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相鉄ホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

相鉄ホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全10件)

相鉄ホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、相鉄ホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に相鉄ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

相鉄ホールディングスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

相鉄ホールディングスの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

相鉄ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.5
年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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3.6

相鉄ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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相鉄ホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

相鉄ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そこそこ良いと思う。上場メーカーと同じぐらいはもらえるので生活には比較的余裕を持てる。転勤があるにも関わらず家賃補助がない点は残念だが、仕事...続きを読む(全281文字)

この投稿でわかること
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    相鉄ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトだったので、「上がらないかな」と心配に思っていたが、評価基準がしっかりしていたので、できることが増えればその分上がった。
    また、評...続きを読む(全158文字)

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    相鉄ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 総務 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は良い方だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は新しくなっているものの、依然、不透明な部分が多い続きを読む(全66文字)

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    相鉄ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年5月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職は年俸制になる。業績に連動している他、評価とも連動している。個人としてはある程度納得性は高い人事制度となっている。給与水準も業界標準と...続きを読む(全182文字)

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    相鉄ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司の好き嫌いやお姐さまに対しホスト並みにお酌できるかで評価が決まる。いじめや嫌がらせは日常茶飯事で、やられる側...続きを読む(全178文字)

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    相鉄ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自分はエキスパート職で、ほとんど毎日メンテナンスの繰り返しです。電車を利用する人の安全の為に行っているのでそういった意味でのやりがいはあるかも知れません...続きを読む(全210文字)

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    相鉄ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    賞与は5,7で満足が出来るものの、問題があるとすれば基本給の安さ。私の初めての給料が15万9000円で安くて愕然とした。駅でシフトに多く入ればその分稼げ...続きを読む(全157文字)

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    相鉄ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    技術系の部署のはなしですが、本給は他の大企業に比べて低め、しかし福利厚生がしっかりしているのとボーナスが他の企業に比べ圧倒的に多いので20代でも年収は4...続きを読む(全182文字)

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    相鉄ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    給与は年齢の割にかなり低い。
    ただ時間で割るとそれなりに良い気もする。
    昇進昇級は、一応評価性ではあるがほとんど年功序列。
    キャリアパスはあまり見...続きを読む(全162文字)

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    相鉄ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    評価制度はまず自分で自己評価をして、それをもとに上司との面談によって
    評価が決まります。評価はA.B.C.Dの4段階でそれをもとに給料が決められています...続きを読む(全189文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    相鉄ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    相鉄ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    入社の決め手は、首都圏を中心に複数ブランドを展開する安定した企業基盤と、未経験者でも段階的に成長できる教育体制が整っている点でした。説明会や...続きを読む(全542文字)

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    相鉄ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    落ち着いた人が多く接しやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループ会社同士や、持ち株会社とグループ会社間の仲が悪いこと。...続きを読む(全111文字)

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    相鉄ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    事業の成長性という点では、ホテル業と不動産業は希望が持てる。最もホテル業も不動産業も目立った強みはないため、市況の悪化や競合激化によって駆逐...続きを読む(全161文字)

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    相鉄ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    想定以上にゆるい社風であった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ゆるい社風であっても業務量は増加しているため、できる社員にばかり皺寄せ...続きを読む(全105文字)

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    相鉄ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度は他の大手企業並みには整備されているため良いと思う。欲を言えば、資格の取得補助などを整備してくれるとありがたい。
    【気になること・改...続きを読む(全202文字)

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    相鉄ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    定時が短いためワークライフバランスは良い。ただ、周りの人間が基本的にはやる気がなく、スキルも高くないため、頑張って結果を出してしまうと、なん...続きを読む(全197文字)

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    相鉄ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    横浜駅の賃料で何もしなくても収益が上がるため、ビジネスモデルとしては良いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性のなさから退職...続きを読む(全205文字)

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    相鉄ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は間違いなく働きやすいと思います。
    女性採用比率や管理職比率上昇のため人事も躍起になっており、辞めないためにかなり融通がききます。
    【気...続きを読む(全160文字)

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    相鉄ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    沿線住民と近い距離で事業を進めることができる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ジョブローテーションがあまりなく、仕事が固定化されがち続きを読む(全78文字)

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    相鉄ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜勤が続いたせいで体がもたなくなり,ホスピタリティにばらつきが出てきたのが嫌だったから。夜勤の翌日はお休みにする...続きを読む(全207文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社フェローズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与は高い
    地方でも東京価格
    月の成績がかなり大きく影響する
    インセンティブは4ヶ月ごとに変動
    成績が下がれば半額になったりする
    【気になる...続きを読む(全183文字)

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    三井不動産商業マネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社10年目までは完全に年功序列。やってもやらやくても同じ給料なので気楽に働きたい人にはおすすめ。給料は業務内容と同等。この業務だったらこん...続きを読む(全139文字)

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    株式会社ビジョナリーホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 店長・店長候補 その他 正社員

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    【良い点】
    年功序列の風習も少なくなってきており、若手でも年収アップが見込めます。賞与も定量評価に対して出るようになったので、売り上げを上げれば上がるほ...続きを読む(全171文字)

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    アズコーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    短期ずつで自分の希望するスケジュールに合わせて働けます。
    仕事案内の担当さんとの報告がLINEなどの時もあり気楽です。
    自分はイベントなどの...続きを読む(全191文字)

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    ライクスタッフィング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    本人の頑張り次第では評価をしてくれる
    結果や成果を出せば昇給も大きくなると思うが、何もせずルーティンワークな考えや単純に業務をこなしていると...続きを読む(全256文字)

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    ASAHI EITOホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスが少ない、A評価でもC評価でも一般社員であれば総支給額は変わらない。
    頑張っても給料が上がらない上に、元...続きを読む(全107文字)

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    株式会社シミズオクトの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代が全て支払われる
    この業界の他の職種より確実に年収は高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が多すぎる
    ハードワーク
    昭...続きを読む(全82文字)

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    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他 正社員

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    【良い点】
    賞与は少しですが貰えます。
    昇給は年1でした。
    資格手当も出るので、チャレンジすればするほど年収は上がっていくと思います。続きを読む(全67文字)

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    株式会社ポケモンセンターの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    並みの給料はもらえると思います。特段多くもなく、少なすぎることもなくという感じです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は上司から...続きを読む(全113文字)

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    株式会社サン・ベンディング東北の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気と姿勢を見せていれば、若かろうが、年数が少なかろうが、昇進できます。
    賞与や昇給も文句なしです。20代で年収600万越えも現実的
    【気...続きを読む(全133文字)

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    相鉄ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 相鉄ホールディングス株式会社
    フリガナ ソウテツホールディングス
    設立日 1917年12月
    資本金 388億300万円
    従業員数 5,246人
    売上高 2921億7800万円
    決算月 3月
    代表者 加藤 尊正
    本社所在地 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸1丁目3番23号
    平均年齢 47.0歳
    平均給与 953万円
    電話番号 045-319-2111
    URL https://www.sotetsu.co.jp/about/companies/sotetsu-holdings/
    相鉄ホールディングスは1917年12月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は5,246人で、売上高は2921億7800万円になります。平均年収は953万円で、就活会議に登録されている26,329件のサービス業界の企業の平均に比べて309.8万円高いです。従業員の平均年齢は47.0歳です。
    NOKIZAL ID: 1137154

    相鉄ホールディングスの 選考対策

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    • 本選考対策
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    • 就活速報
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