相鉄ホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
ホールディングス勤務であれば、在宅勤務、フレックス制度を利用してかなり融通の効く働き方ができる。ただ、事業会社に出向すると、こういった制度が...続きを読む(全280文字)

【良い点】
入社の決め手は、首都圏を中心に複数ブランドを展開する安定した企業基盤と、未経験者でも段階的に成長できる教育体制が整っている点でした。説明会や...続きを読む(全542文字)

【良い点】
落ち着いた人が多く接しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社同士や、持ち株会社とグループ会社間の仲が悪いこと。...続きを読む(全111文字)

【良い点】
事業の成長性という点では、ホテル業と不動産業は希望が持てる。最もホテル業も不動産業も目立った強みはないため、市況の悪化や競合激化によって駆逐...続きを読む(全161文字)

【良い点】
想定以上にゆるい社風であった
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆるい社風であっても業務量は増加しているため、できる社員にばかり皺寄せ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
研修制度は他の大手企業並みには整備されているため良いと思う。欲を言えば、資格の取得補助などを整備してくれるとありがたい。
【気になること・改...続きを読む(全202文字)

【良い点】
定時が短いためワークライフバランスは良い。ただ、周りの人間が基本的にはやる気がなく、スキルも高くないため、頑張って結果を出してしまうと、なん...続きを読む(全197文字)

【良い点】
横浜駅の賃料で何もしなくても収益が上がるため、ビジネスモデルとしては良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性のなさから退職...続きを読む(全205文字)

【良い点】
女性は間違いなく働きやすいと思います。
女性採用比率や管理職比率上昇のため人事も躍起になっており、辞めないためにかなり融通がききます。
【気...続きを読む(全160文字)

【良い点】
沿線住民と近い距離で事業を進めることができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションがあまりなく、仕事が固定化されがち続きを読む(全78文字)

【良い点】
年収としては完全な成果報酬でゼロ件だった日はお給料はゼロです。一方で取れる場合は青天井で上がっていくのでそこもいい点ではあると思いますが、長...続きを読む(全129文字)

【良い点】
大手らしく、評価制度はすごく整っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になってもほぼ待遇は変わらず、正直なりたくないなと...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人に対する達成度を見るパフォーマンス評価と、思考力や人間関係構築力等を進める上で重要な過程を評価するコンピテン...続きを読む(全194文字)

【良い点】
定期的にしかも早いスピードで昇給がある。評価はあるらしく、店全体死角がないよう防犯カメラで本社から常にチェックされてます。
この防犯カメラは...続きを読む(全157文字)

【良い点】
技術職には7段階のランクが設定されており、ランクごとに給与の範囲が決められているため、昇格によってどの程度給与が上がるのか分かりやすい。

...続きを読む(全413文字)

【良い点】
業界として給与水準は低かったものの、近年は積極的な賃上げを実施し、手当てを拡充するなどして改善の傾向にある。
評価制度はMBOが導入され、自...続きを読む(全289文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が全く可視化されておらず、昇格や正社員登用のために何をどう努力・改善すればよいかが全くわからなかった。昇...続きを読む(全179文字)

【良い点】
昇給はほとんど年功序列で決まっている印象がある。評価制度はあるが、どこまで反映されているのかはわからない。若い時は住宅補助制度が充実している...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員としては高い方だったと考える。契約社員だったので、評価基準はあいまいで、何をすれば正社員化されるか、極め...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与や昇給はどれだけの評価を得られようと決まっていて数年で天井となるため、ある程度勤務したら得られたスキルを元に...続きを読む(全92文字)