日立マネジメントパートナーの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
グループ会社の給与、福利厚生業務を受託しているので今後も成長の見込みはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントが10...続きを読む(全184文字)

【良い点】
正社員、契約社員、派遣社員の区別がなく分け隔てなく接してくれる。役職もあるが基本的には全員さん付で呼ぶとうい慣習があり、コミュニケーションは取...続きを読む(全190文字)

【良い点】
給与など処遇条件の面ではなんの不満もなかった。ケチな会社ではないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の雰囲気で、タフさが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
産休育休時短勤務など、制度としてはかなり整っていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社がまだ若いこともあり、ワーキングマ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
人事制度などは基本的に日立製作所と同等で、福利厚生もレベルが高いのでそれは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク...続きを読む(全178文字)

【良い点】
出産休暇、育児休暇を容易に取得できる。
１人目を出産する為、産休、育休を取得して、
復帰せずにそのまま２人目の産休、育休をとっている
方もいた...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業時間を減らそうとしている。水曜日はノー残業デーを設けており、深夜勤務、休日出勤は事前の申請と承認がなければ原則禁止になっている。年末年始と...続きを読む(全188文字)

【良い点】
教育に力を入れている。資格取得支援金の助成制度があり、社会保険労務士などの資格については全額負担してもらえる場合もあるため、勉強したい人へのサ...続きを読む(全177文字)

家族の介護等、家庭の事情があるため。また、入社以来残業時間が非常に多い状態が続いており、周囲もメンタル等の理由で休職・退職するケースが続いており、自身もメ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善した方がいい点】
労働時間が長く、周囲もきつくて当たり前という社風である。
休みも取りにくく、海...続きを読む(全166文字)

親会社が大企業ならではの世の中の情勢を常に追いかけ最先端の仕組みづくり・変革を求めていく業務改革に携わることができた。新しい会計基準に対する対応を企業グル...続きを読む(全226文字)

随分前の事ですので、現在は作業方法も変化していると思いますが、
私の就業していた部署は社員より派遣社員が多数でしたので、
居心地は良かったですし、時給...続きを読む(全174文字)

・俗人的な体質で問題があっても他人任せな雰囲気
・かつての武勇伝を語る諸先輩が多く、実務をあまりしてくれない
・プライドだけが高くて中身が伴わない方が...続きを読む(全166文字)

大企業が親会社だけあってとてもシステム的になっているのかとおもったが、システムがバラバラで連動が取れない。ゆえにデータを取り出すのに手作業が多い。手作業が...続きを読む(全232文字)

半期に一度上長と面談があり、これまでの自分の取り組みと成果について話し合う機会がある。ただし形式的なもので面談の際にはすでに評価が決まっている場合が多い模...続きを読む(全163文字)

福利厚生は比較的しっかりしている。日立系の病院が近くにあり、いつでも利用できる。
住宅補助は30歳までは支給される模様。29歳以下であれば寮に入れる可能...続きを読む(全178文字)