回答者:
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【気になること・改善したほうがいい点】
他業種と比べるとかなり給料が低い。ビジネスモデルがもうからない仕組みになっているから仕方がない。今ではネットなど...続きを読む(全184文字)
株式会社近畿日本ツーリストブループラネット
株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は168〜2100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社近畿日本ツーリストブループラネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
他業種と比べるとかなり給料が低い。ビジネスモデルがもうからない仕組みになっているから仕方がない。今ではネットなど...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人間関係は良いです。知識を必要とする仕事ですが、電車、飛行機、バス、宿などプライベートでも役立つ知識なので覚えがいがあります。
仕事じたいは...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自由にやらせてくれる
人間関係が良い
支店で目標に向かっている一体感がある
研修制度が充実している
年休がとりやすい
福利厚生がいい
情に熱...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
はたらきやすいです。意見も言いやすく、やりたいことはやれる範囲でやらせてもらえる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価制度は箇所長にもよるが比較的平等で初期目標設定から相談に乗ってくれるため過度に無理な目標設定を強いられることはない。また評価の際にも年齢...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
地域によって月収が異なり、土地の物価に合わせて支払われます。対面販売業務は個人の売り上げが即全社員閲覧可能なシステムに名前入りで反映される為...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
評価制度は自身の評価と上司の評価によってなされるため、全く本意にそぐう結果にはならない。
また、昇進テストがあるが、難易度もそんなに高くない...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は非常に良い!働きやすい!意見交換がしやすい「風通しの良い」のでベテラン、若手関係なく業務を遂行出来る。時間の融通も利く。仕事に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業代は全部支給された。(当時はね)
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間がとにかく長くて帰れない。
ビジネスホテルに泊まって数...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給与はステージが上がると上がります。ステージは勤務年数とポイントが条件を満たすと昇進試験を受ける機会がもらえます。ポイントは上司が決定します...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
営業職を選べば添乗員として、様々なところに同行できるので、旅行好きの人にはやりがいがあるかと思います。学校に向けた営業と一般企業に向けた営業...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
個人旅行販売では、あまり年功序列がありません。自分のヤル気と能力次第で、ポジションを獲得することもできます。
組合が強いので、労働環境は比較...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
特にない。家賃補助が出るのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても評価されないので、モチベーションが上がらない。年...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仕事はハードたが、旅行好きにはマッチすると思う。団体旅行は基本提案スタイル。お客様のニーズをうまく引き出し、企画に反映できれば受注につながる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
評価が甘いし、残業も必ずやったぶんはもらえる環境かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給含めて軒並み低い水準と思う。
賞与...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
添乗に行けば添乗日当などがつくため、それはいい点だと思う。しかしボーナスは雀の涙。上席になっても十分に貰えるわけない。
【気になること・改善...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ネットの普及に伴い、きちんと付加価値のある提案営業ができるかどうかが大きな鍵となると思う。経験や知識に裏打ちされ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄給与が低いことは承知の上ですが、それでも低いと感じます。営業手当やインセンティブもほぼないので、モチベーシ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
職種:店頭販売。
個人の目標はあるがノルマは基本的に無い。歩合制でもない為、契約を奪い合うのではなくチームで協力し合って仕事をしている。
【...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
1年に1度、目標を決め、年に2回面談をする。評価については、管理職に行くまでは、社内試験の結果が最も重要視される。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
支店によって勤務体制が変わります。残業代がしっかりと出る支店もあれば、出ない支店もある。
これは上の人で変わってくると思います。仕事自体は色...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
幅広いことが学べる。他社の商品も販売するため、様々なことを学ばなければならない。
女性がほとんどなので、制度はきちんとしているほうだと思う。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
営業職でしたが、担当団体の添乗の他にも、他の社員の添乗に同行した場合も、行くと給与とは別に日当が出ました。現金支給だったので助かりました。添...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
風通しの良い社風でした。
社員同士も上司との関係も良好でした。
夏休み、冬休みともに非常に長く取れます。
有給なども比較的自由に取れますが、...続きを読む(全164文字)
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業界自体の給与体系があまりよくない中では
大手企業なので、給与はそこそこよかったと
思います。
また、賞与も年2回支給されましたので
大きな不満はありま...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少し多く感じていて、それが退職の理由になります。毎月だいたい30時間以上は残業が発生していました。やること...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
良い人が多く、給料が少なくても続けられたのは、本当に人が良かったからであると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
予想通りであり、大きなギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しいていえば、思ったよりも事務作業が多く、びっくりしました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とにかく女性の比率が高く、女性同士の仲はとにかく良いので、女性にとってはとても働きやすい環境だと思う。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、まだ、昭和の営業方針や企業風土が残っているので、人によってはきついと感じることもある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
新入社員であれば、研修が節目節目で行われており、全国から同期が集まり、情報交換や最新のトレンドを一緒にディスカッション出来たりととても有意義...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
添乗が多く、土日も出社やイベントに参加することがあるので、カレンダー通りで休みたい方にとってはあまり良い環境では...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入社理由は安定していて長期的に働ける環境がそろっていると思ったからです。企業自体はやはり大きい企業で、将来性は高く安定していると思います、入...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
とても良いです。とても働きやすい環境です。残業は少なめで月に10時間から30時間の間に治まると思います。また、勤務時間についても比較的短めで...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
教育体制、とてもしっかりしていたと思います。
お金と時間をかけていることが分かります。
何ヶ月かごとに研修があり、ロープレだったりマナー研修...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
旅行業の中で年収は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が気に入られているかそうでないか。
評価シートなどもなく、どこが評...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
直属の上司にもよりますが基本的には着実に仕事を覚えていき、頑張れば評価してもらえます。
15分単位で残業代が出ます。
コロナ禍でも少額ではあ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年収の内訳が比較的明確で、基本給に加えて賞与や各種手当が支給される点は安心材料だと感じました。特に賞与は業績連動の側面があり、目標達成や店舗...続きを読む(全542文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職してみてあらためて思いましたが、激務な割に給料が安いです。
ベースの給料が低いため、残業をしなくては生活がで...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
頑張れば頑張る分だけ評価してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり業界的に仕方ないが、全体的に給与は低い。また、残業は多...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
男尊女卑がひどすぎる
役員陣の側近もしうは営業成績がいい人しか評価されない
使い捨て人材がたくさんいる、ベンチャー上がりだが今どきの会社では...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
月収はさほど高いとは言えないが、賞与が年三回に代わり、総合職で役職が就けば業界としてはいただけている方だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
基本給は低く、残業代で稼ぐような感覚でした。なので、長い目で見たときにあまり安定はしないように感じます。賞与は最近になってやっともらえるよう...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
普通のアルバイトの平均的な給料。夜勤があると少し上乗せされる。定期的に考課もありわずかだが昇給するようだった。自分は一年しかいなかったのであ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
若手のうちは高水準とは言えないが、役職がつけば上昇すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高いわけではないので残業あり...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 株式会社近畿日本ツーリストブループラネット |
|---|---|
| フリガナ | キンキニッポンツーリストブループラネット |
| 設立日 | 2012年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 369人 |
| 売上高 | 269億8000万円 |
| 代表者 | 髙川雄二 |
| 本社所在地 | 〒135-0051 東京都江東区枝川1丁目9番4号 |
| 電話番号 | 03-6891-9510 |
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