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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クリエイティブ部署は男性が多かった。管理職も男性が多い。
クリエイターの人たち自身は悪気もなく楽しく働いているだけ、女性を差別しているわけで...続きを読む(全398文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ドリコム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドリコムの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドリコムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クリエイティブ部署は男性が多かった。管理職も男性が多い。
クリエイターの人たち自身は悪気もなく楽しく働いているだけ、女性を差別しているわけで...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
女性の管理職も複数人いたり、リード職についている女性も多くいたので性別による不公平感は一切ないと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
産休育休などは問題なくとれます。復帰もしようと思えば普通にできます。男性の多い職場なのでさっぱりはしてます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
女性も2.3割程度働いており、性別によった待遇の違いはないと思われる。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
女性の管理職も多数いるので、とくに男女感での差は感じませんでした。
上昇志向と、一緒に働くプロデューサーと上司がうまくマッチすれば、どんどん...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
産休・育休を取得している人はいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は非常に残業が多いのが定常化していたので、結婚後は同...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
男女関係なく、コミュ力とあきらめない根性さえあれば活躍できる
逆にコミュ力が無いと例え実力があったとしても活躍は難しい
また、かなりの長時間...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性、男性、性別年齢に関わりなく実力があれば上に行ける、評価してもらえる環境だと思います。完全な実力主義です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
グラフィックデザイナーからすると女性の働きやすさはマルです。デザイナーの従業員の男女比自体、女性が多いということが影響しているかもしれません...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
妊娠が発覚した時点から、希望すれば産休がとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はある一定の年齢になると会社に残りづらい雰囲気に...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性でも管理職やスペシャリストは何人かいるので、活躍しやすい環境かとは思う。
産前後休、育児休暇も充実している方なので復帰してるメンバーもよ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
時短勤務や幼稚園の送り迎え、病院へ連れて行くなどで遅刻、早退しても許される環境なので小さい子供がいても働きやすいと思う。
また、奥さんが仕事...続きを読む(全125文字)
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産休・育休を取っている人も多く、時短勤務もできるのでその部分では働きやすいといえる。
圧倒的に男性が多いが、やる気さえあれば女性でも役職につくこともで...続きを読む(全157文字)
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在籍していたのは過去のはなしなので今の状況は不明ですが、私がいた当時は女性も男性と同じような働きかたを求められていました。(女性でも深夜まで働く、という...続きを読む(全163文字)
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育休産休は取得可能な環境でした。産休は普通の企業より長めに指定されていたと記憶しています。
男性が多いためか、女性に対しては優しく、反面、人によっては...続きを読む(全152文字)
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IT企業のなかでも女性が働きやすい環境とは思われます。
労働時間は長いですし、チームによっては毎日終電の方もいました。
あまり役職、男性女性ととらわ...続きを読む(全159文字)
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産休や育児休暇はきちんと取れるようになっていました。22時くらいまで働いたり、土日出社したりというのが普通にあるので、特に他に女性の労働環境を向上させる...続きを読む(全160文字)
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男性女性の区別は特にないです。
なので、女性でも男性と同じように勤務することが求めらられます。
会社が一時期、役員陣の考えで誰もが昇進できることをア...続きを読む(全180文字)
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あまり女性はいません。ディレクターやプロジェクトオーナーなどポジションが高くなるところに女性は一人もついていません。また全体的に見ても男性の割合が多いた...続きを読む(全174文字)
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お子さんがいる社員には、子育て支援として時短制度があります。
当制度は確か、お子さんが9歳なるまで適応しています。
ママさん社員で、利用されている方...続きを読む(全176文字)
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対外的には見せ方として充実している様にしていますが、対外の部分で見るとまだまだ感が強かったです。今はだいぶ改善はされているのかと。。
そもそもの話育児...続きを読む(全169文字)
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男性、女性という区別はなく、当時はベンチャーらしい和気あいあいとした雰囲気でした。従業員同士の仲が良く、みんなで夕食のカレーの出前を何にするか話し合った...続きを読む(全186文字)
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比較的、働きやすい会社です。オフィスが目黒に移転となってから、綺麗で快適な勤務環境になりました。迷っている方は、ぜひ挑戦してみると良いのではないでしょう...続きを読む(全151文字)
ゲームの受託開発や、自社IPによるIPコンテンツを軸としてtoBのサーバ監視業務など幅広くエンターテイメント業界の仕事があるため自分に合う仕事を見つけやす...続きを読む(全81文字)
IPビジネスと受託ゲーム開発が軸の収入源なので、自社IPがコケると一気に大変になると思う。ただ、IPビジネスを回すサイクルを長期的に見通ししているようなの...続きを読む(全87文字)
レンジがある程度決まっており、上役にいかないと上限が低め続きを読む(全28文字)
リモートワーク中心で働きやすそうな印象を受けた。オフィス出社もある程度可能なようで、ハイブリット勤務が可能なのは好印象続きを読む(全59文字)
関わる部署によるだろうが、比較的残業は少なそうだと思う。ゲーム開発が中心の企業のため、リリース前などは多忙なお話をいただいた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
エンジニアにとって非常に働きやすい環境が整っています。まず開発用のパソコンはハイスペックなものが支給され、作業が快適です。モニターもデュアル...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
社員の人柄がとても良く、上司や先輩とも気軽に話せる風通しの良い職場でした。分からないことがあれば丁寧に教えてもらえる雰囲気があり、新人でも安...続きを読む(全370文字)
社長、副社長の直下で仕事が出来、意思決定の速さと裁量権の大きさが魅力。続きを読む(全35文字)
デジタルエンタメ業界は変化が激しく、正直安定とは言えない。続きを読む(全29文字)
ワークデザイン手当等、ユニークなものが多い、総評としては普通。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
時短勤務をされている方はいる。リーダーもいるため、男女での格差は無いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
前提として残業が...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい環境であると言える。産休、育休、時短勤務(子供が高校生になるまで)も取りやすい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性に関しては時短勤務を認めてくれているのでその点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短だから評価できないと言われ昇給...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
陽キャで仕事ができて飲める女性は昇進していました。女性だからって何か不利ということはなさそうでした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
周囲では育休や産休を取得されている方も多く、復帰後のケアが手厚い印象でした。人員が減ることに対して残される現場の負担が増えるということもあま...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性の方が比率として多く、リーダーとして活躍されてる方も多い
人事や広報はほとんど女性で構成されている続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業時間が多い。
上司が会社に泊まっているのか?と思う働き方をしていて、自分はこういう働き方が絶対にでき...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
役員が男性が多いため、女性で気に入られると、出世に有利です。
ゴマスリが大事。特に役員でも未婚に対しては多大なる効果を発揮すると思います。
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性の管理者、部長課長クラスは多く、実力スキル次第で男女関係なく評価される環境だった。男女のギャップは特に感じたことはない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性の課長もいます、以前は部長も女性でした。
男尊女卑のような文化も特にないので、女性のキャリアアップの機会もあります。続きを読む(全66文字)
| 会社名 | 株式会社ドリコム |
|---|---|
| フリガナ | ドリコム |
| 設立日 | 2003年3月 |
| 資本金 | 18億4236万円 |
| 従業員数 | 356人 |
| 売上高 | 126億5500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内藤 裕紀 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 平均給与 | 712万円 |
| 電話番号 | 050-31019977 |
| URL | https://drecom.co.jp/ |
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