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相鉄ホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

相鉄ホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、相鉄ホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に相鉄ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

相鉄ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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4.7
入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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3.5

相鉄ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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相鉄ホールディングスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

相鉄ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時が短いためワークライフバランスは良い。ただ、周りの人間が基本的にはやる気がなく、スキルも高くないため、頑張って結果を出してしまうと、なん...続きを読む(全197文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    相鉄ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    有給はバイトから役職のある人まで好きに取れるので取りやすいです。
    シフト制なので人が足りないところはフォローに入らないといけない日もありました。続きを読む(全72文字)

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    相鉄ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年8月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ひと言で残業地獄に尽きる。以前には1か月に280時間超えの時間外労働で、社内が大騒ぎになったく...続きを読む(全179文字)

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    相鉄ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年5月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休消化率は高いし、ワークライフバランスも取りやすい職場環境にある。ある程度ゆとりを持って生活を送ることは充分に可能な良い職場環境である。在...続きを読む(全181文字)

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    相鉄ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライフバランスは全くと言っていいほどない。連勤は当たり前、さらに祝日も仕事に駆り出され休む暇もなく、心身共に疲弊してしまいそう。実際に辞めていく社...続きを読む(全154文字)

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    相鉄ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 その他のサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休みはしっかりしてる、土日休みは難しいが2日連続で休みが取れる。
    シフト制なので、他の人に勤務を代わってもらうこともできる。
    ただ、急に他の人に休ま...続きを読む(全160文字)

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    相鉄ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 ネットワーク運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライフバランスに関しては、かなり真面目に取り組んでおり残業も非常に少ない。
    有給消化も積極的にとれる風土である。
    プライベートの予定も上記の理...続きを読む(全153文字)

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    7件中7件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    相鉄ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    相鉄ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業の成長性という点では、ホテル業と不動産業は希望が持てる。最もホテル業も不動産業も目立った強みはないため、市況の悪化や競合激化によって駆逐...続きを読む(全161文字)

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    相鉄ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    想定以上にゆるい社風であった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ゆるい社風であっても業務量は増加しているため、できる社員にばかり皺寄せ...続きを読む(全105文字)

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    相鉄ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    そこそこ良いと思う。上場メーカーと同じぐらいはもらえるので生活には比較的余裕を持てる。転勤があるにも関わらず家賃補助がない点は残念だが、仕事...続きを読む(全281文字)

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    相鉄ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度は他の大手企業並みには整備されているため良いと思う。欲を言えば、資格の取得補助などを整備してくれるとありがたい。
    【気になること・改...続きを読む(全202文字)

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    相鉄ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    落ち着いた人が多く接しやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループ会社同士や、持ち株会社とグループ会社間の仲が悪いこと。...続きを読む(全111文字)

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    相鉄ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    横浜駅の賃料で何もしなくても収益が上がるため、ビジネスモデルとしては良いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性のなさから退職...続きを読む(全205文字)

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    相鉄ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は間違いなく働きやすいと思います。
    女性採用比率や管理職比率上昇のため人事も躍起になっており、辞めないためにかなり融通がききます。
    【気...続きを読む(全160文字)

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    相鉄ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    沿線住民と近い距離で事業を進めることができる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ジョブローテーションがあまりなく、仕事が固定化されがち続きを読む(全78文字)

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    相鉄ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトだったので、「上がらないかな」と心配に思っていたが、評価基準がしっかりしていたので、できることが増えればその分上がった。
    また、評...続きを読む(全158文字)

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    相鉄ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜勤が続いたせいで体がもたなくなり,ホスピタリティにばらつきが出てきたのが嫌だったから。夜勤の翌日はお休みにする...続きを読む(全207文字)

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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社マーキュリーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サービス業なので、シフト制です。休みたい日は交渉して休めます。ただ、土日祝日は休めないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にあ...続きを読む(全80文字)

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    INSOUホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般社員に残業をさせないという意識が強く、定時を迎えると仕事を切り上げて帰宅するように促された。当時にしては、その辺りはしっかりしていたよう...続きを読む(全106文字)

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    グローバルソリューションサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    定時になったら声掛けがあり、基本は定時で上がれる
    休みも報告すればきちんと取れるのが基本
    状況によっては週休3日の選択も取れる
    【気になるこ...続きを読む(全212文字)

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    株式会社長大の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    忙しくない時期の有給取得は比較的容易に行えました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ■ 労働時間・働き方
    忙しい時期は特に、実態と申...続きを読む(全251文字)

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    パーソルマーケティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    日曜休み、他に平日1日の週休二日休みで、祝日でも仕事はある。基本的にはカレンダー通りで、残業はあっても大抵は1時間程度で収まる感じ。続きを読む(全72文字)

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      実際の働き方
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    株式会社リプロワールドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    近々年間休日が増えて120日になるためプライベートも十分確保できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みでもお客様から電話がきたりす...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
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    ハリマ化成グループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    週休完全2日制であり、きちんと休める点はよかったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、新卒の身で言いにくいが、会社で借りた...続きを読む(全127文字)

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    株式会社NTTデータ・ウィズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    自分が参画しているプロジェクトに支障がなければ、突然の休みも取得しやすくはあると思います。ただし、周囲からの信用は落ちます。
    【気になること...続きを読む(全132文字)

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    株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給はかなりとりやすく、休みなども取りやすかった。ただ、残業が多いので仕事後の予定は立てづらく感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)

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    テクノソービ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休日数は多いです。有給休暇を使っても、文句を言う人は1人も居ませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給休暇日数が少ないです。続きを読む(全77文字)

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    相鉄ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 相鉄ホールディングス株式会社
    フリガナ ソウテツホールディングス
    設立日 1917年12月
    資本金 388億300万円
    従業員数 5,246人
    売上高 2921億7800万円
    決算月 3月
    代表者 加藤 尊正
    本社所在地 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸1丁目3番23号
    平均年齢 47.0歳
    平均給与 953万円
    電話番号 045-319-2111
    URL https://www.sotetsu.co.jp/about/companies/sotetsu-holdings/
    NOKIZAL ID: 1137154

    相鉄ホールディングスの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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