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面接時から内定後までしっかりサポートしてくださり、相談にものってくださった。続きを読む(全38文字)
株式会社ユナイテッドアローズ
株式会社ユナイテッドアローズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
面接時から内定後までしっかりサポートしてくださり、相談にものってくださった。続きを読む(全38文字)
お客様のことを常に考えて動いている方が多く、それがずっと愛されているブランドである理由かなと感じた。続きを読む(全50文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員割引があるので、元が安い場合は驚きの金額で購入できるため、好きなブランドの場合は最高です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分にあった接客スタイルを見つけるには良いと思います。
接客にマニュアルや決まりがないため、わりと動き方などは自由です。
【気になること・改...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
業務を早く覚えたい方にはオススメ
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者の場合は分かってる前提で話されるため、ついていけない方もいる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
アパレル業界の中だと貰える方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の評価で昇給や賞与が決まるが、配属店舗の上司次第で全く評...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
評価制度は整っているようで整っていないといった感じでしょうか。配属された店舗によるだとか、直属の上司によるだとかよくありますが。まさにその通...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
給料の低さが1番の理由になります。人間関係で辞める方もいますが、私の場合はそこに不満はありませんでした。自身のコミュニケーション能力があった...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり取れやすいのではないでしょうか。GWやお盆、年末年始などの大型連休などはもちろん出勤になります。がそこはサービス...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年収や賞与なども、他のアパレルと比べて多いい印象だった。特に賞与があるアパレルは少ない印象なので賞与があるのは嬉しかった。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
数字だけでなく、日々の業務への取り組み方や接客時の姿勢、チームへの貢献度なども含めて総合的に評価する制度が整っている。
【気になること・改善...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、特にお子さんがいる方には急なお休みなどの融通が利きやすい環境だとおもいます。
体調不良でも休みやすい環境で、メ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ES制度があり、月一個別にRPGや面談がある。いつでも相談でき、またアドバイスがいつでももらえる環境です。
結果だけでなく行動に対しての評価...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ES制度により、必ず指導者がついてくれていつでも相談ができる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格するにはかなり長...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人思いのメンバーが多い。
相談も親身になって聞いてくれる。
その上で一緒に解決策を探してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
様...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
アパレル企業ということもあり福利厚生が充実している。特にお子様がいらっしゃりながらの時短勤務はとても理解ある職場ばかりで働きやすさは年々向上...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新卒は入社前に本社で研修があった。そこでユナイテッドアローズの企業理念や行動指針についてを深く学ぶ。店舗配属後もOJTなどを通じ先輩からユナ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
土日休ではないが、年間120日あるのでおやすみはとれる。残業は少ないので稼ぎたい人には困るが、早く帰れるので嬉しい。
【気になること・改善し...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
話すことが好きな人には天職。スタッフ同士の仲が良いのでわきあいあいとしていて楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってス...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
入社前の座談会などで多くの同期と会うことができ、その後の配属が別になっても友人としての距離感があるのでいい環境だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性の育休推進などアパレルなので最近の思考になっている。いいと思う。男性も育休を取りやすい雰囲気になっているのでいいと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ちゃん頑張っているひとはグレードが上がるので給与もいい。理にかなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレードが上がらないと給...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
有給消化率が100%なのと、極力残業をしないことに重きをおいてるので自分の時間がとても作りやすいです。
体調を崩した時なども休みやすい環境に...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
スタッフみんなが優しくてたくさんフォローをしていただいた経験があるから。
また、あの忙しさに恋しさを感じている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
とても忙しい店舗なのでやり甲斐はあります。また、ユナイテッドアローズの中でもアウトレットやbeauty&youth、gleen labelな...続きを読む(全144文字)
| 会社名 | 株式会社ユナイテッドアローズ |
|---|---|
| フリガナ | ユナイテッドアローズ |
| 設立日 | 1989年10月 |
| 資本金 | 30億3000万円 |
| 従業員数 | 4,096人 |
| 売上高 | 1509億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松崎 善則 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目28番1号 |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| 平均給与 | 480万円 |
| 電話番号 | 03-6804-2820 |
| URL | https://www.united-arrows.co.jp/ |
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