この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女国籍問わず、成果を出せば昇進できるという評価制度は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いによって、昇進できる...続きを読む(全213文字)
株式会社日立マネジメントパートナー 報酬UP
株式会社日立マネジメントパートナーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女国籍問わず、成果を出せば昇進できるという評価制度は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いによって、昇進できる...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
広く浅くというよりは、狭く深くという特定の事象に特化した人が求められると思う。そういう人が昇進していく感じがします。
【気になること・改善した...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年末調整など時期によっては、残業時間がおおくなることがありました。しかし、諸先輩がたの丁寧なフォローがあったため、安心して働けました。
【気に...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職の方が複数名いらしたので女性でも存分に活躍できる職場だと思います。私は自宅がとても遠かったので産休をとることなく退職しましたが、産...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
人当たりが良く働きやすかったです。
他社に出向した際も上司の方が都度都度面談に来てくださり安心して働けました。管理職の方々の人柄や器の大きさに...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
グループ会社の給与、福利厚生業務を受託しているので今後も成長の見込みはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントが10...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
正社員、契約社員、派遣社員の区別がなく分け隔てなく接してくれる。役職もあるが基本的には全員さん付で呼ぶとうい慣習があり、コミュニケーションは取...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
教育体制はとくになかったように思います。わからないことがあれば回りに聞きながら進めるといった感じでした。同じ業務をしている人がいるので聞ける環...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
残業はあまりなく仕事とプライベートと両立している人が多かったように思います。休みもとろうと思えばとれていたようです。ワークライフバランスを重視...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性が多く在籍していたため、働きやすいのだと思う。ただ正社員よりも派遣社員の雇用が多かったように思う。長く勤務している人も多い。年齢も幅が広く...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
給与など処遇条件の面ではなんの不満もなかった。ケチな会社ではないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の雰囲気で、タフさが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休育休時短勤務など、制度としてはかなり整っていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社がまだ若いこともあり、ワーキングマ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人事制度などは基本的に日立製作所と同等で、福利厚生もレベルが高いのでそれは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性でも男性と同じように頑張られている方が多かったと思います。産休を取られている方もいて、その後復帰をするケースもあったと思います。そういった...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
繁忙期とそうでないときの差は大きく、忙しいときは帰りが終電近くになる事もしばしばありました。しかしながら、そうでないときは提示に帰っても問題は...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
攻めの姿勢で引っ張ってくれる方が多くいました。目標に向かってドラスティックにがむしゃらに頑張る方が多く、そういった部分のモチベーション維持はし...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
出産休暇、育児休暇を容易に取得できる。
1人目を出産する為、産休、育休を取得して、
復帰せずにそのまま2人目の産休、育休をとっている
方もいた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業時間を減らそうとしている。水曜日はノー残業デーを設けており、深夜勤務、休日出勤は事前の申請と承認がなければ原則禁止になっている。年末年始と...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
教育に力を入れている。資格取得支援金の助成制度があり、社会保険労務士などの資格については全額負担してもらえる場合もあるため、勉強したい人へのサ...続きを読む(全177文字)
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家族の介護等、家庭の事情があるため。また、入社以来残業時間が非常に多い状態が続いており、周囲もメンタル等の理由で休職・退職するケースが続いており、自身もメ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善した方がいい点】
労働時間が長く、周囲もきつくて当たり前という社風である。
休みも取りにくく、海...続きを読む(全166文字)
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中途入社で内定時に確約された労働条件が実態と大きく異なるも、人事は本社出向組の役職者の言いなりで、結果、支給されるべき手当てまで一方的な通告で外されたため...続きを読む(全202文字)
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親会社が大企業ならではの世の中の情勢を常に追いかけ最先端の仕組みづくり・変革を求めていく業務改革に携わることができた。新しい会計基準に対する対応を企業グル...続きを読む(全226文字)
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有給は取りやすい職場だと思う。労働時間は普通だがお昼休みの時間が短いと思う。残業も結構あるほうだと感じる。また住宅補助は充実していると思う。特に首都圏での...続きを読む(全156文字)
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創立してまだ10年も立っていない若い企業であり、社員の年齢が比較的若いと聞いていたため、魅力を感じた。しかしながら、年齢が若い社員が多いためか、中堅層が少...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社日立マネジメントパートナー |
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フリガナ | ヒタチマネジメントパートナー |
設立日 | 2006年4月 |
資本金 | 7億円 |
従業員数 | 350人 |
売上高 | 105億3300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本夏樹 |
本社所在地 | 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2丁目29番地 |
電話番号 | 03-4541-2300 |
URL | https://www.hitachi-mp.co.jp/ |
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