相鉄ホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
事業の成長性という点では、ホテル業と不動産業は希望が持てる。最もホテル業も不動産業も目立った強みはないため、市況の悪化や競合激化によって駆逐...続きを読む(全161文字)

【良い点】
そこそこ良いと思う。上場メーカーと同じぐらいはもらえるので生活には比較的余裕を持てる。転勤があるにも関わらず家賃補助がない点は残念だが、仕事...続きを読む(全281文字)

【良い点】
想定以上にゆるい社風であった
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆるい社風であっても業務量は増加しているため、できる社員にばかり皺寄せ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
落ち着いた人が多く接しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社同士や、持ち株会社とグループ会社間の仲が悪いこと。...続きを読む(全111文字)

【良い点】
横浜駅の賃料で何もしなくても収益が上がるため、ビジネスモデルとしては良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性のなさから退職...続きを読む(全205文字)

【良い点】
女性は間違いなく働きやすいと思います。
女性採用比率や管理職比率上昇のため人事も躍起になっており、辞めないためにかなり融通がききます。
【気...続きを読む(全160文字)

【良い点】
沿線住民と近い距離で事業を進めることができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションがあまりなく、仕事が固定化されがち続きを読む(全78文字)

【良い点】
定時が短いためワークライフバランスは良い。ただ、周りの人間が基本的にはやる気がなく、スキルも高くないため、頑張って結果を出してしまうと、なん...続きを読む(全197文字)

【良い点】
アルバイトだったので、「上がらないかな」と心配に思っていたが、評価基準がしっかりしていたので、できることが増えればその分上がった。
また、評...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤が続いたせいで体がもたなくなり，ホスピタリティにばらつきが出てきたのが嫌だったから。夜勤の翌日はお休みにする...続きを読む(全207文字)

【良い点】
スキルアップはすればするほど残業も増えて大変そうでした。あまり上にいきたい人はいなかったと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
スキルなんてなくてもできる仕事だから未経験でもすぐできるようになる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがいらないので若いうちにこ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
アルバイトなので、これらのことは特にありません。ただ、、教育体制については、シフトがおなじになった先輩に習うような形だったので、ガチャでした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
キャリアアップの道は明確に提示されており、モチベーションも維持しやすいです。上司からのフィードバックの機会も多いです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
「物流の基礎」を叩き込める研修: 入社時の導入研修や安全教育の徹底ぶりは、さすが大手グループです。現場でのフォークリフト操作やWMS（倉庫管...続きを読む(全656文字)

【良い点】
聴く力の向上 ここでの仕事の面白さは、現地に行かずに電話一本でクライアントの隠れた魅力を掘り起こす点にありました。ヒアリングシートをもとに取...続きを読む(全256文字)

【良い点】
配属先次第ですが、オンライン教育や自主学習は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン教育は自費で建て替え...続きを読む(全135文字)

【良い点】
入社後すぐの研修は営業とスタッフ職は合同で実施し、そのほかのエンジニアやマーケティングといった部署は別途実施する形だった。企業哲学や営業の仕...続きを読む(全223文字)

【良い点】
配属される派遣先によって仕事内容は異なるため、様々な事務経験を積むことが可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属され...続きを読む(全129文字)

【良い点】
• スキルアップの提案: 「次のステップに行くには、この資格を取っておくといいですよ」といったアドバイスや、派遣会社が提供するeラーニングな...続きを読む(全186文字)