回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独自のサービスが少ない点は、会社として弱いと思う。営業マンでなんとかする会社というイメージが強い。人材の流出の度に組織が弱くなり、採用して補...続きを読む(全99文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ネオキャリア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオキャリアの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオキャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独自のサービスが少ない点は、会社として弱いと思う。営業マンでなんとかする会社というイメージが強い。人材の流出の度に組織が弱くなり、採用して補...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合人材サービスの強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業が生まれることも無くなることも多いため、異動は多いので社内外問わず流動...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会や市場環境の変化に対応しながら事業領域を広げており、安定性と成長性の両面が期待できると感じます。既存事業の基盤がしっかりしているため、新...続きを読む(全261文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2000年創業以来人材総合サービスを中心に事業を拡大し続けている企業であり、その成長性は複数の視点から評価できると思います。主力の採用支援・...続きを読む(全346文字)
日本の社会問題解決に取り組んでいる点。具体的には介護や保育などヘルスケアでの人事不足などビジネスで社会問題を解決する試みをしている。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長期から短期まで色々提案してくださるので安心ですし他のところにも登録しなきゃなどの不安もないです。自分にぴったり当てはまるものがあればなおよし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
多様な事業を生み出しては、閉じての繰り返しでこれはネオキャリアのストロングポイントという事業が非常に少ない。そのため、市場においてもプレゼン...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合の部署異動やポジション異動が増えてきたような印象。業績が安定していない部署に新卒をたくさん配属したりと、...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社自体は、新しいことを推進していたので、新しい人材関連の商材をどんどん取り込んでいました。なので、様々なものでお客様にアプローチはできると...続きを読む(全81文字)
売り上げが伸び続けていることから将来性があると感じる。続きを読む(全27文字)
事務職は必要な仕事ではあるが、今後需要の低い職業になると考える。続きを読む(全32文字)
最近人材業界の会社も増えており、この会社ならではの強みが少なく将来性に欠ける印象。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に新規事業への投資をしているため、何かで当たれば将来性はあるのかもしれません。
結局無駄な...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
個人としては役職につきやすい。良くも悪くも、このレベルでこの役職?という人が多い。理由は、①抜擢人事の文化があるため。②人材が定着しないため...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
社員のやりたいと思って発言したことに対してはかなり協力的である点。ベンチャーならではのスピード感とマインドがある
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)
比較的新しい企業だが、社員が多く、売り上げが伸びている。 続きを読む(全30文字)
若手育成環境は整う一方、競合増の人材業界でサービス差別化が急務に思えました。続きを読む(全38文字)
人材不足という社会課題があるため需要は高い。ただ競合も多く、変化への対応力が鍵。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
人材領域を中心に事業を拡大していっており、
今後も着実に伸びると思う。会社規模も大きくなってきたが、自分の実績が会社の成長につながっているこ...続きを読む(全83文字)
働き手不足や非正規労働者の増加が叫ばれる世の中なので今後も需要は高いと思います。、続きを読む(全41文字)
紹介事業に関してはいまいち強みが分からないが、メディアに関しては他社の商材を扱えるのが強みだと思う。続きを読む(全50文字)
紹介、派遣、広告、コンサルをしているところは多くはないので。続きを読む(全30文字)
全国に拠点を広げ、幅広い事業に挑戦しているためこれからも伸びると予想。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
幅広い事業を展開しているのは強みだと感じる。
リスクが分散されていて安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごと...続きを読む(全82文字)
派遣なので今後の将来性は少し不安に感じだ続きを読む(全20文字)
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【良い点】
現在の職場における年収の満足度は、同年代の平均と比較して「やや高い」水準にあり、概ね良好な納得感を得られています。基本給の昇給率は安定してお...続きを読む(全474文字)
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【良い点】
スキルアップは間違いなく見込める。
ただし、チームガチャな気もして、尊敬できるチームリーダーのもとであれば学べると思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
若くして抜擢している分熱量は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントをもっと学んだ方がいい。
成績が出ているから偉い、正し...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
新卒でこの環境で働いたからこそ、他の環境に転職しても何不自由なく働けているのはある意味感謝なのかもしれません。社会人の土台を作ってくれたのは...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
社員それぞれの性格を十分に理解した上で、育て方もマネジメントの一環として対応してくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性だけのグループに所属していたため、方針として、女性のワークライフバランスをこのグループから他のグループへ発生させようと言う取り組みで行っ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
1on1を毎週行ってくれるので、何か解決したわけではなくても、気さくに話せる時間をとってもらえることが新卒1年目には救いだったかと思います。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ネオキャリアで働いて感じたのは、営業ノルマや業務量がかなり多く、常に数字に追われる環境だという...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
何人ものマネジメントや役員が引き止めてくださり、とても大切にしてくれていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな人柄がよ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけもらえる。ただし、マネジメントになることが前提で、プレイヤーとして稼ぐことは難しい環境でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
大手グループであるため他の物流課題も含めてトータル
提案ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣そのものが今後は衰退してい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
子ども写真館とか言えばスタジオアリスと言うネームバリューがあるということです。最近は個人の撮影がたくさんありますが、衣装もたくさんありリピー...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の配属先の他企業と比べるとだいぶ条件が悪かったです。
ですので競合優位性の面では将来性はあまり感じられません...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
宅配業界は今後も利用する方が多いため、伸びていくだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
時給は上がりにくいことが多く、交渉をうまくす...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
配置を義務付けられているので仕事が無くなることはないと思う。建物の数だけ仕事があるため、安定性は抜群続きを読む(全56文字)
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【良い点】
日本一のラーメン会社になれると思う生産、物流、販売まで自社でてがけているので相当数字はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
スピード感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業拡大のために、失礼な営業電話をかけることがある。あまりお客様のことを考えられ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
会社の財務基盤は非常に安定しており、自己資本比率が50%を超えている点は大きな安心材料です。無借金経営に近い健全な財務体質により、景気の変動...続きを読む(全687文字)
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【良い点】
国際会議や官公庁案件など大規模イベントを多数手掛けており、安定した需要がある点に将来性を感じる。加えて海外企業との連携やグローバル展開も進め...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
新たな施設との契約を得て、事業は維持されていた
【気になること・改善したほうがいい点】
自動化の流れで他社にコストで負けて契約終了する施設もあった続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社ネオキャリア |
|---|---|
| フリガナ | ネオキャリア |
| 設立日 | 2000年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,617人 ※2023年2月28日時点 |
| 売上高 | 496億円 ※2023年2月期実績 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 西澤 亮一 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目22番2号 |
| 電話番号 | 03-5908-8005 |
| URL | https://www.neo-career.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。