ドリコムのWEBプロデューサー・WEBディレクターの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
女性でも管理職やスペシャリストは何人かいるので、活躍しやすい環境かとは思う。
産前後休、育児休暇も充実している方なので復帰してるメンバーもよく...続きを読む(全176文字)

【良い点】
管理職は年功序列ではなく実力でなるため、いわゆる名ばかり管理職のような存在は少なかったです。また、できる人間が必ずしも管理職にならなくてはいけ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
具体的な教育精度等はなく即戦力として求められます。
実務を通して経験とスキルを学べるので元々のレベルが高い人はどんどん昇級し、レベルが低い人は...続きを読む(全233文字)

【良い点】
休日出勤の必要に迫られることはそこまで多くないので、
土日はしっかりとプライベートに時間を割けていました。
反面、平日は労働時間が長いです。
...続きを読む(全210文字)

【良い点】
学生ベンチャーの関係上、上下関係があまり厳しくなく、意見を言いやすい環境ではある。

【気になること・改善したほうがいい点】
学生ベンチャーの...続きを読む(全193文字)

【良い点】
若年者が多く、大学のサークルのようなノリでした。CAのようなキラキラした雰囲気ではありませんが、意識高い系が多く、専門職のスキルも高いです。と...続きを読む(全229文字)

【良い点】
完全実力主義なので、勤続年数や年功序列などの日本の悪しき習慣がほとんどない評価精度だった。できる人はぐんぐん上がっていくし、逆に、下がることも...続きを読む(全185文字)

【良い点】
人気タイトルや売り上げが上がっている時は、担当していれば評価はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことにチャレンジすること...続きを読む(全180文字)

新卒の技術職は入社して数ヶ月間研修期間が設けられ、そこでプログラミングの基礎を学びます。それ以外ですと、自発的に社内外で開催されている勉強会に参加したり、...続きを読む(全404文字)

【良い点】
平均年齢も25歳で役員もみな若く、体育会系でした。当時は自社CMSやブログ、コンテンツ・マーケティングにちからを入れていました。(今ではガラ...続きを読む(全199文字)

開発合宿を行って集中してアウトプットを出せる「山ごもり制度」がありました。在籍中には2回ほど実施されたのを把握しています。エンジニアにも好評でした。Dre...続きを読む(全197文字)

WEBディレクター、プランナーとして新卒入社しましたが、直後業績不振により携帯電話の販売代理店の営業をすることになり、キャリアパスを大きく変える決断を迫ら...続きを読む(全206文字)