京王プラザホテルの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
他社の事は分からないが、それほど良くも悪くも無く標準的な給与だと思う。
年齢給と階級、あとは個人の査定よって昇給していき、年齢給は40才くらい...続きを読む(全374文字)

【良い点】
親会社が電鉄なので、潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響で経営状況が悪化して給料カット、ボーナス無し...続きを読む(全139文字)

【良い点】
コロナ前までは、経営状態の良し悪しにかかわらず、出来るだけ従業員に還元しようという姿勢が見られた。
(ただし給料が高いわけではない)
【気にな...続きを読む(全202文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすい。1年に1回連続6日間の休暇が取れる。人によっては公休を付けてもっと休む人もいる。
管理職は休みが取りずらいのか、3日ず...続きを読む(全185文字)

【良い点】
コロナで賃金カット、ボーナスも無くなり生活が苦しくなったのと、今後ホテル業自体が回復していくのに時間が掛かると判断したため。続きを読む(全68文字)

【良い点】
親会社があるので潰れることは無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
いかんせんコロナの影響がこの業界は多大で、黒字経営に転換して...続きを読む(全91文字)

【良い点】
有名国際ホテル。ここでの経験は絶対に宝となります。京王プラザでの職歴は大変社会的信用が高いと思います。後々転職する際も有利でした。つまり、「仕...続きを読む(全317文字)

【良い点】
サービスは仕事の基本です。このホテルではいくらでも成長していけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一見柄の悪そうな社員も居ますが、...続きを読む(全292文字)

退職理由:毎月120時間前後の残業。始発で出勤し終電で帰る日は日常茶飯事。また良くも悪くも体育会系なので上司、先輩が帰るまで絶対に先に帰れない。残業代は全...続きを読む(全171文字)

京王プラザ在籍中、業務評価のずさんさにいやけがさして、退職しました。まず、企業人である為の教育された人材がとても少ない。人を評価する側に理論的に思考できる...続きを読む(全195文字)

当時は学生で、正社員ではなく配膳人としてフレンチレストランに勤務。通常、配膳人は必要な時だけ雇われるのが一般的ですが、私の場合はレストラン常勤ということで...続きを読む(全184文字)

国内系の老舗シティホテルとしての知名度は抜群です。ホテル内のレストランそれぞれに贔屓にしてくださるお客様が数多くいらっしゃいます。家庭の事情で転職しました...続きを読む(全283文字)

残念ですがスキルという点ではほとんど役に立たないでしょう。上司の派閥抗争の残りカス程度のスキルでしょう。新卒の方はそれなりに勉強になると思いますが、上が完...続きを読む(全164文字)