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お客様のことを常に考えて動いている方が多く、それがずっと愛されているブランドである理由かなと感じた。続きを読む(全50文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ユナイテッドアローズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユナイテッドアローズの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユナイテッドアローズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ユナイテッドアローズの 社員・元社員による会社の評価
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4.1
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2.9
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3.7
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ユナイテッドアローズの 学生による会社の評価
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- 3.2
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-
3.3
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-
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3.3
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-
3.3
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-
--
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3.3
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ユナイテッドアローズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年12月4日在籍時期：2019年頃
投稿日：2025年12月23日在籍時期：2022年頃
投稿日：2025年12月31日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 4年前
- その他のWEB関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
通信教育のカタログが年1で配られ、条件を満たすと受講料がタダになる仕組みがある。接客、語学、資格、趣味、マネジメント、健康など様々。
産業能率...続きを読む(全165文字)
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- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 5年前
- 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
給料は正直とても良いです。
新卒からボーナス込で350〜400万前後の支払いがあるので給与面では特に不満はないと思います。
【気になること・改...続きを読む(全222文字)
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ユナイテッドアローズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
接客品質やブランドイメージを非常に大切にしている会社で、販売職としての基礎から応用まで学べる環境だと感じました。入社後は接客マナーや言葉遣い...続きを読む(全711文字)
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回答者：
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【良い点】
みんな基本的に優しく仲がいい。プライベートで先輩後輩で出かけている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列がまだ少し残る...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
店舗スタッフも臨機応変に対応してくれる。
希望休があれば考慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産も考えて、キャリアアッ...続きを読む(全97文字)
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回答者：
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【良い点】
お客様のために、という接客スタイルがやりがいに繋がると思い入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー店とアウトレット店では...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
アパレル業界の中ではそこそこ良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は決まっているが、どう評価するかは上司による。その...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
有休をとらなくても連休がとれること。
主婦さんなどは、時短勤務や曜日固定出勤など考慮してくれる。
入社一日から有休が使える。
【気になること...続きを読む(全140文字)
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回答者：
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【良い点】
接客や、ビジネスマナーなどは身につくと思う。しっかりしている人が多く、挨拶やコミュニケーションを大事にしているイメージ。続きを読む(全66文字)
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回答者：
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【良い点】
接客業なので、頑張り次第で売り上げが伸びたり、そこが評価につながったりすると面白いと思える。顧客様ができるとよりやりがいを感じた。またファッ...続きを読む(全189文字)
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回答者：
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【良い点】
店舗にもよるが、残業はそこまで多くなかった。店舗メンバーが定時で退勤しようという意識が強く、残業が当たり前という文化はなかった。
【気になる...続きを読む(全147文字)
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回答者：
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【良い点】
育休産休はきちんと取れる。また育休から復帰後も時短勤務が可能で、女性も多いため、そのあたりの理解も得やすくシフト調整などもしやい印象である。続きを読む(全76文字)
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小売り(アパレル)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
レジ締めの後に書く報告書には今日何を頑張ったのかを２、3行書くという文化がある。続きを読む(全40文字)
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回答者：
「明るく元気」「大きな声で」「笑顔を絶やさない」というサマンサ三原則がある。続きを読む(全38文字)
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回答者：
素直な人やチャレンジする人を求めているため、真面目でありながらも生き生きとした雰囲気だと感じた続きを読む(全47文字)
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回答者：
明るくフレンドリーな社風だが、売場改善や店舗数字への責任が大きく、現場主義の色が強い。続きを読む(全43文字)
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回答者：
大手かつ歴史があるということもありかなり保守的な会社。新しいものにあまりお金をかけない姿勢が感じられる。続きを読む(全52文字)
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回答者：
店舗スタッフ出身の人事が多いです。人事と店舗スタッフの距離が近かったり、店舗の状況を理解してくれているので相談しやすい環境が整っています。続きを読む(全69文字)
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回答者：
スピード感と成果主義を重視する社風で、若手でも責任ある仕事を任されると感じた。続きを読む(全39文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ユナイテッドアローズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ユナイテッドアローズ |
|---|---|
| フリガナ | ユナイテッドアローズ |
| 設立日 | 1989年10月 |
| 資本金 | 30億3000万円 |
| 従業員数 | 4,096人 |
| 売上高 | 1509億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松崎 善則 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目28番1号 |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| 平均給与 | 480万円 |
| 電話番号 | 03-6804-2820 |
| URL | https://www.united-arrows.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130556
