新生フィナンシャルのその他の金融関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
時期的に過払い問題で先行きが不安でしたので退職しました。退職時期としては良かったと今でも思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全179文字)

【良い点】
従業員に還元しようと企業の優しさを感じました。ただ、景気が良ければ多くなるし悪ければそれなりになる。しかし、前提は還元し少しでも気持ちよく働い...続きを読む(全204文字)

【良い点】
私のいた部署は無駄な残業はしないという方針で、決められた時間にパソコンの電源を落としていた。
休日出勤も滅多に無かった。
「費用対効果」を考え...続きを読む(全355文字)

【良い点】
派遣社員として勤務。会社としてはやりがいもあり頑張り次第で社員雇用の可能性もありる会社。社風は柔軟な方である。社員、契約社員、派遣社員と雇用形...続きを読む(全184文字)

【良い点】
みんな前向きに努力していた。たとえ苦境に立たされていたとしても。その他、ランチ会などがありました。金融というフラストレーションが溜まる職種なだ...続きを読む(全244文字)

【良い点】
どうやって債権を管理するか、コンプライアンスに違反しないように債権の回収をするには、どうやってお客と話したら良いか、お客も納得するような提案の...続きを読む(全403文字)

部署にもよるが、個性的な社員が多めだったと思う。
コンプライアンスが徹底されてパワハラやセクハラは出来にくい体制になり、お客様への対応も良くなっていった。...続きを読む(全151文字)

【良い点】
セクハラに対しては、組織的に対策されてた。セクハラで処罰された人がいるらしく、皆セクハラには敏感になっていた。
新婚女性やシングルマザーな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
私が働いてた部署は土日祝は完全に休み、残業は週2回で最長でも21時までと決まっていた。
残業が無い日は、定時になったらパソコンの電源落と...続きを読む(全154文字)

コールセンターにおいて女性社員は多かったですが、出産、育児後は基本ポジションも変わらずスムーズに復帰が出来、給与面も手厚いものがありました。女性だからと言...続きを読む(全172文字)

労働時間においては基本7.5時間で、残業が発生した場合は一分単位で支給され、サービス残業は粗0と言って良いでしょう。管理職以上はみなし残業10～20時間分...続きを読む(全171文字)

基本体育会体質では無いので、上司からの圧力は少ない。目標管理は勿論あるが、自己管理をしっかりし、並の業績確保ができれば全く問題ない。一部を除き管理職自体も...続きを読む(全155文字)

コールセンター勤務は完全週休2日 休日も120日以上、残業10時間以内有休も月1で取得可能。内勤なので外営業の辛さが無い。介護までは分からないが、出産・育...続きを読む(全157文字)

給与水準はとても高く新卒でも申し分ない。役職ならインセンティブは驚くほどもらえるC評価でも100万円以上
昇進はとくに基準がなく社内公募で異動するのが通...続きを読む(全159文字)

転職支援プログラムにより退職しました。社風や待遇、労働環境など不満は一切なく、今後の人生設計を鑑みた上での選択でした。消費者金融業界は総量規制の影響にてこ...続きを読む(全154文字)

私がいた債権回収部門ではワークライフバランスは取れると思う。法規制によって業務が定められていたため残業などは比較的ない。ただし、どうしても業務上日勤や夜勤...続きを読む(全177文字)

景気後退や過払い請求の影響がダイレクトにあった。それでも事業縮小の中、皆が元気にやってた印象。社風は悪くない。給料も見合った給料だった。外資系ってのもあっ...続きを読む(全165文字)

多くの人と接する事ができ、必要な時に使って頂ける与信枠を提供できる所に業界の必要性と面白みを感じていた。会社の雰囲気も貸付にガツガツする社風ではなく、お客...続きを読む(全206文字)

人員削減早期退職プログラム発動にて退職
人間関係、社風、待遇、福利厚生、その他...
申し分無し。
大阪への永久単身赴任の話しがなければ退職していな...続きを読む(全172文字)

平均年収については元外資系企業の影響か、他社と比べダントツに高い。
役職が上がるほど年収ベース率がアップします。
キャリアアップについては、Aランク評...続きを読む(全182文字)

金融業界の低迷、各社の生き残り合戦は激化していますが
銀行がバックにいる企業はここ数年を乗り切れれば、
明るい道が見えて来ると思われます。
消費者金融...続きを読む(全180文字)