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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分でコントロールできればある程度休暇の融通もきき、急用での中抜けや早退もしやすかった。
セール時期には店舗の応援に入るので土日祝日に出勤も...続きを読む(全235文字)
株式会社ユナイテッドアローズ
株式会社ユナイテッドアローズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分でコントロールできればある程度休暇の融通もきき、急用での中抜けや早退もしやすかった。
セール時期には店舗の応援に入るので土日祝日に出勤も...続きを読む(全235文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与はグレードによって設定されているので分かりやすい。
評価時の上司からのフィードバックも的確だったので、自分の評価されている点と改善点を明...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
産後復帰される方もいた。実績次第で店長になれる。社販でおしゃれな服が沢山買える
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間は長めで立ち...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収は低めですが、お客様の満足、不満足、クレームに対して真摯に向き合う風土のある会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が3...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様満足が第一と考えられる為、押し売りではくお客様にニーズをしっかりヒアリングして提案するという教育がされている。
【気になること・改善し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
とにかく洋服と接客が好きな人材が多い。また社割は他のアパレル会社よりも安い割引率で買える
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの社員...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
やる気次第では、接客だけでなくディスプレイを担当したり、売り場作りの責任者になることは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部勤...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
扱っている洋服が安く社割で購入できる。接客が好き。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げがマイナスが続くと自分で服を買わなければ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
昨今、ファストファッションが全盛であるが、接客力で差別化をはかろうとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
銀座や原宿などは家賃が高い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
アパレル全般に言えることですが、お客様一人ひとりに合ったスタイリングを提案し、喜んでもらえる瞬間に大きなやりがいを感じます。
上質な商品や洗...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生の内容だと思う。かもなく不可もなくといったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や資格支援などの福利厚生...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしている。先輩が後輩に親身になってサポートしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育のせいで残業してしまっている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
誰もが聞いたことある会社だから。実際大手なので管理体制もしっかりしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多い。気づいたら入れ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
アパレルなので社割で自社ブランドを安く購入できる。体力仕事だが、キラキラはしてるから活気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
私の場合は勤め先の人間関係が良かった。助け合う精神が備わってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系だから上下関係もハッキリし...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
育休などしっかり取れる。育休を得て復職している人も何人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務などできるので、家の都合で調整できる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
皆んな仲良し、時にぶつかるときもあったが、皆仕事に対して真剣が故なので、、気にはならなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ファッションが大好きで、ユナイテッドアローズの接客スタイルや理念に共感した。押し売りじゃないお客様を第一に考えるスタイルは入社してからもギャ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度的になかなか昇給しづらい。アパレル業界のため仕方ないが給与水準は低い。また、コロナ禍だったため賞与もほと...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
アパレル業界の中では比較的休みが多く、働きやすい環境だと思います。月に2回ほど週3日休みの週があり、しっかりと体を休めたり自分の時間を大切に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
接客に入って追加で何点も購入していただけた時はすごくやりがいを感じた。また、社割で服は安く買えるのでアローズの服が好きな方にはすごく良いと思...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
人気のブランドではあると思うので今後には期待しております。競合が多いので差別化が必要かなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
親身に話を聞いてくれた。ほかにやりたいことが見つかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。ほかにやりたいことができたの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性は多いので相性が良ければいい環境だと思う。管理職も女性がいた気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児との両立できるのでそ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
好きなことをやれる。がんばれば評価してくれる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない・福利厚生(休みがなかなか取れない)続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社ユナイテッドアローズ |
|---|---|
| フリガナ | ユナイテッドアローズ |
| 設立日 | 1989年10月 |
| 資本金 | 30億3000万円 |
| 従業員数 | 4,096人 |
| 売上高 | 1509億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松崎 善則 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目28番1号 |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| 平均給与 | 480万円 |
| 電話番号 | 03-6804-2820 |
| URL | https://www.united-arrows.co.jp/ |
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