回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年収=評価では全くない。個人の成績がどんなに良くても、悪くても給料と賞与の額が同じであることが多く、「お金のために働く」という人にはモチベーションが上が...続きを読む(全163文字)
株式会社近畿日本ツーリストブループラネット
株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は168〜2100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社近畿日本ツーリストブループラネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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年収=評価では全くない。個人の成績がどんなに良くても、悪くても給料と賞与の額が同じであることが多く、「お金のために働く」という人にはモチベーションが上が...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
基本給は標準より少し低いですが、添乗をすると添乗日当、研修に行けば研修日当が出るので、それらが多いと結構貰えます。
評価に関しても、しっ...続きを読む(全161文字)
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まず、年収に関しては全く納得のいくものではなかったです。予算達成率0パーセントの社員と100パーセントの社員の給料が変わらない。つまり、成果は給料に反映...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
給料に関してはよいと思ったことはない。
ボーナスとはいったいなんぞや
と思うくらい、スズメの涙ほどしかでません。
どの企業も一緒なの...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社員同士が協力しあい業務を行っていると思います。
研修も多くあることにより勉強でき、良い環境です。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
接客業務ですが、お客様に満足していただけるプランを提案できたときにはやりがいを感じます。また趣味が旅行である私にとって旅を紹介することはと...続きを読む(全154文字)
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評価は実績部分と行動に明確に分かれた人事評価制度ではあるが、その評価が反映される査定部分の割合が低く、さらにボーナスは入社してから最大で年間1カ月分だっ...続きを読む(全177文字)
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震災や国際的な紛争が発生すると会社の業績がどうしても下がってしまう。
また、会社の組織改革が頻繁に行われており、現場や経済情勢が見えていない経営者と現...続きを読む(全349文字)
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給与や賞与に満足はしていませんが、一応は大手の旅行会社であるため、少なくとも、給与の遅配や不払いなどはなく、その点だけはよかったと思います。
販売系の...続きを読む(全161文字)
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賞与はまったく期待できない。組合は2か月前後を要求するが、結局もらえるのは1ヶ月とかそんな程度。毎月のお給料も低い。ただ、営業をやってる人は添乗があり、...続きを読む(全160文字)
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旅行会社はどこも給料が低いと思います。
その中でも近ツーは低いです。30歳で300万となっております。
新入社員と5000円程度しか変わりはありませ...続きを読む(全171文字)
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業績によって左右されるところはありますが、賞与に関しては同業他社に比べてよいほうだと思います。(賞与がないところも多々見られます)。実績成績を上げること...続きを読む(全159文字)
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業界全体が不景気だった以上に、企業の業績が悪かったので、全社的に給料が下がっていた。
役職者や年齢問わず、大変な時期だったと思う。
最近ではようやく...続きを読む(全163文字)
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賞与は当時限りなくないに等しいくらいでした。厳しい時期であったことからしかたない面が多々ありました。給与は新入社員としては普通くらいだったように思います...続きを読む(全156文字)
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年収は確かな金額を覚えていません。
評価制度は、特にありませんでした。
当時は、数値による実績評価などが規定されていたわけではなかったので(企画課な...続きを読む(全194文字)
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給与水準は業界全体的に低い方であると思います。また業績により賞与が反映されるので、中々厳しい面もあります。
評価制度は1年に1度、上司と面談をしてチェ...続きを読む(全169文字)
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旅行業界はどこも薄給ですが、この会社はその中でもかなり水準が低いのではないでしょうか。私が在籍していたときは賞与0が当たり前、給与も10%カットで、生活...続きを読む(全212文字)
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給与自体は少ないが、残業代・添乗の日当・休日出勤でなんとかまともな給料になる。
賞与は1か月出ればいい方。ほとんどが、賞与と言っていいかわからないほど...続きを読む(全206文字)
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給与、賞与について満足している点は何ですか?
給与に関しては、満足できる水準である。住宅手当(東京近郊だと月38,000円)、地域手当(10000円程...続きを読む(全175文字)
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ボーナスがでない。残業が多い。転勤が多く、持家があっても単身赴任を余儀なくされる。HISやJTBなどが台頭した昨今、当社が業界を生き抜いていくのは困難で...続きを読む(全151文字)
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毎月の給料に関しては、さほど文句はありませんでした。
しかし、賞与が業績次第なため、あまり出ませんでした。
それにより、経済的に困難なため、転職して...続きを読む(全172文字)
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40歳での年収はかなり低い方だったと思う。
この会社は当初はボーナスが高く、その分月の給料は低い設定だったのものが、ボーナスが低下しつづけ、最終的には...続きを読む(全152文字)
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賞与は入社してから月給の0.5%以下、もしくはなしです。景気や地震などのすぐ左右され業績が常にマイナスなので賞与はなかなか厳しいものがあります。給料も年...続きを読む(全188文字)
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1人暮らしだと、給料だけでやりくりするのは難しかった。所属していた営業所は人にかなり恵まれていたので仕事内容や同僚に問題は何もなかった。仕事内容はいわゆ...続きを読む(全165文字)
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入社5年ですが、最初半年は臨時スタッフとして、時給900円でスタート。半年後Pスタッフという半年契約の契約社員になったものの、時給は上がらず4年目くらい...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少し多く感じていて、それが退職の理由になります。毎月だいたい30時間以上は残業が発生していました。やること...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
良い人が多く、給料が少なくても続けられたのは、本当に人が良かったからであると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
予想通りであり、大きなギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しいていえば、思ったよりも事務作業が多く、びっくりしました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とにかく女性の比率が高く、女性同士の仲はとにかく良いので、女性にとってはとても働きやすい環境だと思う。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、まだ、昭和の営業方針や企業風土が残っているので、人によってはきついと感じることもある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
新入社員であれば、研修が節目節目で行われており、全国から同期が集まり、情報交換や最新のトレンドを一緒にディスカッション出来たりととても有意義...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
添乗が多く、土日も出社やイベントに参加することがあるので、カレンダー通りで休みたい方にとってはあまり良い環境では...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入社理由は安定していて長期的に働ける環境がそろっていると思ったからです。企業自体はやはり大きい企業で、将来性は高く安定していると思います、入...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
とても良いです。とても働きやすい環境です。残業は少なめで月に10時間から30時間の間に治まると思います。また、勤務時間についても比較的短めで...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
教育体制、とてもしっかりしていたと思います。
お金と時間をかけていることが分かります。
何ヶ月かごとに研修があり、ロープレだったりマナー研修...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
旅行業の中で年収は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が気に入られているかそうでないか。
評価シートなどもなく、どこが評...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
直属の上司にもよりますが基本的には着実に仕事を覚えていき、頑張れば評価してもらえます。
15分単位で残業代が出ます。
コロナ禍でも少額ではあ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年収の内訳が比較的明確で、基本給に加えて賞与や各種手当が支給される点は安心材料だと感じました。特に賞与は業績連動の側面があり、目標達成や店舗...続きを読む(全542文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職してみてあらためて思いましたが、激務な割に給料が安いです。
ベースの給料が低いため、残業をしなくては生活がで...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
頑張れば頑張る分だけ評価してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり業界的に仕方ないが、全体的に給与は低い。また、残業は多...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
男尊女卑がひどすぎる
役員陣の側近もしうは営業成績がいい人しか評価されない
使い捨て人材がたくさんいる、ベンチャー上がりだが今どきの会社では...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
月収はさほど高いとは言えないが、賞与が年三回に代わり、総合職で役職が就けば業界としてはいただけている方だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
基本給は低く、残業代で稼ぐような感覚でした。なので、長い目で見たときにあまり安定はしないように感じます。賞与は最近になってやっともらえるよう...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
普通のアルバイトの平均的な給料。夜勤があると少し上乗せされる。定期的に考課もありわずかだが昇給するようだった。自分は一年しかいなかったのであ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
若手のうちは高水準とは言えないが、役職がつけば上昇すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高いわけではないので残業あり...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 株式会社近畿日本ツーリストブループラネット |
|---|---|
| フリガナ | キンキニッポンツーリストブループラネット |
| 設立日 | 2012年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 369人 |
| 売上高 | 269億8000万円 |
| 代表者 | 髙川雄二 |
| 本社所在地 | 〒135-0051 東京都江東区枝川1丁目9番4号 |
| 電話番号 | 03-6891-9510 |
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