トーハツの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特になし。
自由というところですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
一貫していない
社員教育が体系化さてていない為、方向性が感じられない続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
低いです
役員報酬は伸びてるのに　社員年収は横這い
中高年の家族いる世代は本当に苦しいと思い...続きを読む(全113文字)

【良い点】
若いうちからメインに関われる
【気になること・改善したほうがいい点】
品質大丈夫？
自己満足の開発に終わっていて、顧客満足の感覚がとても小さい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
魅力的な制度は無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
総務の人員が少ない為かそこまで手が回らない？お金かけたくない？といったとこでし...続きを読む(全81文字)

【良い点】
職制になると威張れるという　旧態依然とした会社
【気になること・改善したほうがいい点】
部下を育てるといった風潮がない会社。
会議でも、各種上...続きを読む(全127文字)

【良い点】
時間はとれるでしょう
土日出勤も少ない状況ですし良いのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
生活を充実させるための給与が低い続きを読む(全79文字)

【良い点】
生活に余裕が若干できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与カーブや教育体系、女性の活躍状況等もっと調査してから行くべき出来でした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
仲良し職場です
【気になること・改善したほうがいい点】
緊張感が感じられない職場
会議も有意義でなく、自分の意見の主張ばかりが目立つ状態です。...続きを読む(全109文字)

【良い点】
公的商品扱っています
【気になること・改善したほうがいい点】
嘱託者の給与水準があまりにも低い事に愕然としました。
自身の将来設計を考え、再転...続きを読む(全83文字)

【良い点】
部署にもよるが、私の所属していた開発部門では有給は取りやすかった。
また、ここ数年で残業もきちんと管理されるようになり、ワークライフバランスは...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役員がいなかったり、そもそもの男女比に偏りがあるなど、いわゆる「男社会」に抵抗がない女性だけがうまく立ち回っ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性も多く働いており、差別等もない。違いが協力して仕事をする風土が醸成されていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
業務をこなせば、女性でも昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に昇進している女性は、極端な時差勤務でなんとか業務時間を確保...続きを読む(全112文字)

【良い点】
男性差別とも感じるような、女性優位の会社です。能力が低くても、女性はどんどん出世することが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)

【良い点】
デスクワーク・電話対応の部門だと大量入荷時などを除いて座り仕事なので辛くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
筆者は男性なの...続きを読む(全537文字)

【良い点】
製造現場では女性はいない
検査現場ではいる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に女性がいないのでわからないが
男の職場なので、これか...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休は用意されているが、育休後の育児への理解があまりないと思う。
特定の人だけ子供を預けられないからとかでど...続きを読む(全148文字)

【良い点】
東京、大阪は知らないが工場にはほとんど女性社員（特に一般）がおらず、また独特の閉鎖的な社会を持っているようで、働きやすそうではなかった。また、...続きを読む(全121文字)

【良い点】
最近は男性でも育休取得する傾向が増加している。女性だからといって不利になっている事はない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発現...続きを読む(全91文字)

【良い点】
男女問わず挑戦出来る風潮になってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職や女性役員がまだまだ少なく、ロールモデルとなる人...続きを読む(全113文字)