この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手を挙げれば各種研修に参加することができます。教育体系は定まっていないため、成長のためには自ら考えて戦略的に行動する必要があります。続きを読む(全72文字)
株式会社キッツ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キッツのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キッツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
手を挙げれば各種研修に参加することができます。教育体系は定まっていないため、成長のためには自ら考えて戦略的に行動する必要があります。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
最近になり研修制度は充実してきた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
バルブというニッチな業界のためこの仕事で得た知識が他で活かせる...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社員のスキルを上げるために種類豊富な研修や講座がたくさんあるので、色んな知識を吸収出来ると思う。資格も取りやすく、お金も会社から出してくれるの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
設計や生産技術など、技術職として一般的なスキルは身に付けられると思うが、作っているモノが特殊であるため転職等で武器になるかは本人次第と思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社員の教育はしっかり行おうという気持ちは感じる。ただ、実際に社員が成長しているかはよくわからない。
人事が考えている教育と社員が本当に必要とし...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
教育が充実している。資格取得で表彰金を支給してくれる。コロナ前は新入社員研修が文系で3か月、理系は1年間と充実しており、同期間の親睦が深まる。...続きを読む(全146文字)
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バルブマイスター制度があり、商材について学ぶ機会があった。
新卒でも中途でも、塗装やバルブ講座に関する研修があったので、学ぶ機会はある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
スキルアップとなる仕事や自己啓発を強く推進している。業務のための書籍化も解釈経費で購入することも上司の承認が降りやすい。また、教育も等級や役職...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
技術系社員社員は入社後1年間みっちりと研修があり、ほかの会社比べて手厚い教育が受けられる点。基本的には入社後に必要な知識を叩き込んでもらえる。...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
希望すればバルブの勉強は社内専門講師から受講できる
内容は文系にはきつい内容となっており、学校の座学に近い感じ
興味がある人であれば最高に楽し...続きを読む(全184文字)
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社内研修、社外研修は充実していると思います。必要があれば資格取得もさせてもらえます。
必要な理由を見つけては、経費で資格を5個くらい取得させてもらえました...続きを読む(全426文字)
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スキルとしては、何より仕事の段取りの仕方が上達できた。おそらく、会話しやすい上司がいたためだと思う。
語学力や考え方など様々なスキルが身に付いたが、それ...続きを読む(全159文字)
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教育対策はとても良いと感じる。国内シェアは同業界の中ではトップの方であり、海外等の企業が参入しない限りまず大丈夫であり、安定性は非常に高いだろう。スキルア...続きを読む(全151文字)
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会社自体の存続期間が長く、同業界での国内シェアは断トツトップであり、
海外の同業企業が市場へ介入する動きでも見せない限りは
なかなか揺らぐことは無いか...続きを読む(全322文字)
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「人材(ヒューマンリソース)」という言葉は使わず、「人財(ヒューマンキャピタル)」と称し、その育成に注力しています。
我々エンジニアリング企業は、様々な...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
住宅補助は7.5割出るが、家族構成によって部屋の広さ、家賃上限が決まっている。一人暮らしであったが、広さと家賃上限で住まいが制限されているとは...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
昇給は毎年あり、ボーナスも4.5ヶ月程度支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理用のシートがあり、ボーナスの時期なる...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
優しい人が多い会社だと思う。上長や役員の方でもさん付けで呼び合う文化があり、接し方を間違えなければ非常にコミュニケーションは取りやすい。
【気...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
国内では圧倒的なシェアを誇り、営業の同期も知名度がある点は非常にやりやすいと言っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外への展開...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
自らの将来を考えたキャリアアップのため退職した。会社や周りの人、制度などにはほとんど不満はなかった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年収は高くありません。しかしながら、能力が低くても年次で上がっていくので安心感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格要件は...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
改善代が多くやりがいがあります。裏を返せば無駄に煩雑な部分があるので、業務をより良くしていくモチベーションがなければ面白くはないと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
人柄は穏やかで良い方が多いです。真面目な方が多い反面、自ら物事を前に進めようとする方の割合は多くありません。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
部署によりますが、残業はさほど多くありません。有休も任意のタイミングで取得することができます。リモートワークは基本しない方針ですが、やっている...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
取り立てて他社に比して優れた福利厚生があるわけではありませんが、会社として従業員満足度を向上させる取り組みに力を入れ始めているので、今後は良く...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
資格を受ける代金は会社から支給され無料で受けれるが落ちた場合2回目は半額3回目以降は全額実費になる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
資格取得手当はある
高圧ガス製造保安責任者、TOEICなど
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場では若手への技術継承が不足している...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップまで長い。新人の時は現場に出て、全て覚えてこい。という感じ。OJTなんて皆無。あとマニュアルが一切ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
上長は良い方ばかり。質問はしやすいし相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門知識の習得に時間がかかることに対しての認知。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
NEC、シャープグループ会社ということもあり、研修については従事ツイしていたと考えている。半年ごとに自分でスキルアップしたいことを選択して学習...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修はありますがきちんとした社員教育制度がなく、教わる先輩によって若干知識経験に差が生まれるように思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とてもスムーズでした。スムーズにご対応いただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善した方がいい点などは思いつきませんでし...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
希望すれば社外研修を受けることができる。ジョブチャレンジ制度もあるため、キャリアプランに応じて別の部署に異動することも可能。
【気になること・...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の調整スキルは身につくが、個人のスキルアップは難しいように感じる。新卒入社の社員が受けられる研修を中途社員は受...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制について、正社員でなくても社内のシステムや他部署の活動を研修で教えてもらえました。
社員研修はしっかり行われています。
【気になること...続きを読む(全189文字)
会社名 | 株式会社キッツ |
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フリガナ | キッツ |
設立日 | 1944年7月 |
資本金 | 212億円 |
従業員数 | 5,382人 |
売上高 | 1669億4100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 河野誠 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号東京汐留ビルディング |
平均年齢 | 40.1歳 |
平均給与 | 627万円 |
電話番号 | 03-5568-9300 |
URL | https://www.kitz.co.jp/ |
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