キッツの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全37件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸が全く不明であり、結局はプロパー、上司にゴマすりができる人々が昇格している。当然、これらの人々の業務の実力...続きを読む(全99文字)

【良い点】
基本給が安いため、ボーナスも比較的に少ないです。
業績でかなり波があります。
値上げは年に何回もしますが、給料には反映されていない印象です。...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司よって評価にバラツキが大きい
数値目標に対して達成しても難癖を付けて50点評価されるなど評価制度が機能してい...続きを読む(全133文字)

【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは、年収が低いことです。
自分の評価が悪いのもあるでしょうが、さす...続きを読む(全288文字)

【良い点】
メーカーの平均的な給与はもらえているのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が形骸化しており、部門で平均を合わ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特にない。普通だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司によって、評価が変わっている。なにか明確なものをわかりやすく社員...続きを読む(全141文字)

【良い点】
賞与に影響する半期ごとの評価は極端に良い点数や悪い点数をつけられることは基本的に無い。大体他の人と同じような評価で、同じような賞与額になる。...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年人事考課にかかわるシート作成を行うのだが、賞与ならびに昇給への影響はあまり大きくないように思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
一般的だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与を上げるためには、役職を上げるしかないが、役職が上がるには5〜7年ほどで実...続きを読む(全134文字)

【良い点】
昇給は毎年あり、ボーナスも4.5ヶ月程度支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理用のシートがあり、ボーナスの時期な...続きを読む(全141文字)

【良い点】
年収は高くありません。しかしながら、能力が低くても年次で上がっていくので安心感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格要件...続きを読む(全135文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。若手にとっては業務量と給与が見合っていないことがあると感じる。昇進...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年収は業務内容に対して不足はないと思うが、同年代と比較して低く感じてしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定以上の役職になると...続きを読む(全121文字)

【良い点】
特に頑張っても頑張らなくてもある程度生活出来るくらいの給料は貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列で若いうちから...続きを読む(全123文字)

【良い点】
住宅手当は1.5時間？2時間？で通えない場合は支給対象となり、初回5割、次の転勤で8割くらいの補助がある。給与は日本の平均くらいかと思う。
...続きを読む(全150文字)

給料については、良かったと思います。残業代もしっかりいただいていました。
また昇給昇進も年齢関わらず評価されていたと思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
甘い評価でほとんど年功で給料が上がっていくのは良いところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気や努力がなくてもそれな...続きを読む(全137文字)

【良い点】
年収は年功序列。
仕事をしていても、しなくてもほとんど変わらない。
また評価は上司からの評価の好き嫌いによるところも大きく、極端に評価をしな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
昇給は、等級毎に決められた行動評価により評価されるため納得感がり、上司によるフィールドバックもある。
賞与は、半期毎の目標管理の達成率で決ま...続きを読む(全184文字)

【良い点】
1部上場企業ということで給与水準は平均的。可もなく不可もなくで不満に感じることはない。また業界でシェア1位ということもあり業績も比較的安定し...続きを読む(全229文字)

【良い点】
評価制度に関しては、殆ど内容を見られておりません。どれだけ頑張ってもどれだけ頑張らなくても完全年功序列の評価となっております。そのため仕事は...続きを読む(全223文字)

【良い点】
新たな取り組みを行っており、やる気、実力がある人は責任ある仕事を任せられる可能性大。ただし自身が発信力を積極的にアピールする必要がある。
【...続きを読む(全180文字)