近畿日本ツーリストブループラネットの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全68件） 2ページ目

【良い点】
支店にもよりますが有給は取りやすいです。住宅手当などもあります。しかしそんなに高額出るわけではないので、そういった手当がある、という面では良い...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社内制度が厳しくなり、パソコンのログインで勤怠管理されるためサービス残業は基本なくなった。しかし完全には管理されてなく、支店長の裁量でサービ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
毎週水曜日はNO残業デーというものがあり、みんな帰ります。
有給が取得しやすい。旅行会社だから長く休暇をとっても大丈夫な感じです。
会社...続きを読む(全151文字)

昔に比べるとかなり制度も良くなってきて、働きやすい環境になったと思います。
しかしながら、営業時間内に受けた仕事を業務時間外に処理をしないと処理できない...続きを読む(全192文字)

休暇もたっぷり20日もらえていい会社です。就業時間は9時から17時45分までで、部署によっては残業ありです。住宅補助は結婚してればmらえます。独身よりも結...続きを読む(全151文字)

休みについては、配属箇所や箇所長の考え方によってばらばらで統一されていませんでした。
年末年始は全体が休み、またお盆の時期には交代で3～5日くらいの有給...続きを読む(全544文字)

自社パッケージツアーの割引制度があったり、航空会社からの特別優待で激安で海外の航空券が手配できたり、海外や国内のホテルや旅館に安く泊まれたり、そういうった...続きを読む(全184文字)

旅行会社だけあって、旅行関係の福利厚生は充実していました。また、社内では旅行会社らしく、当然に旅行にいくための休暇取得がしやすい、理解を得られる職場でした...続きを読む(全157文字)

ほとんどの社員が契約社員
残業申請は、上長の許可が無くてはならず、たびたびのサービス残業があった。
また、営業の人間は添乗もこなし、とにかく拘束時間が長...続きを読む(全154文字)

福利厚生は家族手当などあるため整っていると思います。
自分の売りたい旅行、を売ることが可能なため裁量権は個人に多いと思います。
休みは繁忙期ではなかな...続きを読む(全228文字)

女性が多い職場なので、出産後の時短勤務、育児休暇はしっかり取れる環境でした。また、誕生日休暇もあり、誕生日の月に有給休暇がもらえます。旅行会社なので、旅行...続きを読む(全174文字)

特にこれといった特典を覚えていません。
普通に社会保険があったくらいだったような気がします。
健康診断もあったような気がします。
自分がまだ若かった...続きを読む(全240文字)

福利厚生に関しては、充実していると思いますが、それらを活かしきれている方は、一部女性社員以外は殆ど皆無に等しく、特に営業を担当しているものには無縁なものと...続きを読む(全214文字)

旅行会社のため旅行の社員割引がある。ただし、手続きが面倒なため使ってている人は少なかった。
世間の行楽シーズンは決して休めないので、オフシーズンに1週間...続きを読む(全152文字)

多くの保養施設などを有しているわけではないものの業種がらホテルへの宿泊も通常よりは安く泊まれることもあり充実していましたのでとても満足でした。
また住宅...続きを読む(全196文字)

やはり仕事が仕事なので、社員価格で航空券を安く買えたり、もちろん旅行の社割りもあって、旅行好きにはたまらない…
お付き合いのある旅館やホテル、現地の手配...続きを読む(全174文字)

旅行会社なだけあって「旅行に行きたい」という理由で長期休暇を取得することが比較的容易にできます。また企画商品の割引制度があるため自社の商品であれば割引がき...続きを読む(全180文字)

夏季休暇などは、年休消化の形ではありますが土日含めて9日の休みを奨励されているので休みやすいです。また年休も希望すればとりやすい環境ですが業務が忙しい営業...続きを読む(全168文字)

福利厚生はあまりありません。契約している旅館ホテルを保養所として使える「契約保養所」というシステムがありました。年に3回程度まで比較的安く普通のホテルに泊...続きを読む(全207文字)

年功序列体制が強く、若い世代には物足りなさが強い。成果主義的な部分は全くなく、給与・賞与は基本的に同条件。また個人の成果に関係無く、給与改定により減額もあ...続きを読む(全182文字)

福利厚生は大企業だけあってしかっりしていると思います。これといって変わった制度はないのですが、旅行会社なので社員割引で旅行にいけたり、ハネムーンも割引制度...続きを読む(全191文字)

パートとして勤務していました。支店長以下、会社自体、不景気な雰囲気は漂っていますが、遊びの会社としてとても楽しい人材が集まっているようでした。ただ、給料は...続きを読む(全167文字)

繁忙期でなければ休みはとれます。営業職であれば、クライアントへの提案資料作りのために夜遅くまでの勤務、添乗で週末の勤務も珍しくありません。仕事のやりがいは...続きを読む(全176文字)

大手だけに一応、いろいろ揃っているイメージ。振替休日も残業代ももらったことはないが、有休は取りやすかった。仕事さえ段取りつければ。
育児休暇は、営業マン...続きを読む(全179文字)

休暇に関しては事前の申請を出し、仕事の調整さえすればとても取りやすい。
労働時間も現在は残業短縮の方向なので、ほとんどの人が定時であがっている。
社員...続きを読む(全163文字)