この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給はバイトから役職のある人まで好きに取れるので取りやすいです。
シフト制なので人が足りないところはフォローに入らないといけない日もありました。続きを読む(全72文字)
相鉄ホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、相鉄ホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に相鉄ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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有給はバイトから役職のある人まで好きに取れるので取りやすいです。
シフト制なので人が足りないところはフォローに入らないといけない日もありました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ひと言で残業地獄に尽きる。以前には1か月に280時間超えの時間外労働で、社内が大騒ぎになったくら...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有休消化率は高いし、ワークライフバランスも取りやすい職場環境にある。ある程度ゆとりを持って生活を送ることは充分に可能な良い職場環境である。在宅...続きを読む(全181文字)
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ワークライフバランスは全くと言っていいほどない。連勤は当たり前、さらに祝日も仕事に駆り出され休む暇もなく、心身共に疲弊してしまいそう。実際に辞めていく社員...続きを読む(全154文字)
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休みはしっかりしてる、土日休みは難しいが2日連続で休みが取れる。
シフト制なので、他の人に勤務を代わってもらうこともできる。
ただ、急に他の人に休まれ...続きを読む(全160文字)
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ワークライフバランスに関しては、かなり真面目に取り組んでおり残業も非常に少ない。
有給消化も積極的にとれる風土である。
プライベートの予定も上記の理由...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
アルバイトだったので、「上がらないかな」と心配に思っていたが、評価基準がしっかりしていたので、できることが増えればその分上がった。
また、評価...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤が続いたせいで体がもたなくなり,ホスピタリティにばらつきが出てきたのが嫌だったから。夜勤の翌日はお休みにするな...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性が多く働きやすい環境だとは思う。
ホテル業界にしては、髪や爪などハウスルールがゆるいように思いましたのでおしゃれをしたいホテルマンには結構...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
お客様からありがとうと感謝の気持ち直接言われる機会が多くやりがいになった。
常連の方から名前呼ばれたりして関係値を築くことができたのもいい経験...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
年収は良い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は新しくなっているものの、依然、不透明な部分が多い続きを読む(全66文字)
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【良い点】
とにかくホワイト企業で、ワークライフバランスを保ち易い
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに一部取り組んでいるところもあるが、...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
色々な会社を異動でき、様々な職種の仕事に就けるので、
視野を広く保ちたい人には向いていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
適材適...続きを読む(全85文字)
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相鉄が親会社であるので、地盤は安定している印象です。
ホテル事業はコロナ禍で傾きかけていましたが、倒産はしなかったです。
ただ、業績悪化でボーナス削減通知...続きを読む(全89文字)
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教育体制は基本的にOJTです。
マニュアルはありますが、私のいた店舗ではそれを活用することはなく、個人に依存した教育を受けました。
初心者の方でもすぐに対...続きを読む(全167文字)
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若い社員はほぼ夜勤でした。
出世しても夜勤があるので、体力的に厳しかったです。
上司には夜勤と日勤の繰り返しで体調を崩して休職してしまった方もいらっしゃい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
休みが柔整業界にしては多いしシフト制なので予定を合わせやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の労働時間が10時間ほどになるので出...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
人が多いので休みは取りやすいと思う。仕事に慣れてコントロールできれば残業は少ない。部署によっては残業三昧なところもあると同僚から聞いた。
【気...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門毎にワークライフバランスが確保できるか否かが大きく異なります。特定の個人に業務が集まりやすい傾向があります。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
土日はちゃんと休めること。残業代が出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日に定時上りできる日はほぼ無い。人手不足が著しく、アル...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
所属部署にもよるが、比較的リモートワークや時差通勤が浸透しているため、自由に働きやすい環境で働くことができる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、ワークライフバランスは非常に整っている。残業を強いられることは少ない。マネジメント層による管理が徹底している。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
比較的有給が取りやすい事。土日とくっつけて連休を作ることも多いので助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末は特に残業が多い...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
業務量が多い時期には忙しくなることもあった。
新しい生徒様が入校するタイミングや、年度末の事務処理が集中する時期は、時間管理が求められる。
そ...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによるかと思います。全体的に聞いている感じだと、休暇は取りやすい方だとおもいます。配属前に確認してみて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事の忙しさには波がある。プロジェクトによってもかなり変わるため、一概には言えないが基本的にはワークライフバランスは取れる。キャリアレベルが上...続きを読む(全204文字)
会社名 | 相鉄ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ソウテツホールディングス |
設立日 | 1917年12月 |
資本金 | 388億300万円 |
従業員数 | 5,075人 |
売上高 | 2700億3900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 滝澤秀之 |
本社所在地 | 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸1丁目3番23号 |
平均年齢 | 49.6歳 |
平均給与 | 901万円 |
電話番号 | 045-319-2111 |
URL | https://www.sotetsu.co.jp/about/companies/sotetsu-holdings/ |
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