゆるホワイト企業であり、非常に高水準である
残業時間が少ないことや有給消化率が高いことも踏まえると世の一流企業と肩を並べる高待遇である
業...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
しっかりとした評価を貰えれば、それなりに年収に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の方がとても多く、それに比例して頭の...続きを読む(全192文字)
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年次格付けを見ればわかるが、評価Aであり、安定してボーナスも給料をもらっている。ただ、いい意味でも悪い意味でも年功序列。
だが、会社の中でも評価制度をよ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
皆のほほんとしてる。他方ならではの仕事の出来ではなく元気の良さで評価されるので関東生まれの方は窮...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
安月給だが山梨の山奥に暮らしたいなら良い会社
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が属人化
なぜこの人がという人が管理職なところ
出荷...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
新卒技術系採用に関しては1年間、技術研修がある。
ほぼ定時で帰れて、内容に関しては機械系部卒の知識があれば余裕。社会人の助走としてはいいかもし...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
通勤距離30km以上離れている場合、会社から30km以内に引っ越すとの住宅補助が支給される。額としては家賃の50%、上限4万円。
【気になるこ...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
特に問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては有給を取る際に手間がかかる場合がある。
年次が高くなると任される仕事が多く...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
半年間の製品知識等を学ぶ研修があり、製品等の知識は身につくので、配属されてからも覚えることは多いが、基本的な知識は身につくと思われる。
【気に...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
面接官の方の印象が非常によく、手厚くサポートしてもらったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属の際は、希望勤務地や条件を聞かれる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。
会社としても有給消化率に力を入れており、事前に申請すれば割と自由に取得できます。
最近は育児休暇にも力を入れており、男...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
食堂が美味しくて、安いです。
350円程度でお腹いっぱい食べれます。
メニューも豊富で、お肉系の定食、お魚系の定食、丼ぶり、カレー、うどん、そ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
変わった人は少なくて、全体的に見てもいい人が多いです。困ったことがあり相談しても、嫌な顔せずに相談を乗ってくれる人が多いです。
【気になること...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年2回の評価面談があり、その時に会社に対する要望等を話せる機会がある。社長と個別に話すことができるので、良い機会だとおもう。
【気になること・...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
基本的に年功序列のため、よほどのことがない限りは毎年幾分かは昇給をしていく。個人評価よりも業績評価に左右される。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ある一定の役職までは年齢を重ねればだれでもいける。良くも悪くも公務員的な会社です。安定した待遇を望む方には最適だと思います。
【気になること・...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
さっこんでは以前より昇進のスピードが速まっている。
特に現場職の昇給改善に最近では力を入れている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職前最後の評価では、退職するので低めの評価である旨を面談で伝えられた。致し方ないと思うが、今までの実績を正当に評...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上の多い装置を開発している部門に配属されれば、そうでない部門に配属されるより収入が増える構造。配属ガチャ続きを読む(全73文字)
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【良い点】
良い点は、考えに考えたが出てくることは無かった。固定残業が40Hついていての年収は最低賃金を切っていないか心配になった。いい点は固定残業分を毎...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ボーナスは年4.5か月くらい出る。中小企業にしては多いほうと思う。残業、休日出勤、夜勤をやれば文句なしの給料になる。年昇給は5000くらいか...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることに大して給料は安い。
同業他社や同じような仕事をしている周りの人間はもっと貰っている印象が強かった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基準がはっきりしないので昇給できる人、できない人が出る。それに対するフォローはなく、できない人はできないままとなっ...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社キッツ |
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フリガナ | キッツ |
設立日 | 1944年7月 |
資本金 | 212億円 |
従業員数 | 5,421人 |
売上高 | 1669億4100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 河野誠 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号東京汐留ビルディング |
平均年齢 | 40.1歳 |
平均給与 | 627万円 |
電話番号 | 03-5568-9300 |
URL | https://www.kitz.co.jp/ |
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