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お客様のことを常に考えて動いている方が多く、それがずっと愛されているブランドである理由かなと感じた。続きを読む(全50文字)
株式会社ユナイテッドアローズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユナイテッドアローズの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユナイテッドアローズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
お客様のことを常に考えて動いている方が多く、それがずっと愛されているブランドである理由かなと感じた。続きを読む(全50文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月28日【良い点】
魅力的な商品に囲まれて働ける
• 最新のトレンドに触れられる: 文具、コスメ、インテリアなど幅広いジャンルの新作や人気アイテムが仕事を通して...続きを読む(全244文字)
【良い点】
人間関係がとにかく良い!!ギクシャクすることもあるかもですが、上の方がきちんと対策をとってくださいます。アルバイトの私にもマネージャーとの面...続きを読む(全493文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年6月8日【良い点】
今は閉店したインターネットカフェで働いていたのですが、様々な人が来たためとても社会勉強になりました。同じくバイトで働いていた人達とは結束力が...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社販でオリジナル以外も割と安く買える点。逆にこれしか良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助も無ければ、退職金もない。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっているため、若手のキャリアアップは厳しい。特にスキルが身につく訳でもないので、長くいればいるほどアパレ...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主婦の方や子持ちの方は働きやすいと思う。時短勤務や希望休などかなり融通が聞く印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の方が多...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
性別にとらわれず活躍できる環境が整っており、目標を持って働けば多様な職種に挑戦できる会社だと感じています。この会社では制度や意識の変化がしっ...続きを読む(全586文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後の人生の中で、結婚、子育てを考えた時に厳しい環境である。
①年収が安い(アパレル以外の仕事をしている周囲の...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
接客だけでなく入出荷や梱包、役職がつけばデスクワークも増えます。顧客ができた時や高単価なものが売れると嬉しいですし、みんなで頑張って店舗で予...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生はあまり良くありません。副業もできません。社販で他のブランドも安く購入はできますが、惑わされて沢山買いまくると所得税が高くなり翌年し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署内でのコミュニケーションは取りやすく、お互い積極的に気遣う声掛けやフォローする風潮があり、かと言って距離感は近すぎないので人間関係でのス...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
自分でコントロールできればある程度休暇の融通もきき、急用での中抜けや早退もしやすかった。
セール時期には店舗の応援に入るので土日祝日に出勤も...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
給与はグレードによって設定されているので分かりやすい。
評価時の上司からのフィードバックも的確だったので、自分の評価されている点と改善点を明...続きを読む(全89文字)
質の高い服作りを目指している企業であると感じた。続きを読む(全24文字)
現場重視で顧客志向。正直さと成長志向を掲げる実務寄りの文化が根付く。続きを読む(全34文字)
明るくフレンドリーな社風だが、売場改善や店舗数字への責任が大きく、現場主義の色が強い。続きを読む(全43文字)
大手かつ歴史があるということもありかなり保守的な会社。新しいものにあまりお金をかけない姿勢が感じられる。続きを読む(全52文字)
社員の方の雰囲気から、穏やかな社風だと感じた。続きを読む(全23文字)
店舗スタッフ出身の人事が多いです。人事と店舗スタッフの距離が近かったり、店舗の状況を理解してくれているので相談しやすい環境が整っています。続きを読む(全69文字)
スピード感と成果主義を重視する社風で、若手でも責任ある仕事を任されると感じた。続きを読む(全39文字)
親会社の影響や伝統的な文化を大切にする側面が強いと思います。続きを読む(全30文字)
実践力と行動力、スピード感を大切にする風土。続きを読む(全22文字)
フロンティア精神・チャレンジ精神を重視。新しい事業や企画に挑戦できる。続きを読む(全35文字)
| 会社名 | 株式会社ユナイテッドアローズ |
|---|---|
| フリガナ | ユナイテッドアローズ |
| 設立日 | 1989年10月 |
| 資本金 | 30億3000万円 |
| 従業員数 | 4,096人 |
| 売上高 | 1509億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松崎 善則 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目28番1号 |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| 平均給与 | 480万円 |
| 電話番号 | 03-6804-2820 |
| URL | https://www.united-arrows.co.jp/ |
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