この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事柄、海外国内旅行が好きな人には、自分で手配ができるので魅力です。時間外勤務は当時あまり発生しなくプライベートが充実できる。給料から労働組合加入料が天引...続きを読む(全151文字)
株式会社近畿日本ツーリストブループラネット(旧:株式会社近畿日本ツーリストコーポレートビジネス) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社近畿日本ツーリストブループラネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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仕事柄、海外国内旅行が好きな人には、自分で手配ができるので魅力です。時間外勤務は当時あまり発生しなくプライベートが充実できる。給料から労働組合加入料が天引...続きを読む(全151文字)
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労働時間は長かった。
残業手当は月何時間までと決められていたが、それだけでは収まらなかった。ただ、研修で海外に行けたり、仕事中でも空いた時間に勉強もかね...続きを読む(全167文字)
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この業界は、大手は完全分業制。
同じ社内でも他部署の仕事は全くわからない。
自分の部署は労働時間が異常に多かった。
元々、団体旅行に強い会社の為か、...続きを読む(全181文字)
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福利厚生は比較的良いと思います。特に協定旅館等には安くとまることが出来ますし、運輸機関等も割引で利用出来たりします。休暇は閑散期にまとめてとることで出来ま...続きを読む(全160文字)
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お休みはローテーションでした。業務次第では、自分の予定に合わせて好きに取れました。支店勤務だったため、掃除やお茶くみなどは順番に回ってきましたが、だいぶ前...続きを読む(全152文字)
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ジョブローテーションや社内応募制度については、特にはっきりしたシステムはありません。基本的に販売会社なので、外回りの営業や店舗でのカウンター業務が主で、そ...続きを読む(全183文字)
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契約社員でしたので住宅手当、食事補助等はありませんでしたが、主催旅行は20パーセント前後割引になりました。店頭窓口の仕事でしたので旅行も勉強の内ということ...続きを読む(全156文字)
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住宅補助あり。旅行業界の年収が良いとは言い切れないので補助をもらえることで生活はかなり助かります。福利厚生は他の企業とあまり差はなく一般的なものばかりだと...続きを読む(全153文字)
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労働条件・福利厚生において男女差別は特に無くその点は満足出来るかと思います。
業務量については、担当業務・部署により差はありますが、繁忙期にはかなり残業...続きを読む(全186文字)
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休暇制度:部署によるかと思いますが、団体支店は割と有給休暇等取得しやすいかと思います。
労働時間:オンシーズン、オフシーズンのメリハリがあり年中忙しい訳...続きを読む(全152文字)
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労働時間に関して言えば非常に拘束時間が長く、午前様も日常茶飯事です。いろいろな企画も個人に任せてもらえる分、その分業務量が大変多くなるのでお客様が多ければ...続きを読む(全169文字)
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・有給休暇が取りやすい。
・休日出勤した代わりのお休みは必ずもらえる。
・自社商品の割引もある。
・提携機関の社員研修プランを利用すると、安く泊まれ...続きを読む(全156文字)
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資格取得に関してのサポート体制が整っていました。
旅行業務取り扱い主任者取得への勉強会も勤務扱いでしたし、その他英語などの教育も格安ででき、しかも資格が...続きを読む(全156文字)
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給料カット。残業でない。終電帰り。朝まで仕事。
年金なし。退職金なし。
年配が多いので、飲み会などイベントも気をつかいまくりで福利厚生にならない。
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旅行会社なので、ホテルや遊園地の割引があるのがうれしかったです。
あと、有給は結構ありましたし、みんなで取ろうという意識が強かったので、そこそこ休めてい...続きを読む(全162文字)
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社内制度はかなり整っている。 出産育児支援についても整っており、休みを取りにくいといった傾向はない。
また住宅補助等々、上場会社にそろっている制度につ...続きを読む(全168文字)
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休暇はとりやすいし、今は給料がカットのために休業日というのもあります。
会社が大きいだけに福利厚生はきちんとしている方です。住宅手当ては毎月2万8千円の...続きを読む(全161文字)
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福利厚生、社内制度は旅行会社はどこもそうですが、非常に悪いです。女性が長年働ける制度はまだまだないのが現状。どこの会社もそうなので、この会社が特別にいいと...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
若手の方は基本的に給与水準が一律なため、あまり大きな差分はないが、評価にやって少し変わることはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
添乗が多く、土日も出社やイベントに参加することがあるので、カレンダー通りで休みたい方にとってはあまり良い環境ではな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新入社員であれば、研修が節目節目で行われており、全国から同期が集まり、情報交換や最新のトレンドを一緒にディスカッション出来たりととても有意義で...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
とにかく女性の比率が高く、女性同士の仲はとにかく良いので、女性にとってはとても働きやすい環境だと思う。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、まだ、昭和の営業方針や企業風土が残っているので、人によってはきついと感じることもある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社理由は安定していて長期的に働ける環境がそろっていると思ったからです。企業自体はやはり大きい企業で、将来性は高く安定していると思います、入社...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
とても良いです。とても働きやすい環境です。残業は少なめで月に10時間から30時間の間に治まると思います。また、勤務時間についても比較的短めで、...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
教育体制、とてもしっかりしていたと思います。
お金と時間をかけていることが分かります。
何ヶ月かごとに研修があり、ロープレだったりマナー研修、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
産休育休から復帰している方も多い。以前は事務系での復帰が多かったが、営業系に戻る場合も増えている。女性だからといって、なにか特別なことはなく平...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
自分の思いが形にできる。自分が良いと思ったものや行先を提案でき、それがお客様の思いとマッチするととてもやりがいがある。
旅行が好きなので、好き...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
最近休暇が三日ほど増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低いので、住居手当などあっていいと思う。一人暮らししている若...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
良くもなく、悪くもなくと言った感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた当時は住居手当も自身の実家に一番近い営業所では出され...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
通勤手当はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はどうかわかりませんが、研修は行かせてもらえますが休日扱いだったのが不満で...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
通勤手当(月13,000円まで)や退職金制度(勤続3年以上)など、基本的な福利厚生が整備されています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
福利厚生の良い点としては、住宅手当や家族手当の支給、充実した健康診断、リモートワーク制度などがあり、職員の多様な生活スタイルに対応している点が...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
有給は取りやすいし平日であれば希望も聞いてくれる。社宅などは無い。会社都合の転勤や出張の際は交通費、家賃は全額負担してくれる。スポーツクラブを...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナが流行している時の入社でしたので、一律で奨励金のような手当をいただくことができておりました。全国に店舗を構える会社のため、福利厚生は手厚...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。昭和の時代の会社のようです。本社に行くと活気がなく、どんどん人が辞めていくのがわかります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取得できるような環境ではなかった。
ぎりぎりの人手で働いていたため、有給を取得しように...続きを読む(全157文字)
完全週休二日制で、有給休暇消化率も高く、年間日数も126日あり、良いといえる。続きを読む(全39文字)
会社名 | 株式会社近畿日本ツーリストブループラネット |
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フリガナ | キンキニッポンツーリストブループラネット |
設立日 | 2012年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 369人 |
売上高 | 269億8000万円 |
代表者 | 髙川雄二 |
本社所在地 | 〒135-0051 東京都江東区枝川1丁目9番4号 |
電話番号 | 03-6891-9510 |
URL | https://www.knt.co.jp/error500.html |
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