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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

近畿日本ツーリストブループラネットの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全63件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社近畿日本ツーリストブループラネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

近畿日本ツーリストブループラネットの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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4.2
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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3.1

近畿日本ツーリストブループラネットの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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近畿日本ツーリストブループラネットの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 63

株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

その当時はいろいろな分野の企画を立案されていました。いまからかれこれ10年も前ですから、今とはまったく違うと思います。参考になるようなことはコメントできま...続きを読む(全151文字)

株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今後旅行会社の存続はむずかしいでしょう。
インターネットにすべてとられていって。震災や不況で今後伸びる確率は皆無。
新規事業などもだめだし、会社も縮小...続きを読む(全150文字)

株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・観光業界全体が不景気で尻すぼみ傾向にあると思います。
・若い人がなかなか定着せず、年齢分布が逆ピラミッドのようになっています。
・テレビCMをしてい...続きを読む(全161文字)

株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年07月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・旅行市場自体は将来性ある安定市場と考えられるが、競合他社よりも秀でたコア・コンピタンスを持っていない。
・経営が場当たり的、JTBの後追い的(意識し過...続きを読む(全213文字)

株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年07月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直、旅行市場は高齢者市場とWEB系市場しか伸びないと思われた。
だとしても、当時の社員数は多すぎ、人件費が業績を圧迫していたのではないだろうか。
カ...続きを読む(全168文字)

株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JTBやHISなどのように認知度や利用することのメリットをあまりアピール出来ていないため、新規の顧客獲得という点では中々苦戦をしているが、既存の顧客との信...続きを読む(全167文字)

株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インターネットが拡大・普及する中、旅行会社の将来性は
厳しくなる一方ではないかと思います。
旅行会社だけにしか出来る事は少ないのではないでしょうか。
...続きを読む(全183文字)

株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

旅行会社は、震災後さらに、今は厳しい時代です。
コスト、費用カットで会社の経営自体が厳しいです。
ネット系の旅行会社に押されて、良い打開策がない状態で...続きを読む(全150文字)

株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界全体として、今後の成長が見込める業種ではないと思います。
ネット専用の旅行会社に先を越され、旅行会社を利用する人が減っています。
航空会社や旅館か...続きを読む(全150文字)

株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インバウンド事業はこれから盛んになってくると思いますので、そういった意味では成長性があるかもしれません。
ただ、色々なことに左右されやすい業界なので、好...続きを読む(全157文字)

株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

不況の中であり、さらに先の大震災で旅行業界全体が大打撃を受けており、近畿日本ツーリストもその例外ではないが、旅行そのものの価値はこれからさらに飛躍していき...続きを読む(全156文字)

株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

そもそも業界自体が構造不況を抱えている上に、震災やテロなどの外的要因に左右される場合が多いので安定はしていません。また昨今のインターネットでのホテルや航空...続きを読む(全177文字)

株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

不景気に弱い産業なので、このような不況下では非常に厳しい。
毎年インフルエンザや大震災など、
突然のアクシデントで苦しめられている。
2011年の東...続きを読む(全166文字)

63件中51〜63件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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近畿日本ツーリストブループラネットの 他のカテゴリの口コミ

株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
アプリケーション設計(汎用機)
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても良いです。とても働きやすい環境です。残業は少なめで月に10時間から30時間の間に治まると思います。また、勤務時間についても比較的短めで、...続きを読む(全159文字)

株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
女性
12年前
旅行サービス関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制、とてもしっかりしていたと思います。
お金と時間をかけていることが分かります。
何ヶ月かごとに研修があり、ロープレだったりマナー研修、...続きを読む(全197文字)

株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次に応じて様々な研修があり、そこは人財と考えていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし参加する社員がやらされてると思っ...続きを読む(全111文字)

株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本は自分の裁量でスケジュール管理ができる。また有給戻りやすい環境。連休も調整すれば問題なく取得可。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全152文字)

株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休から復帰している方も多い。以前は事務系での復帰が多かったが、営業系に戻る場合も増えている。女性だからといって、なにか特別なことはなく平...続きを読む(全137文字)

株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の思いが形にできる。自分が良いと思ったものや行先を提案でき、それがお客様の思いとマッチするととてもやりがいがある。
旅行が好きなので、好き...続きを読む(全251文字)

株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年01月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員だったので、初任給としては一般的妥当だったとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度の内容がわからなかったの...続きを読む(全90文字)

株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年01月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外ツアーや旅券取り扱いなど新しい世界で楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は終電ギリギリの残業が多い日が続くこと...続きを読む(全126文字)

株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
旅行業務に関しての研修は大小様々な機会がありました。航空会社、ホテル、旅館等とのお付き合いも多く、内覧会への参加や実際の訪問は推奨されており、...続きを読む(全243文字)

株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商材の特性上、部署によっては土日に出勤しなくてはいけないことが多くありますが、必ず振替休日がもらえます。振替休日をためて連休にして取得している...続きを読む(全160文字)

サービス(生活関連)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社日本セレモニーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
冠婚葬祭は無くならないとは思うが、コロナ禍からの今の時代、お金をかけなくなっているので、先...続きを読む(全84文字)

株式会社フレンズ企画の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
美容師・理容師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人がどんどんやめてしまうので入れ替わりが激しく人間関係をまた作っていくのが大変だと思いました。
店長などはやってな...続きを読む(全101文字)

株式会社イープラスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手チケットプレイガイドではあるので、顧客数の多さは安定している点。優秀な方も多く、相談に乗ってくれる方もいるので頼れる人を見つけることが大事...続きを読む(全187文字)

株式会社ダスキンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来が心配になることはないと思います。今後も同じ業種でもお客さんが来てくれているので、今後も息の長い仕事だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)

株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多角的な事業展開をしている点。to cの海外旅行に強い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
歴史が浅いので、他会社より優っているところ...続きを読む(全86文字)

株式会社エス・ティー・ワールドの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

海外に特化しているため、国内旅行の選択肢が他社より少ない。また日本国内での知名度が他の大手旅行会社(HIS、JTB、日本旅行など)と比べて低い。続きを読む(全72文字)

株式会社セシオの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
強み:
既存顧客が多く、安定性は高いと思った。業界としての地位も高い

事業展望:
既存顧客への新商品アプローチも...続きを読む(全106文字)

株式会社阪急交通社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
旅行業界の中では安定のバックボーンがあることと、小回りのきく企画など自ら提案できるので通常業務+ニッチな方向も頑張れる人には良いと思う
【気に...続きを読む(全206文字)

京王観光株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性は感じられました。みんな頑張ってる感じはしてました。
将来性も感じられました。良かったと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

RI株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直将来性に関しましては、とてもよく思っており、向上心のある社員が多く在籍しているので、頑張って見るのもありだと思います。続きを読む(全67文字)

近畿日本ツーリストブループラネットの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社近畿日本ツーリストブループラネット
フリガナ キンキニッポンツーリストブループラネット
設立日 2012年9月
資本金 1億円
従業員数 369人
売上高 269億8000万円
代表者 髙川雄二
本社所在地 〒135-0051 東京都江東区枝川1丁目9番4号
電話番号 03-6891-9510
URL https://www.knt.co.jp/error500.html
NOKIZAL ID: 1575003

近畿日本ツーリストブループラネットの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。