ＰＣテクノロジーの評判・口コミ一覧（全126件） 4ページ目

【良い点】
MOS試験を合格したり、資格を取得すると一時金がもらえることです
また、研修の最後に電話対応のテストがあったのが良かったです。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
良い点はありません。そもそも社員が少なく非正規ばかりです。PCサポ－トと言うとも有り、ユーザ―からの苦情も受ける為、ストレスは溜まります。社...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りていない為研修には力を入れていません。コールセンターでは使ってはいけない言葉でもスルーです。未経験でも...続きを読む(全178文字)

【良い点】
大きな目標を持たなくても、少ない給与で満足する人は、非常に楽な環境ですが、サポート職はストレスがたまり心身ともにおかしくなることがあります。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
PC製品に関する365日稼働しているコールセンター業務だったためシフト制でした。ただし窓口の受付時間が決まっており、また会社として残業をさせ...続きを読む(全175文字)

テクニカルサポートではいったがサポートセンターの要員は圧倒的に足りなくみんな疲弊している状態でした。スキルアップにはほぼ遠い環境で誰も楽しんで仕事はして...続きを読む(全100文字)

業務縮小。当時、沖縄支店か東京支店かを選択してくださいという説明があったが勤務地を変えてまでテクニカルサポートの仕事をしたいとも思わなかったので退職した...続きを読む(全156文字)

派遣社員の私は違いますが、正社員は派遣社員より基本給が少ないので無駄な残業ばっかりしている社員が多かったです。早く帰っても良い仕事ですが、残業代をもらう...続きを読む(全162文字)

仕事の内容には不満はなかったです。学ぶ事は多かったですし、情報も幅広く、常に新しいものでした。お客様からお礼を言われるときもやりがいになっていました。
...続きを読む(全174文字)

就業当初はお客様のやり取りで精一杯。私はPCの知識無しで対応しているので知らない事ばかりを聞かれていた。基本的には、お客様は電話に繋がるまでに1時間ほど...続きを読む(全508文字)

私がいたところはコールセンター部門だったんですけど、最近は厳しいらしいですね。
プロジェクト自体がなくなるところがあったし、自分のところも一年で半分く...続きを読む(全208文字)

配属されるところによりますが、自分がいたところは管理者が優しくてわからないこと
はどんどん聞けるところでした。
仕事が終わってからも飲みに行くことも...続きを読む(全182文字)

リーダーに昇格すれば他部門との調整など面白いところも出てくるかもしれない。
コミュニケーターはひたすら電話を取るだけなので、それが苦になる人は選ばない...続きを読む(全182文字)

NECが不調なので業務自体も縮小傾向にある。コールセンター事業は部門によって閉鎖にる
ところがでてきて2014年も早期退職者を募集していたと思う。自分...続きを読む(全162文字)

本社以外、東京の部署は縮小傾向にである。他社と共同業務がほとんどですが、だいたい数年たつと、他社に業務を奪われてしまい業績が下がることしばしばである。ま...続きを読む(全202文字)

役職つこうがつくまいが給与に大差なく、昇給についてはも微細ながらあるもののすずめの涙程度でしかない。ただ良かった点としては、業績悪くなろうが、会社が傾き...続きを読む(全187文字)

現在は派遣社員も含め女性は20歳代が多いように思われました。
社内環境としては、会社内禁煙でもあるため働きやすいのでは…
(以前は、会社内喫煙のよう...続きを読む(全157文字)

比較的、人間関係は良好な会社です。
女性の比率が多く、とても和気藹々とした環境ではありますが、対応時に受けるストレスがキツく、メンタルが強い人でないと...続きを読む(全178文字)

ギャップもなにもフリーターだったので何も期待せず入社できればどこでもいいや、という気持ちだった。
しかし時期的にPCが一般世帯に広まりかけた時期だった...続きを読む(全166文字)

満足できる点はなにひとつなし。
管理職ポジションは親会社からの天下りで埋まり、PC操作もろくにできないかたがやってくる。
正しい意見・案件もすべて親...続きを読む(全153文字)

親会社の下請け事業が収益源になっているが、親会社の業績もわるいため売上は毎年ダウン。ここ数年でリストラも3回以上実施し社員数は激減。本社移転や減資も実施...続きを読む(全177文字)

福利厚生は挿しあたって目玉になるようなものはなし。
また8時半始業、17時15分退社という定時は古い企業体制そのもの。
タイムカードで勤怠管理をして...続きを読む(全151文字)

やりがいとしては単純に最新のPCやOSを触れること。
また昔と違っていまは他社製品でも互換性を歌わないと売れないことから、他社サードパーティ製の売れ筋...続きを読む(全153文字)

女性の上司はほとんどいない。
当時、センター長、センター長代理、リーダー、サブリーダーと肩書きがあったがよくてサブリーダー止まり。女性が管理職になると...続きを読む(全151文字)

プライベートの充実はある。なんていったって残業がほぼなかった。週休2日は完全に守られていて休日出勤は皆無。しかし給与水準が低いので趣味に費やすお金ができ...続きを読む(全151文字)