回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸が全く不明であり、結局はプロパー、上司にゴマすりができる人々が昇格している。当然、これらの人々の業務の実力...続きを読む(全99文字)
株式会社キッツ
株式会社キッツの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キッツの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キッツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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- - 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸が全く不明であり、結局はプロパー、上司にゴマすりができる人々が昇格している。当然、これらの人々の業務の実力...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給が安いため、ボーナスも比較的に少ないです。
業績でかなり波があります。
値上げは年に何回もしますが、給料には反映されていない印象です。...続きを読む(全150文字)
メーカーの中では平均的な水準だけど、安定性は高い印象。評価は年功と実力のミックスって社員が言ってた。続きを読む(全50文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司よって評価にバラツキが大きい
数値目標に対して達成しても難癖を付けて50点評価されるなど評価制度が機能してい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは、年収が低いことです。
自分の評価が悪いのもあるでしょうが、さす...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
メーカーの平均的な給与はもらえているのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が形骸化しており、部門で平均を合わ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特にない。普通だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司によって、評価が変わっている。なにか明確なものをわかりやすく社員...続きを読む(全141文字)
初任給は22万円と高くないがプライムに上場しているのでそれなりに昇給するはず続きを読む(全38文字)
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【良い点】
賞与に影響する半期ごとの評価は極端に良い点数や悪い点数をつけられることは基本的に無い。大体他の人と同じような評価で、同じような賞与額になる。...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年人事考課にかかわるシート作成を行うのだが、賞与ならびに昇給への影響はあまり大きくないように思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
一般的だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与を上げるためには、役職を上げるしかないが、役職が上がるには5〜7年ほどで実...続きを読む(全134文字)
年収も他のメーカーより高いので良いと感じました。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
昇給は毎年あり、ボーナスも4.5ヶ月程度支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理用のシートがあり、ボーナスの時期な...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年収は高くありません。しかしながら、能力が低くても年次で上がっていくので安心感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格要件...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。若手にとっては業務量と給与が見合っていないことがあると感じる。昇進...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年収は業務内容に対して不足はないと思うが、同年代と比較して低く感じてしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定以上の役職になると...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特に頑張っても頑張らなくてもある程度生活出来るくらいの給料は貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列で若いうちから...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
住宅手当は1.5時間?2時間?で通えない場合は支給対象となり、初回5割、次の転勤で8割くらいの補助がある。給与は日本の平均くらいかと思う。
...続きを読む(全150文字)
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給料については、良かったと思います。残業代もしっかりいただいていました。
また昇給昇進も年齢関わらず評価されていたと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
甘い評価でほとんど年功で給料が上がっていくのは良いところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気や努力がなくてもそれな...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年収は年功序列。
仕事をしていても、しなくてもほとんど変わらない。
また評価は上司からの評価の好き嫌いによるところも大きく、極端に評価をしな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
昇給は、等級毎に決められた行動評価により評価されるため納得感がり、上司によるフィールドバックもある。
賞与は、半期毎の目標管理の達成率で決ま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
1部上場企業ということで給与水準は平均的。可もなく不可もなくで不満に感じることはない。また業界でシェア1位ということもあり業績も比較的安定し...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
評価制度に関しては、殆ど内容を見られておりません。どれだけ頑張ってもどれだけ頑張らなくても完全年功序列の評価となっております。そのため仕事は...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
新たな取り組みを行っており、やる気、実力がある人は責任ある仕事を任せられる可能性大。ただし自身が発信力を積極的にアピールする必要がある。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
国内バルブメーカとして地位が確立されており、安定した基盤があることが非常に安定した雰囲気を醸成しており安心して働くことができました。ただ、そ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
経営不振になることはまずないので、雇用は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸の不透明さである。一体どのような実績を...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
入社半年は本社や各工場で手厚い研修がある。各部署へ配属後もweb等で研修の機会は多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修とい...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
シュリンクしゆくこの業界でずっと働く未来が見えなかった。上の立場の人間も向上心があまりない人が多く定年まで時間稼...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く、助け合いの精神がある
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うとガツガツしてなく、向上心がない人が多い。なんとなく...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社内でバルブの知識向上に向けた研修がある。長年、開発現場にて最前線に立っていた先輩方が直々にバルブの構造や開発のコツをレクチャーをしてくれる...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
30代の女性が多く、妊娠・育児への理解がありますので
比較的有給も取りやすく、気を遣うことはあまりありません。
急な欠員でも誰かが必ずカバー...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
育児や介護など、理由が認められれば在宅ワークも可能です。
PCやデスクトップ、会社携帯も支給されますので
在宅でもかなり環境が整えられていま...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
若手社員向けの研修制度はしっかり順次されており
真面目に頑張ればそこそこの知識はつきます。
研修もリモートで全国から参加できるので
仕事しな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
今後IT化が進めば、事務職はなくなり内勤者も内勤営業という形で
営業の方と給料の差はあっても同じような業務をさせられるような気がします。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
業績の良い部門ではそれなりに払われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の悪い部門ではあまり払われない。結局その部署の景気が...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
評価に基づいて、相応の昇給額が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額は比較的低く、グレードを上げない限り毎年下がる可能...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
勤務時間に対して、収入はいいと思います。資格も取れば奨励金ももらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と仲が悪ければ滅多に昇...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業務内容そのものはシンプルで、慣れれば大きな負担なく進められる点は良いと思います。また、周囲の一部の方は丁寧に接してくださり、日々の業務の中...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
期間労連に所属しているため、ベースアップなどは日本製鐵などど足並みを揃えて行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の福利厚生...続きを読む(全117文字)
ホームページに、各年代の年収レンジが掲載されており、それを参照すると平均をかなり上回るものであった。続きを読む(全50文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年2回ボーナスが支給されるが、社長のさじ加減で上下はあるものの、一般的な会社より明らかに良い。1回当たり3桁の社員はざらにいると思われる。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
完全な年功序列であり、退職金は比較的大きいと感じる。
年収は地方なので、普通と思うし、賞与は日確的大きく、生活するには問題ない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特別住宅など転職者の方が
年収はいい気がする
すでにいる人間はあまりよくない
残業してなんぼの世界
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出張手当を含むとかなりもらっているほうだとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業なしだとかなり額面的には厳しい。手当が大きい...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | 株式会社キッツ |
|---|---|
| フリガナ | キッツ |
| 設立日 | 1944年7月 |
| 資本金 | 212億700万円 |
| 従業員数 | 5,431人 |
| 売上高 | 1720億4200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 河野 誠 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号東京汐留ビルディング |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 630万円 |
| 電話番号 | 03-5568-9300 |
| URL | https://www.kitz.co.jp/ |
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