この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
役職つこうがつくまいが給与に大差なく、昇給についてはも微細ながらあるもののすずめの涙程度でしかない。ただ良かった点としては、業績悪くなろうが、会社が傾きか...続きを読む(全187文字)
PCテクノロジー株式会社 報酬UP
PCテクノロジー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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役職つこうがつくまいが給与に大差なく、昇給についてはも微細ながらあるもののすずめの涙程度でしかない。ただ良かった点としては、業績悪くなろうが、会社が傾きか...続きを読む(全187文字)
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現在は派遣社員も含め女性は20歳代が多いように思われました。
社内環境としては、会社内禁煙でもあるため働きやすいのでは…
(以前は、会社内喫煙のようで...続きを読む(全157文字)
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比較的、人間関係は良好な会社です。
女性の比率が多く、とても和気藹々とした環境ではありますが、対応時に受けるストレスがキツく、メンタルが強い人でないと長...続きを読む(全178文字)
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ギャップもなにもフリーターだったので何も期待せず入社できればどこでもいいや、という気持ちだった。
しかし時期的にPCが一般世帯に広まりかけた時期だったこ...続きを読む(全166文字)
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満足できる点はなにひとつなし。
管理職ポジションは親会社からの天下りで埋まり、PC操作もろくにできないかたがやってくる。
正しい意見・案件もすべて親会...続きを読む(全153文字)
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親会社の下請け事業が収益源になっているが、親会社の業績もわるいため売上は毎年ダウン。ここ数年でリストラも3回以上実施し社員数は激減。本社移転や減資も実施し...続きを読む(全177文字)
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福利厚生は挿しあたって目玉になるようなものはなし。
また8時半始業、17時15分退社という定時は古い企業体制そのもの。
タイムカードで勤怠管理をしてい...続きを読む(全151文字)
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やりがいとしては単純に最新のPCやOSを触れること。
また昔と違っていまは他社製品でも互換性を歌わないと売れないことから、他社サードパーティ製の売れ筋製...続きを読む(全153文字)
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女性の上司はほとんどいない。
当時、センター長、センター長代理、リーダー、サブリーダーと肩書きがあったがよくてサブリーダー止まり。女性が管理職になるとい...続きを読む(全151文字)
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プライベートの充実はある。なんていったって残業がほぼなかった。週休2日は完全に守られていて休日出勤は皆無。しかし給与水準が低いので趣味に費やすお金ができる...続きを読む(全151文字)
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スキルアップ、キャリアパス、教育制度などはまるでなし。
OJT的な感じで配属先の上司に教えを請うため、同じ部署でも上司によって成長具合がかわってしまう。ま...続きを読む(全160文字)
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毎年1%くらいの微増。しかし元々の給与水準が低いためなかなかあがらない。
残業をして手取り20万にするのが頭のよい一部の人間のやり方だった。
(その後...続きを読む(全164文字)
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社風は正直温く生暖かい。
当時いた主任クラスや先輩はいい人が多く会社にいる分にはまったく問題がないがスキルアップはよっぽど意識を高めない限りは難しく、な...続きを読む(全193文字)
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PC-98シリーズで日本市場を席巻していたころならいざ知らず、AT互換機の波に呑まれ、出遅れたことも要因で2000年前後からコスト削減のためPCT以外のア...続きを読む(全263文字)
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勤務先や出向先によると思いますがわたしのところではシフトの希望が通りにくく勤務時間も相当なものでした。
その分給与は高かったですが。
育児休暇もあり女...続きを読む(全161文字)
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当時は女性が働くには向いていない企業でした。
元々給料が安く残業も多い企業の為、社内恋愛から結婚にいたるケースの多い企業の為か、結婚時の体制や出産時の体...続きを読む(全165文字)
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正直「NECの子会社」の枠から抜け出せない会社です。
①部長以上の上役はNEC各社からの天下り
②サービス残業/休日出勤は当たり前
③(当時、業績が...続きを読む(全187文字)
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業績悪化に対する親会社であるNECの梃入れによって、大量の早期退職者を募った所、あっと言う間に枠が埋まりましたが、それだけでは飽き足らず、何らかの理由で職...続きを読む(全232文字)
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業界的に女性が少ないという事もあるし、残業も沢山あります。子育てをしながら続けていくのは、かなり至難します。いくら会社が努力しても、現場ではなかなか受け入...続きを読む(全245文字)
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お客様への提案が気に入っていただけたときに非常にやりがいや面白みを感じました。
しかし、アシスタント的な位置づけであったため、雑用係のような仕事も多くそ...続きを読む(全172文字)
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正社員でなかったため、特に無かったです。しかし、正社員であれば、社内教育は無いようでしたが、外部の研修などは受講していたように思います。業務内容に合わせて...続きを読む(全160文字)
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正社員でなかったので、楽でした。しかし、正社員には、様々な制度が用意されているようでしたが、やはり仕事ですので、自由気ままにという形での仕事の仕方は許され...続きを読む(全151文字)
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コールセンター業務であるため、残業は一切、ない。ただし、交代制で土日の業務がある。職場もフレンドリーで業務に集中できる環境。週1回のスキルアップ研修もある...続きを読む(全156文字)
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コールセンター業務である為、残業は一切ありません。その為、プライベートを非常にたいせるにおもわれている方にはおすすめです。若い社員が多かったこともあり、育...続きを読む(全161文字)
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メーカーのPC、周辺機器等に対する問い合わせを主とするコールセンター業務であったため、なくなることはないとおもわれます。また、将来的にもPCの需要はこれか...続きを読む(全155文字)
会社名 | PCテクノロジー株式会社 |
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フリガナ | ピーシーテクノロジー |
設立日 | 1984年5月 |
資本金 | 4200万円 |
従業員数 | 147人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 太田祐生 |
本社所在地 | 〒111-0041 東京都台東区元浅草1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6811-9801 |
URL | https://www.pct.co.jp/ |
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