回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クリエイティブ部署は男性が多かった。管理職も男性が多い。
クリエイターの人たち自身は悪気もなく楽しく働いているだけ、女性を差別しているわけで...続きを読む(全398文字)
株式会社ドリコム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドリコムの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドリコムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
クリエイティブ部署は男性が多かった。管理職も男性が多い。
クリエイターの人たち自身は悪気もなく楽しく働いているだけ、女性を差別しているわけで...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
女性の管理職も複数人いたり、リード職についている女性も多くいたので性別による不公平感は一切ないと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
産休育休などは問題なくとれます。復帰もしようと思えば普通にできます。男性の多い職場なのでさっぱりはしてます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
女性も2.3割程度働いており、性別によった待遇の違いはないと思われる。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
女性の管理職も多数いるので、とくに男女感での差は感じませんでした。
上昇志向と、一緒に働くプロデューサーと上司がうまくマッチすれば、どんどん...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
産休・育休を取得している人はいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は非常に残業が多いのが定常化していたので、結婚後は同...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
男女関係なく、コミュ力とあきらめない根性さえあれば活躍できる
逆にコミュ力が無いと例え実力があったとしても活躍は難しい
また、かなりの長時間...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性、男性、性別年齢に関わりなく実力があれば上に行ける、評価してもらえる環境だと思います。完全な実力主義です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
グラフィックデザイナーからすると女性の働きやすさはマルです。デザイナーの従業員の男女比自体、女性が多いということが影響しているかもしれません...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
妊娠が発覚した時点から、希望すれば産休がとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はある一定の年齢になると会社に残りづらい雰囲気に...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性でも管理職やスペシャリストは何人かいるので、活躍しやすい環境かとは思う。
産前後休、育児休暇も充実している方なので復帰してるメンバーもよ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
時短勤務や幼稚園の送り迎え、病院へ連れて行くなどで遅刻、早退しても許される環境なので小さい子供がいても働きやすいと思う。
また、奥さんが仕事...続きを読む(全125文字)
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産休・育休を取っている人も多く、時短勤務もできるのでその部分では働きやすいといえる。
圧倒的に男性が多いが、やる気さえあれば女性でも役職につくこともで...続きを読む(全157文字)
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在籍していたのは過去のはなしなので今の状況は不明ですが、私がいた当時は女性も男性と同じような働きかたを求められていました。(女性でも深夜まで働く、という...続きを読む(全163文字)
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育休産休は取得可能な環境でした。産休は普通の企業より長めに指定されていたと記憶しています。
男性が多いためか、女性に対しては優しく、反面、人によっては...続きを読む(全152文字)
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IT企業のなかでも女性が働きやすい環境とは思われます。
労働時間は長いですし、チームによっては毎日終電の方もいました。
あまり役職、男性女性ととらわ...続きを読む(全159文字)
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産休や育児休暇はきちんと取れるようになっていました。22時くらいまで働いたり、土日出社したりというのが普通にあるので、特に他に女性の労働環境を向上させる...続きを読む(全160文字)
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男性女性の区別は特にないです。
なので、女性でも男性と同じように勤務することが求めらられます。
会社が一時期、役員陣の考えで誰もが昇進できることをア...続きを読む(全180文字)
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あまり女性はいません。ディレクターやプロジェクトオーナーなどポジションが高くなるところに女性は一人もついていません。また全体的に見ても男性の割合が多いた...続きを読む(全174文字)
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お子さんがいる社員には、子育て支援として時短制度があります。
当制度は確か、お子さんが9歳なるまで適応しています。
ママさん社員で、利用されている方...続きを読む(全176文字)
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対外的には見せ方として充実している様にしていますが、対外の部分で見るとまだまだ感が強かったです。今はだいぶ改善はされているのかと。。
そもそもの話育児...続きを読む(全169文字)
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男性、女性という区別はなく、当時はベンチャーらしい和気あいあいとした雰囲気でした。従業員同士の仲が良く、みんなで夕食のカレーの出前を何にするか話し合った...続きを読む(全186文字)
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比較的、働きやすい会社です。オフィスが目黒に移転となってから、綺麗で快適な勤務環境になりました。迷っている方は、ぜひ挑戦してみると良いのではないでしょう...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
評価の部分では一見して、全く問題がないように思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、大量にクビ(正社員含め)が行われたとき...続きを読む(全156文字)
ゲームの受託開発や、自社IPによるIPコンテンツを軸としてtoBのサーバ監視業務など幅広くエンターテイメント業界の仕事があるため自分に合う仕事を見つけやす...続きを読む(全81文字)
IPビジネスと受託ゲーム開発が軸の収入源なので、自社IPがコケると一気に大変になると思う。ただ、IPビジネスを回すサイクルを長期的に見通ししているようなの...続きを読む(全87文字)
レンジがある程度決まっており、上役にいかないと上限が低め続きを読む(全28文字)
リモートワーク中心で働きやすそうな印象を受けた。オフィス出社もある程度可能なようで、ハイブリット勤務が可能なのは好印象続きを読む(全59文字)
関わる部署によるだろうが、比較的残業は少なそうだと思う。ゲーム開発が中心の企業のため、リリース前などは多忙なお話をいただいた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
エンジニアにとって非常に働きやすい環境が整っています。まず開発用のパソコンはハイスペックなものが支給され、作業が快適です。モニターもデュアル...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
社員の人柄がとても良く、上司や先輩とも気軽に話せる風通しの良い職場でした。分からないことがあれば丁寧に教えてもらえる雰囲気があり、新人でも安...続きを読む(全370文字)
若手でも企画段階からプロジェクトに関われる点は魅力的で、成長を実感できることだと思います。続きを読む(全45文字)
エンタメ業界は変化が激しく、ドリコムも新規事業への挑戦を続けています。しかし、超有名作品を取り扱っているわけではないので、オリジナルコンテンツの開発力を強...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、男女問わず育児休暇もとっている印象。
部署によるかもしれないが、戻ってきた際の仕事感を思い出すサポートもしっかりしている...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性男性に関わらず、キャリアを目指すよりも、家庭と仕事を満遍なく両立したい人にはちょうどいいと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
同期の半分くらいは女性だった記憶があるので、女性だから働きづらいということはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の割合が高い
女性の管理職が多い
チームリーダーなど
実力主義のため待遇に男女差を感じない
【気になること・改善したほうがいい点】
子育...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性も多く、特に働きにくさはないと思います。
有給などもまあまあ取得しやすいため、急なお休みも業務をしっかり行なっていれば特に問題ないようです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
積極的に女性の管理職登用を推進をしている印象がある
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば男性にとっては不利なことが多いと思われる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良い。有給消化が良いとされている。女性特有の体調不良者に対しても寛容であった記憶がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
性別は特に関係ない。女性でも管理者になりやすい環境だと思う。
産休、育休明けの人もいたから取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
周りに育休を取っている方がいるので制度はあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休復帰後はどのような働き方となるのか話を聞...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
定時で帰れるので女性としては働きやすい環境にあると思う。
実際に、主婦層や高齢者も多くいた。子育て世代30~40がいたかと言われると実際はそ...続きを読む(全203文字)
| 会社名 | 株式会社ドリコム |
|---|---|
| フリガナ | ドリコム |
| 設立日 | 2003年3月 |
| 資本金 | 18億4236万円 |
| 従業員数 | 358人 |
| 売上高 | 126億5500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内藤 裕紀 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 平均給与 | 712万円 |
| 電話番号 | 050-31019977 |
| URL | https://drecom.co.jp/ |
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