回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長期から短期まで色々提案してくださるので安心ですし他のところにも登録しなきゃなどの不安もないです。自分にぴったり当てはまるものがあればなおよし。続きを読む(全78文字)
株式会社ネオキャリア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオキャリアの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオキャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
長期から短期まで色々提案してくださるので安心ですし他のところにも登録しなきゃなどの不安もないです。自分にぴったり当てはまるものがあればなおよし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
多様な事業を生み出しては、閉じての繰り返しでこれはネオキャリアのストロングポイントという事業が非常に少ない。そのため、市場においてもプレゼン...続きを読む(全91文字)
人材紹介・派遣・HRテックなど幅広く事業を展開しており、今後も安定した需要が見込めると感じた。一方で、業界全体の競争が激しく、サービス品質や営業力の差別化...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合の部署異動やポジション異動が増えてきたような印象。業績が安定していない部署に新卒をたくさん配属したりと、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
会社自体は、新しいことを推進していたので、新しい人材関連の商材をどんどん取り込んでいました。なので、様々なものでお客様にアプローチはできると...続きを読む(全81文字)
売り上げが伸び続けていることから将来性があると感じる。続きを読む(全27文字)
事務職は必要な仕事ではあるが、今後需要の低い職業になると考える。続きを読む(全32文字)
最近人材業界の会社も増えており、この会社ならではの強みが少なく将来性に欠ける印象。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に新規事業への投資をしているため、何かで当たれば将来性はあるのかもしれません。
結局無駄な...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
個人としては役職につきやすい。良くも悪くも、このレベルでこの役職?という人が多い。理由は、①抜擢人事の文化があるため。②人材が定着しないため...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
社員のやりたいと思って発言したことに対してはかなり協力的である点。ベンチャーならではのスピード感とマインドがある
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)
比較的新しい企業だが、社員が多く、売り上げが伸びている。 続きを読む(全30文字)
若手育成環境は整う一方、競合増の人材業界でサービス差別化が急務に思えました。続きを読む(全38文字)
人材不足という社会課題があるため需要は高い。ただ競合も多く、変化への対応力が鍵。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
人材領域を中心に事業を拡大していっており、
今後も着実に伸びると思う。会社規模も大きくなってきたが、自分の実績が会社の成長につながっているこ...続きを読む(全83文字)
国が支援している社会課題にアプローチした事業を展開しているので、将来性が非常に安定しています。続きを読む(全47文字)
働き手不足や非正規労働者の増加が叫ばれる世の中なので今後も需要は高いと思います。、続きを読む(全41文字)
紹介事業に関してはいまいち強みが分からないが、メディアに関しては他社の商材を扱えるのが強みだと思う。続きを読む(全50文字)
紹介、派遣、広告、コンサルをしているところは多くはないので。続きを読む(全30文字)
全国に拠点を広げ、幅広い事業に挑戦しているためこれからも伸びると予想。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
幅広い事業を展開しているのは強みだと感じる。
リスクが分散されていて安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごと...続きを読む(全82文字)
派遣なので今後の将来性は少し不安に感じだ続きを読む(全20文字)
この会社は社会課題に対して取り組んでいる印象がある。例えば労働力に対して行っている事業やスタートアップが増えることのメリットを示し、日本をアップデートする...続きを読む(全115文字)
ナイスメディカルの設立で病院やクリニックの人材派遣紹介ヘルスケアの医療まで行い、事業を拡大している。続きを読む(全50文字)
メガベンチャーという立ち位置なので業界大手に負けないネオキャリアならではのビジネスが少ないと感じている。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
事務職については高度な専門性や非常に高いスキルレベルを求められるというよりも、基本的な事務処理能力や正確性、周囲と連携しながら業務を進める姿...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特に将来必ずこうなりたいという目的はない、ただコミニケーション能力や営業スキル、社会人としてのマナーを身につけたいという方はとても良い学びが...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
経営陣のビジョンや考え方がとても素敵だと退職してから気づくことが多いです。社長が一番忙しくしている記憶があり本当に社会をよくしたいという思い...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ず、年収水準については、求められる成果の大きさや業務負荷に対して、他社と比較して見劣りすると感じました。特に中途...続きを読む(全542文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ派遣先が他のサイトを見るとこちらより時給が少し高かったのでやや残念な気持ちにはなりました。微々たるものですが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
子供がいたり、他の企業に面接するなどで急遽休む可能性があることも考えて派遣先の情報を伝えてくれるので助かります。実際今いる派遣先は周りの社員...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
色々な業種内容があるため緊張もしますが色々な経験ができ飽きることなく仕事ができるので助かっています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
派遣なのでこちらの休み希望や勤務可能に合わせて紹介してくれるので安心して働けますし勤務数少なくても負い目を感じることなく働くことができる。日...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
派遣登録なので長く働く企業が見つかればまず退職予定です
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で就業中でも次回の更新日以降に向けての...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
退職時は、快く受け止めていただき、送別会まで開いていただいたこと。今でも当時の仲間と連絡を取り合っており、人間性の良さは最高でした。
【気に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
薄利多売の会社であるため将来性があるかは微妙。建物もボロボロで少し心配になるような感じでした、、、。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
頑張れば3年ほどでほぼ1番上の立ち位置にいける。
【気になること・改善したほうがいい点】
職務体制が悪く短期離職者が多いため仕事量が多くなり...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足が続いている背景もあり、派遣事業自体の需要は当面続くと感じました。一方で、業界全体としては競合他社が非常...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
CADに特化しているので、普通の派遣会社よりいい人材が集まっているのでその点はいい気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人材派遣サービスを利用するような企業さんってどんなところだろって考えた時、そういう企業には丁度いいかもね
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
インフラの仕事なので将来性はなくはないが、近年退職者が増え人手不足による体制崩壊するのではないかと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
親会社のファシリティーが現場、仕事を取ってくるのので仕事がなくなる心配はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務の...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
M&Aを繰り返してどんどん成長しているため、将来的にはかなり大きな会社になっていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力が著しく落ちており、新たなものを産み出すことはできない。
そのため今後に不安を感じる。
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
事業内容として絶対に必要なものでなあるため食いっぱぐれることはない。その点で安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい設...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 株式会社ネオキャリア |
|---|---|
| フリガナ | ネオキャリア |
| 設立日 | 2000年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,617人 ※2023年2月28日時点 |
| 売上高 | 496億円 ※2023年2月期実績 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 西澤 亮一 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目22番2号 |
| 電話番号 | 03-5908-8005 |
| URL | https://www.neo-career.co.jp/recruit/ |
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