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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップ、キャリアパス、教育制度などはまるでなし。
OJT的な感じで配属先の上司に教えを請うため、同じ部署でも上司によって成長具合がかわってしまう。...続きを読む(全160文字)
PCテクノロジー株式会社
PCテクノロジー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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スキルアップ、キャリアパス、教育制度などはまるでなし。
OJT的な感じで配属先の上司に教えを請うため、同じ部署でも上司によって成長具合がかわってしまう。...続きを読む(全160文字)
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毎年1%くらいの微増。しかし元々の給与水準が低いためなかなかあがらない。
残業をして手取り20万にするのが頭のよい一部の人間のやり方だった。
(その...続きを読む(全164文字)
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社風は正直温く生暖かい。
当時いた主任クラスや先輩はいい人が多く会社にいる分にはまったく問題がないがスキルアップはよっぽど意識を高めない限りは難しく、...続きを読む(全193文字)
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PC-98シリーズで日本市場を席巻していたころならいざ知らず、AT互換機の波に呑まれ、出遅れたことも要因で2000年前後からコスト削減のためPCT以外の...続きを読む(全263文字)
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勤務先や出向先によると思いますがわたしのところではシフトの希望が通りにくく勤務時間も相当なものでした。
その分給与は高かったですが。
育児休暇もあり...続きを読む(全161文字)
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当時は女性が働くには向いていない企業でした。
元々給料が安く残業も多い企業の為、社内恋愛から結婚にいたるケースの多い企業の為か、結婚時の体制や出産時の...続きを読む(全165文字)
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正直「NECの子会社」の枠から抜け出せない会社です。
①部長以上の上役はNEC各社からの天下り
②サービス残業/休日出勤は当たり前
③(当時、業績...続きを読む(全187文字)
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業績悪化に対する親会社であるNECの梃入れによって、大量の早期退職者を募った所、あっと言う間に枠が埋まりましたが、それだけでは飽き足らず、何らかの理由で...続きを読む(全232文字)
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業界的に女性が少ないという事もあるし、残業も沢山あります。子育てをしながら続けていくのは、かなり至難します。いくら会社が努力しても、現場ではなかなか受け...続きを読む(全245文字)
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お客様への提案が気に入っていただけたときに非常にやりがいや面白みを感じました。
しかし、アシスタント的な位置づけであったため、雑用係のような仕事も多く...続きを読む(全172文字)
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正社員でなかったため、特に無かったです。しかし、正社員であれば、社内教育は無いようでしたが、外部の研修などは受講していたように思います。業務内容に合わせ...続きを読む(全160文字)
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正社員でなかったので、楽でした。しかし、正社員には、様々な制度が用意されているようでしたが、やはり仕事ですので、自由気ままにという形での仕事の仕方は許さ...続きを読む(全151文字)
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コールセンター業務であるため、残業は一切、ない。ただし、交代制で土日の業務がある。職場もフレンドリーで業務に集中できる環境。週1回のスキルアップ研修もあ...続きを読む(全156文字)
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コールセンター業務である為、残業は一切ありません。その為、プライベートを非常にたいせるにおもわれている方にはおすすめです。若い社員が多かったこともあり、...続きを読む(全161文字)
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メーカーのPC、周辺機器等に対する問い合わせを主とするコールセンター業務であったため、なくなることはないとおもわれます。また、将来的にもPCの需要はこれ...続きを読む(全155文字)
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研修はや格取得のサポートやNECラーニングのセミナーを会社の費用で受けることができる。
資格取得にの支援は積極的で、資格取得した場合内容により費用の一...続きを読む(全153文字)
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パソコン関連のことに興味がある人ならば、どの部署に配属されてもやりがいもあり楽しめる仕事ができると思うが、現在は社員はあらゆる業務を兼任し、多忙な割には...続きを読む(全163文字)
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女性社員はほぼ事務職に限られ、数名程度。言い方は悪いが、お茶くみの扱いと思った方がよい。女性が働きやすい環境とは判断できず。育児休暇を取った例も聞いた事...続きを読む(全156文字)
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社員個人に業績の評価をさせるが、自分が評価したものより低く査定される。昇進は売り上げが多い部門は優遇されるが、そうでないとまず昇進できない。個人の実力は...続きを読む(全153文字)
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給与は、学歴によって異なり、勤続10年位でも新卒で入ってくる大卒の給与より低いことがあります。昇給は年一回で、数百円~良くて2000円くらいしかUPしな...続きを読む(全170文字)
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この会社は、NECの関連企業のため、NECの景気に左右されやすいところがあります。
コールセンターの運営業務がメインでやっている会社ですが、人の入れ替...続きを読む(全158文字)
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個人的には仕事のやりがい、面白みはほとんど無かった。
部長以上、役員は部下がどんな仕事をしているかまったくわかっていない。
わかろうとしないように思...続きを読む(全178文字)
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社内での教育はまったく無いと思います。
すべて外部の教育機関で、社員一人ひとりが自由に選んで、
勝手に受けてくるように言うだけです。
つまり業務に...続きを読む(全152文字)
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私の個人的な意見ですが、今まではほとんどの業務がNECからの委託でありましたが、
NECのパソコン事業が内製化に動いていますので、仕事が減少していると...続きを読む(全160文字)
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PIC技術支援部に所属し、PCメーカーのコールセンターに派遣されていました。
PC関連の知識は元より、各種書類作成や電話による顧客対応スキル等を学びま...続きを読む(全160文字)
| 会社名 | PCテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ピーシーテクノロジー |
| 設立日 | 1984年5月 |
| 資本金 | 4200万円 |
| 従業員数 | 147人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐渡修平 |
| 本社所在地 | 〒111-0041 東京都台東区元浅草1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6811-9801 |
| URL | https://www.pct.co.jp/ |
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