この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は標準より少し低いですが、添乗をすると添乗日当、研修に行けば研修日当が出るので、それらが多いと結構貰えます。
評価に関しても、しっか...続きを読む(全161文字)
株式会社近畿日本ツーリストブループラネット(旧:株式会社近畿日本ツーリストコーポレートビジネス) 報酬UP
株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は168〜2100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社近畿日本ツーリストブループラネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
基本給は標準より少し低いですが、添乗をすると添乗日当、研修に行けば研修日当が出るので、それらが多いと結構貰えます。
評価に関しても、しっか...続きを読む(全161文字)
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まず、年収に関しては全く納得のいくものではなかったです。予算達成率0パーセントの社員と100パーセントの社員の給料が変わらない。つまり、成果は給料に反映さ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
給料に関してはよいと思ったことはない。
ボーナスとはいったいなんぞや
と思うくらい、スズメの涙ほどしかでません。
どの企業も一緒なのか...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社員同士が協力しあい業務を行っていると思います。
研修も多くあることにより勉強でき、良い環境です。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
接客業務ですが、お客様に満足していただけるプランを提案できたときにはやりがいを感じます。また趣味が旅行である私にとって旅を紹介することはとて...続きを読む(全154文字)
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評価は実績部分と行動に明確に分かれた人事評価制度ではあるが、その評価が反映される査定部分の割合が低く、さらにボーナスは入社してから最大で年間1カ月分だった...続きを読む(全177文字)
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震災や国際的な紛争が発生すると会社の業績がどうしても下がってしまう。
また、会社の組織改革が頻繁に行われており、現場や経済情勢が見えていない経営者と現場...続きを読む(全349文字)
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給与や賞与に満足はしていませんが、一応は大手の旅行会社であるため、少なくとも、給与の遅配や不払いなどはなく、その点だけはよかったと思います。
販売系の業...続きを読む(全161文字)
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賞与はまったく期待できない。組合は2か月前後を要求するが、結局もらえるのは1ヶ月とかそんな程度。毎月のお給料も低い。ただ、営業をやってる人は添乗があり、添...続きを読む(全160文字)
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旅行会社はどこも給料が低いと思います。
その中でも近ツーは低いです。30歳で300万となっております。
新入社員と5000円程度しか変わりはありません...続きを読む(全171文字)
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業績によって左右されるところはありますが、賞与に関しては同業他社に比べてよいほうだと思います。(賞与がないところも多々見られます)。実績成績を上げることに...続きを読む(全159文字)
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業界全体が不景気だった以上に、企業の業績が悪かったので、全社的に給料が下がっていた。
役職者や年齢問わず、大変な時期だったと思う。
最近ではようやく改...続きを読む(全163文字)
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賞与は当時限りなくないに等しいくらいでした。厳しい時期であったことからしかたない面が多々ありました。給与は新入社員としては普通くらいだったように思います。...続きを読む(全156文字)
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年収は確かな金額を覚えていません。
評価制度は、特にありませんでした。
当時は、数値による実績評価などが規定されていたわけではなかったので(企画課など...続きを読む(全194文字)
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給与水準は業界全体的に低い方であると思います。また業績により賞与が反映されるので、中々厳しい面もあります。
評価制度は1年に1度、上司と面談をしてチェッ...続きを読む(全169文字)
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旅行業界はどこも薄給ですが、この会社はその中でもかなり水準が低いのではないでしょうか。私が在籍していたときは賞与0が当たり前、給与も10%カットで、生活苦...続きを読む(全212文字)
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給与自体は少ないが、残業代・添乗の日当・休日出勤でなんとかまともな給料になる。
賞与は1か月出ればいい方。ほとんどが、賞与と言っていいかわからないほどの...続きを読む(全206文字)
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給与、賞与について満足している点は何ですか?
給与に関しては、満足できる水準である。住宅手当(東京近郊だと月38,000円)、地域手当(10000円程度...続きを読む(全175文字)
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ボーナスがでない。残業が多い。転勤が多く、持家があっても単身赴任を余儀なくされる。HISやJTBなどが台頭した昨今、当社が業界を生き抜いていくのは困難であ...続きを読む(全151文字)
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毎月の給料に関しては、さほど文句はありませんでした。
しかし、賞与が業績次第なため、あまり出ませんでした。
それにより、経済的に困難なため、転職してい...続きを読む(全172文字)
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40歳での年収はかなり低い方だったと思う。
この会社は当初はボーナスが高く、その分月の給料は低い設定だったのものが、ボーナスが低下しつづけ、最終的にはゼ...続きを読む(全152文字)
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賞与は入社してから月給の0.5%以下、もしくはなしです。景気や地震などのすぐ左右され業績が常にマイナスなので賞与はなかなか厳しいものがあります。給料も年次...続きを読む(全188文字)
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1人暮らしだと、給料だけでやりくりするのは難しかった。所属していた営業所は人にかなり恵まれていたので仕事内容や同僚に問題は何もなかった。仕事内容はいわゆる...続きを読む(全165文字)
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入社5年ですが、最初半年は臨時スタッフとして、時給900円でスタート。半年後Pスタッフという半年契約の契約社員になったものの、時給は上がらず4年目くらいで...続きを読む(全171文字)
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契約社員のなかでもランクがあり、ステップアップができるが、テストに合格しなえればならなかった。そしてそのテストもなかなか受けられない。
賞与についても、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
教育体制、とてもしっかりしていたと思います。
お金と時間をかけていることが分かります。
何ヶ月かごとに研修があり、ロープレだったりマナー研修、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自分の思いが形にできる。自分が良いと思ったものや行先を提案でき、それがお客様の思いとマッチするととてもやりがいがある。
旅行が好きなので、好き...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
基本は自分の裁量でスケジュール管理ができる。また有給戻りやすい環境。連休も調整すれば問題なく取得可。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
産休育休から復帰している方も多い。以前は事務系での復帰が多かったが、営業系に戻る場合も増えている。女性だからといって、なにか特別なことはなく平...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年次に応じて様々な研修があり、そこは人財と考えていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし参加する社員がやらされてると思っ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
海外ツアーや旅券取り扱いなど新しい世界で楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は終電ギリギリの残業が多い日が続くこと...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
旅行業務に関しての研修は大小様々な機会がありました。航空会社、ホテル、旅館等とのお付き合いも多く、内覧会への参加や実際の訪問は推奨されており、...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
商材の特性上、部署によっては土日に出勤しなくてはいけないことが多くありますが、必ず振替休日がもらえます。振替休日をためて連休にして取得している...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
25年前のお話、
まだインターネットも盛んでない時代
今はネットで調べて自分で申込できるので旅行会社にはそれ以上の...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性は多い職場です。
みんなで頑張ろう!という雰囲気はあるので、やりやすいのではないだろうか?続きを読む(全54文字)
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【良い点】
年に二回の人事考課があります。
成績が良いと給与や賞与に影響があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績に関わらず勤続年数で上が...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
毎月の目標を3ヶ月達成することで昇給が決まるため、基準はわかりやすい。また、ノルマではないので、達成しなくても上司に怒られる程度で降格や減給は...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
給料は高いと思います。
安定はしてないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品を体験型ビジネスと言って沢山買わされます。月5~6万...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
店舗の取扱業務によって評価基準が変わる。スマホがない店舗はプリントやカメラ系の販売に評価の比重を置いているが、スマホ取扱店はスマホと付加価値に...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
毎度上長からフィードバックがもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長によってボーナスの配分が決まるが、結局は年功序列だと思い...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
賞与は支店の業績で大きく変動します。昇給はほとんどありませんので、同級生との差は大きくなる一方です。経済面でなく、やりがいを強く求める方には向...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
コロナ化の転職であったため評価不可。インセンティブ制度で出来ない目標ではなかったため大変良心的であると感じた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
新卒当時の給与は低くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次があがっても年収は増えづらい。仕事内容に魅力を感じで続けている人が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
手取りの給料は周りに比べたらやや高めであった。バリバリ働きたい方にはオススメできるほどの給料だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
3ヶ月に1回の賞で入賞するとインセンティブがもらえます。昇給は年に1回(約10000円)くらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社近畿日本ツーリストブループラネット |
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フリガナ | キンキニッポンツーリストブループラネット |
設立日 | 2012年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 369人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙川雄二 |
本社所在地 | 〒135-0051 東京都江東区枝川1丁目9番4号 |
電話番号 | 03-6891-9510 |
URL | https://www.knt.co.jp/error500.html |
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