キッツのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

前半は会社説明会。人事の方が一人で長々と話していた。後半はグループワーク。製品の改良のためのワークを行う。その後は軽く発表を行い、人事の方にフィードバックを受ける。

インターンシップまでに行ったこととしては、実際にあった事案に対するグループワークが開催されるため、企業が取り扱っているバルブに関する知識をホームページの水準程度ではあるが集めた。

グループワークでは初めに４つのタイプが示され簡単に自分がどこに属する性格か判断、その後グループで自分のタイプとどんな働き方をしたいかについて話す。その後どの職種にどのタイプが合っているかなどのフォローが入る。 さらに会社の組織図が示されその仕事内容について考えるというのもあった。

合計6時間のプログラムであり、初め3時間で会社説明、職種説明が実施された。後半の３時間でグループワークとそれに対するフィードバックがありました。グループワークの具体的なテーマは、過去にあった改良案件についての議論であった。

会社の概要の説明を聞いた、バルブの役割についての説明を聞いた、開発設計生産などの役割や流れについての説明を聞いた、ビジネスシミュレーションのゲームで製品の品質や営業の重要性について学んだ