相鉄ホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
事業の成長性という点では、ホテル業と不動産業は希望が持てる。最もホテル業も不動産業も目立った強みはないため、市況の悪化や競合激化によって駆逐...続きを読む(全161文字)

【良い点】
想定以上にゆるい社風であった
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆるい社風であっても業務量は増加しているため、できる社員にばかり皺寄せ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
そこそこ良いと思う。上場メーカーと同じぐらいはもらえるので生活には比較的余裕を持てる。転勤があるにも関わらず家賃補助がない点は残念だが、仕事...続きを読む(全281文字)

【良い点】
研修制度は他の大手企業並みには整備されているため良いと思う。欲を言えば、資格の取得補助などを整備してくれるとありがたい。
【気になること・改...続きを読む(全202文字)

【良い点】
落ち着いた人が多く接しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社同士や、持ち株会社とグループ会社間の仲が悪いこと。...続きを読む(全111文字)

【良い点】
横浜駅の賃料で何もしなくても収益が上がるため、ビジネスモデルとしては良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性のなさから退職...続きを読む(全205文字)

【良い点】
女性は間違いなく働きやすいと思います。
女性採用比率や管理職比率上昇のため人事も躍起になっており、辞めないためにかなり融通がききます。
【気...続きを読む(全160文字)

【良い点】
沿線住民と近い距離で事業を進めることができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションがあまりなく、仕事が固定化されがち続きを読む(全78文字)

【良い点】
アルバイトだったので、「上がらないかな」と心配に思っていたが、評価基準がしっかりしていたので、できることが増えればその分上がった。
また、評...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤が続いたせいで体がもたなくなり，ホスピタリティにばらつきが出てきたのが嫌だったから。夜勤の翌日はお休みにする...続きを読む(全207文字)

【良い点】
コールセンターという職種もあり、基本的に残業はない。他社員の欠勤による残業を依頼されることはあるが、こちらについては断っても問題なかった。
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
月に10日休みが取れます。希望休も出すことが出来るので、比較的シフトの融通はききます。ただ、突発的な残業もあることにはあるのでそこは注意です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
残業はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業だからもちろん仕方がないが営業時間が長いしシフト制なので仕事が終わったあ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
派遣先にもよるかなと思いますが残業は基本的にないので定時に帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はつかえますが原則月に1日...続きを読む(全166文字)

【良い点】
有給は好きなタイミングで取ることができるが、繁忙期等はその分仕事を残業をして有給を取るなどしなければならない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)

【良い点】
パーソルクロステクノロジーのワークライフバランス（WLB）は、結論から言うと**「エンジニアリング業界の中では非常に整っており、ホワイトに近い環境続きを読む(全79文字)

【良い点】
休みたい日等を事前に店長や周りの人に伝えていれば優先的に取れます。また、突然都合が悪くなっても他の人にお願いできることが多いので、かなりら融...続きを読む(全172文字)

【良い点】
お客様優先なので仕方がないのですが、19時定時なので子どもがいる方は家庭との両立が大変かもしれません。特に小さいうちは。続きを読む(全66文字)

【良い点】
部署によるとおもうが、私のいる部署はほぼ完全にリモートワーク。残業も少なく、有給も自由に取れる。ただお盆は休みでは無いので休みたい場合は有給...続きを読む(全85文字)

【良い点】
休みは取ろうと思えば取れるが、
多くの場合自分が派遣されている店舗様等とのすり合わせが必要。
店舗により忙しさや厳しさが全く異なる。
良くも...続きを読む(全157文字)