この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支援が手厚く、時短社員がたくさんいた。譲り合いの精神があり、自分の店舗ではギスギスした人間関係が無かった。続きを読む(全59文字)
株式会社ユナイテッドアローズ 報酬UP
株式会社ユナイテッドアローズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支援が手厚く、時短社員がたくさんいた。譲り合いの精神があり、自分の店舗ではギスギスした人間関係が無かった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
企業理念に共感でき、真面目で純粋に服が好きな人が多かった。接客に熱心なスタッフも多く、販売コンクールでも賞を取る社員がたくさんいた。お客様のた...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているようだが、上司次第のお気に入りか否か、どこのブランドに配属されちいるかで昇級試験の合否が左右され...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
明るくおしゃれで素敵な方が多いです。
働くだけでおしゃれの勉強になります
女性でもどんどん出世したり、店長を任せられる。店舗販売から本社勤務へ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休、育休、時短制度が整っており、妊娠から子育てまでとても働きやすくお世話になりました。
あとは常に最新トレンドにも触れられ、おしゃれママとし...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
皆洋服が好きという共通の趣味があるので、同じお店の人たちと休日もでかけたり、ランチに出たりと楽しく過ごせた。人がとにかく良かった。
【気になる...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
かっこいい企業のイメージだった。洋服と接客が好きだったので入れてよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
好きなブランドに配属されると...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
とにかく服が好きでお客様を大切にされている方が多いので感じの良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和文化、体育会系文化...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
退職時の手続きはスムーズだったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの方がそうかと思いますが、キャリアアップに非常に...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
店舗によりますが、希望休はほぼ確実に通ります。閑散期にまとまった休みがもらえるので、個人的な予定は立てやすいです。旅行もいけます。
【気になる...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
お客様が喜ぶ姿がみれたり、自分宛にきていただけるとやりがいを感じます。毎日いろんな方に会うので飽きるとかはないかと。ただ本当に好きな人しか続け...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
育休産休については、寛容なイメージ。お子様の急な病欠、イベントにも柔軟に対応しています。母達は働きやすいかと。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼないです。新人になればなるほど賞与と呼べる金額ではないです。ボーナスより、月給がいいと思った方が良いかも...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事なので、年齢的に長く働けないのと、何のキャリアも持っていないのでこのままだと他の企業にも転職で気なくなりそ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績によってボーナスが出ないときもある。仕方がないがボーナスがない場合は店舗で働く社員の士気も下がるので多少...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
【良い点】シフトの希望は比較的出しやすい環境。店舗によるかもしれないが、夏休みとして5連休をとることもできた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
責任のある仕事をどんどん任せられていったにも関わらず、給料が上がらなかった点。コロナ禍であったから仕方のないことだ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
月10日お休みがあったので、競合他社と比べると多いほうだったのかなと思う。長期休暇も、セール後などの閑散期に店舗メンバーで順番に取れていた。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がまったくないので、一人暮らしをしている人はしんどいと思う。加えて、店頭で着る洋服も買わなければなかなかっ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社割で洋服などが安く買えるのはとても嬉しかった。まわりもオシャレな人が多くて、勉強になることもたくさんあったのでセンスも磨かれていったと思う。...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が変わり、大きく給料が上がらなくなりました。それが退職理由でもあります。それに不満を持っている社員が増え、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
店長や店舗にもよりますが、基本希望休は通ります(土日休みはダメなときもあります)平日に出かけられるのはいい点です。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが、早めに退職を伝えれば有給は全部消化できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面での不安や、この先チャレンジで...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ブランドにもよりますが、基本みんな穏やかで優しい。
入社時に比べたら昔ながらのお堅い考えの方やパワハラ気質の方(そんなにいなかったですが)が辞...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
お子様がいる女性や、育休に入られる方も多いので女性は働きやすいと思います。実際そういう方も多いと思います。続きを読む(全59文字)
会社名 | 株式会社ユナイテッドアローズ |
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フリガナ | ユナイテッドアローズ |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 30億3000万円 |
従業員数 | 3,980人 |
売上高 | 1342億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松崎善則 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目28番1号 |
平均年齢 | 35.3歳 |
平均給与 | 470万円 |
電話番号 | 03-5785-6325 |
URL | https://www.united-arrows.co.jp/ |
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