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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アサックスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アサックスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アサックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アサックスの社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 3.3

やりがい: 3.7

年収・評価: 4.3

スキルアップ: 1.4

福利厚生: 3.3

成長・将来性: 4.3

社員・管理職: 2.1

ワークライフ: 3.1

女性の働きやすさ: 4.3

入社後のギャップ: 3.3

退職理由: 3.3

アサックスの学生による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 3.0

やりがい: 3.0

年収・評価: 3.0

スキルアップ: 3.0

福利厚生: 3.0

成長・将来性: 3.0

社員・管理職: --

ワークライフ: 3.0

社風・文化: 3.0

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: --

入社難易度: 3.0

おすすめ度: 3.0

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アサックスの入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性	社員・元社員学生

年齢	10代 20代 30代 40代以上
性別	指定なし男性女性
職種	営業系企画・事務・管理系専門職系（コンサルタント、金融、不動産）すべて選択法人営業個人営業その他営業関連職一般事務その他の金融関連職
雇用形態	正社員契約社員
役職	社員クラス主任クラス

性別	指定なし男性女性
卒業予定年度	22卒 23卒 24卒 25卒 26卒 27卒 28卒
社員と話す機会	30分以上は話す機会があった 10分〜30分は話す機会があった 10分以下だが話す機会があった直接話す機会はなかった
理解度	高いやや高いやや低い低い
選考ステータス	選考不参加 ES落選選考落選最終落選内定入社予定選考参加中
イベント	インターン説明会座談会 OB・OG訪問選考
その他	性別・大学非公開の投稿を表示

該当件数： 7 件

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 5年前; 法人営業; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから裁量権を持って活動できる環境と聞いていたこと。
→最初の2週間程の社内研修期間（座学）を経て、その後は基本的に上司同席で学ぶ。主体...続きを読む(全307文字)

会社名	株式会社アサックス
フリガナ	アサックス
設立日	1969年7月
資本金	23億700万円
従業員数	60人
売上高	67億5400万円
決算月	3月
代表者	草間雄介
本社所在地	〒150-0012 東京都渋谷区広尾1丁目3番14号
平均年齢	34.6歳
平均給与	816万円
電話番号	03-3445-0404
URL	https://www.asax.co.jp/

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