この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休に関してはみなさま問題なく取得していた印象です。
復帰に関してもあたたかく、歓迎しているような印象でした。
わたしが所属していた際は...続きを読む(全250文字)
株式会社ユナイテッドアローズ 報酬UP
株式会社ユナイテッドアローズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休に関してはみなさま問題なく取得していた印象です。
復帰に関してもあたたかく、歓迎しているような印象でした。
わたしが所属していた際は...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
希望すればテストをしてランクが上がります。何段階あったかは覚えていませんが、覆面で本社の社員が来て接客を見られたり、色々な条件をクリアして上が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休みが曜日固定なので予定は組みやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い点です。アパレルなで仕方ないと思いますが、少...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
最初ボーナスは寸志しか貰えません。数万円でした。住宅手当なども特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
洋服の社販の計算の仕方が...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社員間でも言葉遣いがとても丁寧なところには好感が持てました。(私が居た店舗だけかもしれませんが)挨拶企業にありがちな「お疲れ様です」だけではな...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
副業は職業によるが可能なのでダブルワークしている人もわずかですがいると思います。福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収は長く勤務していれば少しづつは上がっていく。評価は店舗の店長次第になってくるのでお店の環境だったり自分のコミュニケーション力があれば昇進機...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性は産休育児休暇が取れるので働きやすい環境だといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる方も土日どちらかは出勤しないといけない。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後の展望はあまり感じられない。給料面の離職が多いので色々改革していこうとしているが入社してすぐや長く勤務している...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
一緒に働くメンバーや人に関しては思いやりのある人が多く常識がある人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が今後上がる見込みがない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
以前はお客様ファースト過ぎて従業員の想いを汲み取ってもらえなかったが最近は従業員満足を考えてくれていると感じます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
お店にもよるが基本的にコミュニケーション力が高いメンバーが多く楽しく働くのが好きな人は向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
教育体制がしっかりしている。1対1での先輩後輩での面談があるので悩みを聞いてくれたりする環境は整っていると感じます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
休みが10日あるので月の休日は取れて連休も1回はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇は1年に2回1週間ほど取れるが店舗によ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
基本的な面に関しては問題なし。副業も最近になってできるようになったらしい。あとは、社内割引などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
コスメなどにも最近は事業を広げていたり、DXに力を入れているなどファッション業界の中ではオンライン、ECも力を入れていて成長はこれからもしてい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年間休日は120以上で多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので、当たり前に連休は取りずらいのでそこは体力がある人は向い...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗、ブランドによってやはり人は左右されるなと感じた。コミュニケーションは比較的に取れる方が多いと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
憧れの方がいたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っているより年功序列であった。歴が長い人が残り中堅層がどんどん抜けているイメージ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
半期ごとにしっかり評価制度は設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は半期ごとにしっかり設けられているが、店舗・ブラ...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキル、経験に関しては在籍が長くなればなるほど自動的に増えていくなといった感じなので、いきなりキャリアアップとかは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休や育休を取られている方や、お子さんができて時短で働からている方も多く見るのでそう言った面では働きやすいのでは。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なため、早く言ったもんがちだと感じた。その時の人数体制などにもよって退職時期を粘られる先輩を多くみた。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様に感謝していただくことはやりがいに感じる。また、顧客制度が強いため、顔見知りのお客様も増えるのは楽しい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
○有給が取りやすい○
福利厚生はしっかりとしている。
有給が長休として利用できるのは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
○支援的...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社ユナイテッドアローズ |
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フリガナ | ユナイテッドアローズ |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 30億3000万円 |
従業員数 | 3,980人 |
売上高 | 1342億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松崎善則 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目28番1号 |
平均年齢 | 35.3歳 |
平均給与 | 470万円 |
電話番号 | 03-5785-6325 |
URL | https://www.united-arrows.co.jp/ |
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