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株式会社キッツ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キッツの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キッツの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キッツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

キッツの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.6
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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3.0

キッツの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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キッツの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社キッツの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

真面目で堅実な雰囲気。派手さはないけど、みんな落ち着いてて穏やかな人が多いってOB訪問で感じた。続きを読む(全48文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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キッツを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年4月3日
回答者:

【良い点】
一部を除き、穏やかな人が多い。
能力がある人が適切に評価されてるように感じる。
よいと思うう。
電力会社からのオーダーにふりまわされる事が多...続きを読む(全185文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年9月10日
回答者:

【良い点】
上場している企業ということもあり、長く勤めるだけ給与面、やりがい面含めて増えていくと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全159文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年10月4日
回答者:

【良い点】
概ね良いと思います。
営業は大抵の場合自分の都合で有給が取れます。
バックオフィスは時期的に取りづらい時期もありますが、複数日や1週間丸々有...続きを読む(全92文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年11月20日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
予備研修や資格取得に向けた講習は外部からの講師ではなく社員が担当していたため講師の質はあまり期待できない。
また...続きを読む(全188文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年9月24日
回答者:

【良い点】
良い点は特にないが、敢えて手当関連を挙げると、住宅手当は数千円程度で無いに等しい。家族手当は1人目18000円、2人目以降12000円程度で...続きを読む(全293文字)

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キッツの 他のカテゴリの口コミ

株式会社キッツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内バルブメーカとして地位が確立されており、安定した基盤があることが非常に安定した雰囲気を醸成しており安心して働くことができました。ただ、そ...続きを読む(全167文字)

株式会社キッツの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 海外営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営不振になることはまずないので、雇用は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸の不透明さである。一体どのような実績を...続きを読む(全109文字)

株式会社キッツの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 海外営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸が全く不明であり、結局はプロパー、上司にゴマすりができる人々が昇格している。当然、これらの人々の業務の実力...続きを読む(全99文字)

株式会社キッツの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
シュリンクしゆくこの業界でずっと働く未来が見えなかった。上の立場の人間も向上心があまりない人が多く定年まで時間稼...続きを読む(全155文字)

株式会社キッツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社半年は本社や各工場で手厚い研修がある。各部署へ配属後もweb等で研修の機会は多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修とい...続きを読む(全108文字)

株式会社キッツの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかな人が多く、助け合いの精神がある
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うとガツガツしてなく、向上心がない人が多い。なんとなく...続きを読む(全90文字)

株式会社キッツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内でバルブの知識向上に向けた研修がある。長年、開発現場にて最前線に立っていた先輩方が直々にバルブの構造や開発のコツをレクチャーをしてくれる...続きを読む(全505文字)

株式会社キッツの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児や介護など、理由が認められれば在宅ワークも可能です。
PCやデスクトップ、会社携帯も支給されますので
在宅でもかなり環境が整えられていま...続きを読む(全146文字)

株式会社キッツの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後IT化が進めば、事務職はなくなり内勤者も内勤営業という形で
営業の方と給料の差はあっても同じような業務をさせられるような気がします。続きを読む(全74文字)

株式会社キッツの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給が安いため、ボーナスも比較的に少ないです。
業績でかなり波があります。
値上げは年に何回もしますが、給料には反映されていない印象です。...続きを読む(全150文字)

メーカー・製造業(機械・プラント)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社ディスコの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

プレゼンテーションに対して、全社での投票で勝敗をきめる制度など、社風としては革新的で面白いと感じた。続きを読む(全50文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

とにかく休憩・業務問わず話す人が多い。わいわい話す人にとっては好いかもしれないが、業務に集中できるのか怪しい部分があった。続きを読む(全61文字)

ダイキン工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

人を基軸にしており、非常に働きやすい環境である。テレワークも多く、時間をずらして出社してる人もいた。続きを読む(全50文字)

TPR株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

落ち着いた雰囲気で、体育会系ではなく誠実で計画的な文化が根付いている印象でした。続きを読む(全40文字)

株式会社クボタの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

穏やかで相談しやすい先輩、上司がいるという声もあり、比較的安心して働ける雰囲気があるらしい。ただし、年功序列や保守的な文化が残っているところもある。続きを読む(全74文字)

株式会社ニッセイの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

堅実で真面目な雰囲気が強く、現場主義で改善提案を歓迎する文化だが、保守的な面もある。続きを読む(全42文字)

カシオ計算機株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

日本メーカーというブランド力があるので、プライドは大きいと思いますが、常にユーザー目線を忘れていない。続きを読む(全51文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

「派手さよりも品質と信頼性を徹底的に追求する技術志向の会社」という印象を受けました。現場の改善活動や地道な試験評価を大事にする文化が強く、黙々とものづくり...続きを読む(全100文字)

ミネベアミツミ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

技術志向かつシナジー重視の実務派文化。買収で多様な事業を取り込みつつ、現場主導の改善や特許・学会活動を奨励する風土が見られます。続きを読む(全64文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

技術志向で品質・安全を最優先する文化が根付いており、部門横断の協働や現場主導の改善活動が活発な社風だと感じました。続きを読む(全57文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

キッツの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社キッツ
フリガナ キッツ
設立日 1944年7月
資本金 212億700万円
従業員数 5,431人
売上高 1720億4200万円
決算月 12月
代表者 河野 誠
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号東京汐留ビルディング
平均年齢 40.1歳
平均給与 630万円
電話番号 03-5568-9300
URL https://www.kitz.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132584

キッツの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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