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日本の社会問題解決に取り組んでいる点。具体的には介護や保育などヘルスケアでの人事不足などビジネスで社会問題を解決する試みをしている。続きを読む(全66文字)
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株式会社ネオキャリア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオキャリアの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオキャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本の社会問題解決に取り組んでいる点。具体的には介護や保育などヘルスケアでの人事不足などビジネスで社会問題を解決する試みをしている。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長期から短期まで色々提案してくださるので安心ですし他のところにも登録しなきゃなどの不安もないです。自分にぴったり当てはまるものがあればなおよし。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多様な事業を生み出しては、閉じての繰り返しでこれはネオキャリアのストロングポイントという事業が非常に少ない。そのため、市場においてもプレゼン...続きを読む(全91文字)
人材紹介・派遣・HRテックなど幅広く事業を展開しており、今後も安定した需要が見込めると感じた。一方で、業界全体の競争が激しく、サービス品質や営業力の差別化...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合の部署異動やポジション異動が増えてきたような印象。業績が安定していない部署に新卒をたくさん配属したりと、...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社自体は、新しいことを推進していたので、新しい人材関連の商材をどんどん取り込んでいました。なので、様々なものでお客様にアプローチはできると...続きを読む(全81文字)
売り上げが伸び続けていることから将来性があると感じる。続きを読む(全27文字)
事務職は必要な仕事ではあるが、今後需要の低い職業になると考える。続きを読む(全32文字)
最近人材業界の会社も増えており、この会社ならではの強みが少なく将来性に欠ける印象。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に新規事業への投資をしているため、何かで当たれば将来性はあるのかもしれません。
結局無駄な...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
個人としては役職につきやすい。良くも悪くも、このレベルでこの役職?という人が多い。理由は、①抜擢人事の文化があるため。②人材が定着しないため...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
社員のやりたいと思って発言したことに対してはかなり協力的である点。ベンチャーならではのスピード感とマインドがある
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)
比較的新しい企業だが、社員が多く、売り上げが伸びている。 続きを読む(全30文字)
若手育成環境は整う一方、競合増の人材業界でサービス差別化が急務に思えました。続きを読む(全38文字)
人材不足という社会課題があるため需要は高い。ただ競合も多く、変化への対応力が鍵。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
人材領域を中心に事業を拡大していっており、
今後も着実に伸びると思う。会社規模も大きくなってきたが、自分の実績が会社の成長につながっているこ...続きを読む(全83文字)
働き手不足や非正規労働者の増加が叫ばれる世の中なので今後も需要は高いと思います。、続きを読む(全41文字)
紹介事業に関してはいまいち強みが分からないが、メディアに関しては他社の商材を扱えるのが強みだと思う。続きを読む(全50文字)
紹介、派遣、広告、コンサルをしているところは多くはないので。続きを読む(全30文字)
全国に拠点を広げ、幅広い事業に挑戦しているためこれからも伸びると予想。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
幅広い事業を展開しているのは強みだと感じる。
リスクが分散されていて安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごと...続きを読む(全82文字)
派遣なので今後の将来性は少し不安に感じだ続きを読む(全20文字)
この会社は社会課題に対して取り組んでいる印象がある。例えば労働力に対して行っている事業やスタートアップが増えることのメリットを示し、日本をアップデートする...続きを読む(全115文字)
ナイスメディカルの設立で病院やクリニックの人材派遣紹介ヘルスケアの医療まで行い、事業を拡大している。続きを読む(全50文字)
メガベンチャーという立ち位置なので業界大手に負けないネオキャリアならではのビジネスが少ないと感じている。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
新卒で入社してから、想像以上に早い段階で多くの経験を積むことができ、早期にキャリアアップを実現できていると感じています。年次や経験に関係なく...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
実務を通じて学ぶ機会が多く、主体的に動ける人ほどスキルアップできる環境です。幅広い業務に挑戦でき、年次に関わらず裁量を持って仕事を任されます...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
ネオキャリアは人材サービスを中心に幅広い事業を展開しており、若手が活躍しやすい会社だと感じました。入社後の研修制度が比較的充実していて、業界...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
自己啓発(日経新聞、flier等)の社員割引や充実したe-learningなどの制度が利用できた点。
また、その周知方法が社内ポータル上のわ...続きを読む(全216文字)
人材会社のため求職者や企業の人事担当と関わることができるのでやりがいをかなり感じることができると思う。続きを読む(全51文字)
年収については平均的。評価基準が明確で年功序列ではなく、成果主義。続きを読む(全33文字)
7GOALSを掲げている。その中でも2030年までに社会問題を解決する新規事業を100創出すると提言しており、社会問題の解決に力を入れている。続きを読む(全71文字)
全体的に女性社員が多い印象だった。育休後に復職されている社員の方や、1度退職されて出戻りされている方もいらっしゃった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
事務職については高度な専門性や非常に高いスキルレベルを求められるというよりも、基本的な事務処理能力や正確性、周囲と連携しながら業務を進める姿...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特に将来必ずこうなりたいという目的はない、ただコミニケーション能力や営業スキル、社会人としてのマナーを身につけたいという方はとても良い学びが...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
発電所などでの仕事が主になるので、インフラを支えているという、社会貢献に繋がっているというやりがいは持てると感じる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
現場配属前に行われる研修では、使用される教材が分かりやすく整理されており、講師の方々も非常に熱心で丁寧に指導してくれたため、安心して学ぶこと...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
物流という必要な分野なので、潰れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
内需の落ち込みに非常に左右されるので、伸びるためには...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
HPなどにもありますが、30倍成長をかかげています。会社の規模に関してはまだまだ拡大していく可能性が高いです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半導体製品製造の現場にて勤務中ですが、個人のやる気と体力さえあれば仕事はいくらでもある。
「仕事を紹介してもらえず待機」とか「扱いがひどかっ...続きを読む(全595文字)
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【良い点】
スパルタ教育が向いている人はやりがいも見つかり、自分に自信もついていくので、仕事の向上心が上がったり、仕事をこなして行くことが楽しくなるかも...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人材派遣は中抜きビジネスであり、低待遇前提のビジネスモデルなので、不安しかない
派遣な...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員型の派遣事業のため、今後、日本全体で少子高齢化も進むことから、成長性、将来性は皆無に近いと思われる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
誰もが知っているブランドなので、こういうブランドです。とお客様に接客の際に伝えなくても知ってくださっていることが圧倒的に多いです。
【気にな...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外勤務を希望すれば、海外で働くこともできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルはどこも苦戦おり、検査機関同士の仕事の取り...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 株式会社ネオキャリア |
|---|---|
| フリガナ | ネオキャリア |
| 設立日 | 2000年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,617人 ※2023年2月28日時点 |
| 売上高 | 496億円 ※2023年2月期実績 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 西澤 亮一 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目22番2号 |
| 電話番号 | 03-5908-8005 |
| URL | https://www.neo-career.co.jp/recruit/ |
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