アサックスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
専門知識が必要のため、それなりに教育制度はしっかりしています。新卒の場合は1カ月程度だった記憶あり。続きを読む(全56文字)

【良い点】
年次関わらず、成果を出している社員は昇給・昇格できる。そのため社内のモチベーションは高かった印象あり。続きを読む(全57文字)

【良い点】
スキルアップについて
スキルアップについては主体性に依存します。
新卒入社直後は、座学での研修が2週間程度あり、
その後は支店配属され、OJ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
若いうちから裁量権を持って活動できる環境と聞いていたこと。
→最初の2週間程の社内研修期間（座学）を経て、その後は基本的に上司同席で学ぶ。主...続きを読む(全307文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
■身につくスキル
前提としてビジネスモデル的にとてもニッチなところをついている。
ビジネスモデルをそのまま個人が...続きを読む(全219文字)

【良い点】
営業が好きな社員が多く残っている。営業に対してとても前のめりに取り組んでいるので、おなじ目標を持っているひとからすれば見習うべき背中が多いの...続きを読む(全195文字)

【良い点】
そもそも女性が少ないのでなんとも言えないが、産休等取っている社員はいた。
その点は普通。続きを読む(全50文字)

【良い点】
住宅手当は手厚い。
最低限の福利厚生は存在する。続きを読む(全30文字)

【良い点】
ひたすら営業をする会社であるので、営業が好きな人にとってはやりがいはある。続きを読む(全43文字)

【良い点】
年収は同世代と比較しても高い。
また実力主義で数字を出せば出すほど収入を上げるチャンスがある。続きを読む(全53文字)

【良い点】
ほとんど残業がなく、ワークライフバランスは非常に良いと感じています。有給休暇も取りやすく、長期休暇を取得する社員も多く見られます。実際に2週...続きを読む(全107文字)

【良い点】
途中で総務部に異動したので休みは比較的取りやすかった。
プライム休暇も取れるので、予定は立てやすいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
有給はかなり取りやすい。連続休暇制度が数年おきに一度ではあるが導入された。部署にもよるが、社員同士で相談して長期で休むことも可能だった。
【...続きを読む(全187文字)

【良い点】
部署によるが有給は全員取得に向けて改善傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日については現場は暦通りではない。自身の希望は配属部...続きを読む(全129文字)

【良い点】
９連休や4連休を取ることができた。社員全員にスケジュールの希望を聞いてシフトを組んでいたので、罪悪感なくまとまった休みを取ることができた。
...続きを読む(全202文字)

【良い点】
プライベートと仕事を解離できるのでバランスはとれる。時短社員もいるのでどの世代の人も働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙...続きを読む(全115文字)

【良い点】
給与水準は決して高くはないが、年次休暇の取りやすさは国内企業の中でもトップクラスである
ほか介護休暇、育児休暇など特別休暇も充実している
【...続きを読む(全135文字)

【良い点】
残業時間は月平均で20時間程度で、業務量のコントロールがしやすいため、プライベートとのバランスが取りやすい環境です。また、有給消化率も高く、...続きを読む(全316文字)

【良い点】
携帯はかならず置いて変えるように指示される。プライベートと仕事のメリハリをつけることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全144文字)

【良い点】
部署にもよるが、有給は前日に申請しても受理される。
※引き継ぎ等をしっかりやれば。
残業も厳しく管理されるため、とても働きやすいと感じる。続きを読む(全75文字)