回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児や介護など、理由が認められれば在宅ワークも可能です。
PCやデスクトップ、会社携帯も支給されますので
在宅でもかなり環境が整えられていま...続きを読む(全146文字)
株式会社キッツ
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【良い点】
育児や介護など、理由が認められれば在宅ワークも可能です。
PCやデスクトップ、会社携帯も支給されますので
在宅でもかなり環境が整えられていま...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
今後IT化が進めば、事務職はなくなり内勤者も内勤営業という形で
営業の方と給料の差はあっても同じような業務をさせられるような気がします。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
基本給が安いため、ボーナスも比較的に少ないです。
業績でかなり波があります。
値上げは年に何回もしますが、給料には反映されていない印象です。...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
若手社員向けの研修制度はしっかり順次されており
真面目に頑張ればそこそこの知識はつきます。
研修もリモートで全国から参加できるので
仕事しな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
30代の女性が多く、妊娠・育児への理解がありますので
比較的有給も取りやすく、気を遣うことはあまりありません。
急な欠員でも誰かが必ずカバー...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司よって評価にバラツキが大きい
数値目標に対して達成しても難癖を付けて50点評価されるなど評価制度が機能してい...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門によるが人員不足による残業の強制や有給が取れない状況がまま発生する
製造側は特に設備トラブルや急な受注増など...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バルブメーカーとしては国内トップだが、あくまで総合の話で用途別では他メーカーに対しての優位性は乏しい続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の年齢が高くやる気が感じない
当たり障りなく定年を迎えたい保守層が多くを占めており、新しいことへの抵抗・拒...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
産休育休時短勤務等は柔軟に対応してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
部門の上司次第ではあるが、いまだに男性優位でセクハラもまま...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チームワークを標榜しており仕事が出来る人が出来ない人のカバーを行う事を強制されるが基本年功序列のため評価や昇格に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
皆のほほんとしてる。他方ならではの仕事の出来ではなく元気の良さで評価されるので関東生まれの方は...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
安月給だが山梨の山奥に暮らしたいなら良い会社
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が属人化
なぜこの人がという人が管理職なところ
出...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
食堂が美味しくて、安いです。
350円程度でお腹いっぱい食べれます。
メニューも豊富で、お肉系の定食、お魚系の定食、丼ぶり、カレー、うどん、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。
会社としても有給消化率に力を入れており、事前に申請すれば割と自由に取得できます。
最近は育児休暇にも力を入れており、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
変わった人は少なくて、全体的に見てもいい人が多いです。困ったことがあり相談しても、嫌な顔せずに相談を乗ってくれる人が多いです。
【気になるこ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
業務で必要とされるスキルは会社から積極的に取得できるように支援してくれます。
(玉掛けやクレーム、フォークリフトなど)
セミナーや資格取得に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
手を挙げれば各種研修に参加することができます。教育体系は定まっていないため、成長のためには自ら考えて戦略的に行動する必要があります。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
改善代が多くやりがいがあります。裏を返せば無駄に煩雑な部分があるので、業務をより良くしていくモチベーションがなければ面白くはないと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
人柄は穏やかで良い方が多いです。真面目な方が多い反面、自ら物事を前に進めようとする方の割合は多くありません。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年収は高くありません。しかしながら、能力が低くても年次で上がっていくので安心感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格要件...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
既存事業が大きくスケールすることはないように思いますが、一定の範囲内で安定はすると思います。水素事業に関しては国際的な枠組みに左右されるため...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
取り立てて他社に比して優れた福利厚生があるわけではありませんが、会社として従業員満足度を向上させる取り組みに力を入れ始めているので、今後は良...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
部署によりますが、残業はさほど多くありません。有休も任意のタイミングで取得することができます。リモートワークは基本しない方針ですが、やってい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性も働きやすいと思います。産休、育休からも問題なくみなさん復帰されています。管理職にも女性が積極的に登用されています。続きを読む(全66文字)
| 会社名 | 株式会社キッツ |
|---|---|
| フリガナ | キッツ |
| 設立日 | 1944年7月 |
| 資本金 | 212億700万円 |
| 従業員数 | 5,431人 |
| 売上高 | 1720億4200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 河野 誠 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号東京汐留ビルディング |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 630万円 |
| 電話番号 | 03-5568-9300 |
| URL | https://www.kitz.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。