回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
その当時はいろいろな分野の企画を立案されていました。いまからかれこれ10年も前ですから、今とはまったく違うと思います。参考になるようなことはコメントでき...続きを読む(全151文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社近畿日本ツーリストブループラネット
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社近畿日本ツーリストブループラネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
その当時はいろいろな分野の企画を立案されていました。いまからかれこれ10年も前ですから、今とはまったく違うと思います。参考になるようなことはコメントでき...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今後旅行会社の存続はむずかしいでしょう。
インターネットにすべてとられていって。震災や不況で今後伸びる確率は皆無。
新規事業などもだめだし、会社も縮...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・観光業界全体が不景気で尻すぼみ傾向にあると思います。
・若い人がなかなか定着せず、年齢分布が逆ピラミッドのようになっています。
・テレビCMをして...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・旅行市場自体は将来性ある安定市場と考えられるが、競合他社よりも秀でたコア・コンピタンスを持っていない。
・経営が場当たり的、JTBの後追い的(意識し...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正直、旅行市場は高齢者市場とWEB系市場しか伸びないと思われた。
だとしても、当時の社員数は多すぎ、人件費が業績を圧迫していたのではないだろうか。
...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
JTBやHISなどのように認知度や利用することのメリットをあまりアピール出来ていないため、新規の顧客獲得という点では中々苦戦をしているが、既存の顧客との...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
インターネットが拡大・普及する中、旅行会社の将来性は
厳しくなる一方ではないかと思います。
旅行会社だけにしか出来る事は少ないのではないでしょうか。...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
旅行会社は、震災後さらに、今は厳しい時代です。
コスト、費用カットで会社の経営自体が厳しいです。
ネット系の旅行会社に押されて、良い打開策がない状態...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業界全体として、今後の成長が見込める業種ではないと思います。
ネット専用の旅行会社に先を越され、旅行会社を利用する人が減っています。
航空会社や旅館...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
インバウンド事業はこれから盛んになってくると思いますので、そういった意味では成長性があるかもしれません。
ただ、色々なことに左右されやすい業界なので、...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
不況の中であり、さらに先の大震災で旅行業界全体が大打撃を受けており、近畿日本ツーリストもその例外ではないが、旅行そのものの価値はこれからさらに飛躍してい...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
そもそも業界自体が構造不況を抱えている上に、震災やテロなどの外的要因に左右される場合が多いので安定はしていません。また昨今のインターネットでのホテルや航...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
不景気に弱い産業なので、このような不況下では非常に厳しい。
毎年インフルエンザや大震災など、
突然のアクシデントで苦しめられている。
2011年の...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少し多く感じていて、それが退職の理由になります。毎月だいたい30時間以上は残業が発生していました。やること...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い人が多く、給料が少なくても続けられたのは、本当に人が良かったからであると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネ...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
予想通りであり、大きなギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しいていえば、思ったよりも事務作業が多く、びっくりしました。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員であれば、研修が節目節目で行われており、全国から同期が集まり、情報交換や最新のトレンドを一緒にディスカッション出来たりととても有意義...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、まだ、昭和の営業方針や企業風土が残っているので、人によってはきついと感じることもある。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
添乗が多く、土日も出社やイベントに参加することがあるので、カレンダー通りで休みたい方にとってはあまり良い環境では...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく女性の比率が高く、女性同士の仲はとにかく良いので、女性にとってはとても働きやすい環境だと思う。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手の方は基本的に給与水準が一律なため、あまり大きな差分はないが、評価にやって少し変わることはある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社理由は安定していて長期的に働ける環境がそろっていると思ったからです。企業自体はやはり大きい企業で、将来性は高く安定していると思います、入...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても良いです。とても働きやすい環境です。残業は少なめで月に10時間から30時間の間に治まると思います。また、勤務時間についても比較的短めで...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナの時に危機感があったが、そこからシフトチェンジを行い、挑戦し続けている。単なる旅行のみにとどまっていない。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
観光業はコロナ禍以降、現在右肩上がりのため将来性に溢れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本人の国内旅行客を大切にする企画を...続きを読む(全82文字)
競合のアパホテルと比較して苦戦している印象。アパホテルが「豪華さ・大浴場・最新設備」などでブランド価値を高めているのに対して、東横インは「古い・昭和」とい...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インバウンド需要や新たな体験型旅行サービスにシフトしており、観光DXや地方創生の連携で、今後も需要は増える傾向。続きを読む(全62文字)
お客様に喜んでもらうために地域の課題解決を行い、より豊かにしていくことが求められていると思いました。続きを読む(全50文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業としては安定している企業といえます。なくなることは中々ないかなと。また店舗数もこれからも増えていくのではないかと思います。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
AIなどを駆使したサービスなどを検討できれば将来は明るくなると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
収益性があまりにも低いため収益性...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新規事業を開始、拡大する動きがあり、部署によっては手を挙げれば採用される雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも...続きを読む(全97文字)
日本のディズニーリゾートがある限りは進化し続けていくと同時に、少子高齢化に向けたイベントも社員が考えていると話していた。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
旅行業の将来性については、なかなか厳しいです。ただ旅行業としての業務・作業の能力や人材などにおいて、新しい事業にも検討していけると思っています。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社近畿日本ツーリストブループラネット |
|---|---|
| フリガナ | キンキニッポンツーリストブループラネット |
| 設立日 | 2012年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 369人 |
| 売上高 | 269億8000万円 |
| 代表者 | 髙川雄二 |
| 本社所在地 | 〒135-0051 東京都江東区枝川1丁目9番4号 |
| 電話番号 | 03-6891-9510 |
| URL | https://www.knt.co.jp/error500.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。