この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手を挙げれば各種研修に参加することができます。教育体系は定まっていないため、成長のためには自ら考えて戦略的に行動する必要があります。続きを読む(全72文字)
株式会社キッツ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
手を挙げれば各種研修に参加することができます。教育体系は定まっていないため、成長のためには自ら考えて戦略的に行動する必要があります。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
改善代が多くやりがいがあります。裏を返せば無駄に煩雑な部分があるので、業務をより良くしていくモチベーションがなければ面白くはないと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
人柄は穏やかで良い方が多いです。真面目な方が多い反面、自ら物事を前に進めようとする方の割合は多くありません。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年収は高くありません。しかしながら、能力が低くても年次で上がっていくので安心感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格要件は...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
既存事業が大きくスケールすることはないように思いますが、一定の範囲内で安定はすると思います。水素事業に関しては国際的な枠組みに左右されるため何...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
取り立てて他社に比して優れた福利厚生があるわけではありませんが、会社として従業員満足度を向上させる取り組みに力を入れ始めているので、今後は良く...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
部署によりますが、残業はさほど多くありません。有休も任意のタイミングで取得することができます。リモートワークは基本しない方針ですが、やっている...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性も働きやすいと思います。産休、育休からも問題なくみなさん復帰されています。管理職にも女性が積極的に登用されています。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性は、働きやすさに関して柔軟性が不足しており、キャリアに関する不満も多い。女性のニーズに合わせたサポートやキャリアパスの明確化が必要だ。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員の教育はしっかり行おうという気持ちは感じる。ただ、実際に社員が成長しているかはよくわからない。
人事が考えている教育と社員が本当に必要とし...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
トップメーカーである安定感。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップメーカー故に驕りの部分が多い。常に変化のある競争社会のため、過去の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくといった感じです。基本的に男性主体の企業でした。海外事業などは女性陣も活躍していたように思います。スキルがある人は常に頼りに...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に休みはしっかり取れます。こどもとゆっくり遊びたいという人には会っているかもしれません。イベントも多かったと思います。家族ぐるみで遊ぶよ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
スキルアップとなる仕事や自己啓発を強く推進している。業務のための書籍化も解釈経費で購入することも上司の承認が降りやすい。また、教育も等級や役職...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
性別問わず責任のある業務が割り当てられる。その後は個人の意欲と実績次第で仕事に対する信頼と裁量も与えられる。
有給休暇の取得はしやすい。家庭事...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
昇給は、等級毎に決められた行動評価により評価されるため納得感がり、上司によるフィールドバックもある。
賞与は、半期毎の目標管理の達成率で決まり...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
役員クラスの方は総じてレベルが高い。市場環境に敏感に動きつつ、自社の状況も踏まえて納得のいく会社方針を打ち出しているように感じる。現在は物価高...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には優しい方が多い印象。一方で人によってはパワハラをしてくる方もいる。特に人事部門ではハラスメントが酷く、一...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社側が社員に対して求めることが多すぎる。人によっては100時間残業してる方がいた。私自身も仕事が終わらずに土日も...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
新たな取り組みを行っており、やる気、実力がある人は責任ある仕事を任せられる可能性大。ただし自身が発信力を積極的にアピールする必要がある。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ゆるく仕事ができるところがいいところ。ノルマも低く、社内ニートみたいな人が沢山いる。基本お菓子食べながらダラダラ仕事してる。その分年収かなり低...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、昇格できるかは明確に分かれています。部下をしっかり育てて意欲を持ってもらおうという考えの上司の方はあ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
1ヶ月に一回、職場会費ということで開催すれば一人当たり1000円の支給があります。
併設しているジム(ダンロップ)を社員は格安で使用することが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
国内ではかなりの知名度があり、企業の安定性に惹かれました。
選考で担当して下さった人事の方の印象がとても良く、他の企業に比べて面接も圧迫という...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特にありません。強いて言うなら潰れなさそうな事業だからと言う点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的。年収400〜500/30...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社キッツ |
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フリガナ | キッツ |
設立日 | 1944年7月 |
資本金 | 212億円 |
従業員数 | 5,382人 |
売上高 | 1669億4100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 河野誠 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号東京汐留ビルディング |
平均年齢 | 40.1歳 |
平均給与 | 627万円 |
電話番号 | 03-5568-9300 |
URL | https://www.kitz.co.jp/ |
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