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アサックスの本選考ES(エントリーシート)一覧(全4件)

株式会社アサックスの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年や職種による設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

アサックスの 本選考の通過エントリーシート

4件中4件表示
男性 22卒 | 駒澤大学 | 男性

Q.
学生生活において学業で力を注いだこと、その成果を教えてください。

A.
学業で力を注いだことは環境経済学ゼミでのごみ問題の研究だ。私はごみ問題の原因を知識不足だと考えた。現在、取り組み中で成果は出ていないが今後小学生にゴミ問題の授業を行い知識を付けてもらおうと考えている。 続きを読む

Q.
学業以外のガクチカ、その成果を教えてください。

A.
学業以外で力を注いだことはイベント団体での活動だ。そこの活動では団体初の400人目標のイベントを開催したが、失敗した。理由を突き詰め私が改善を図ることで次のイベントでは会場を満員にできた。 続きを読む

Q.
自覚しているご自身の性格や特長について、何か具体的なエピソードを添えて記載して下さい。

A.
私の自覚している性格は先陣を切って行動できることだ。それを物語る経験としてイベント団体での活動を挙げる。その活動で400人目標のイベントに200人しか集客できず失敗したことがあった。これは仲間の行動の1歩を踏み出せない点が原因だった。それは私が組織の推進力になれていないからだと考え、次回成功に向け団体内で1番集客をするなど誰よりも行動した。結果、次の400人目標のイベント会場を満員にできた。 続きを読む

Q.
志望動機

A.
私は中堅中小企業に対して事業支援をすることで企業の想いを共に実現したいと考え、本業界を志望する。その中でも資金使途が多くある不動産担保ローンに注力したいと考える。中でも貴社は少数精鋭のため一人の判断がお客様に大きな影響を与えられる点に魅力を感じた。また、一顧客一担当制であることからお客様と人生を二人三脚で歩めると考えたため、私の企業の夢を実現したいという想いと重なる部分があると考えたため志望する。 続きを読む
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公開日:2021年6月8日
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18卒 本選考ES

フィナンシャルプランナー
男性 18卒 | 東洋大学 | 男性

Q.
自己PR

A.
私は、自分の長所を「周りを巻き込んで成長すること」と考えています。 私は中高の時に陸上部に所属しておりました。中学校最後の大会で0.06秒足らず全国大会へ行くことができませんでした。今でもその悔しさを鮮明に覚えています。高校では、その悔しさをバネとしてどのようにすれば自分は関東、全国大会等の上の大会に進み活躍をできるかを考えました。その結果、私の行っていた高校の部活ではなかった朝練を始めてみようと考えました。顧問にその旨を伝えると、とりあえず一人で始めてみろと言われました。その後、朝練を始めるとすぐに結果に繋がりました。それをみて仲間も参加するようになり、私が引退するまでには毎日朝練を部活として行うことになりました。また月1回、部活の仲間と顧問で話し合う場を設け、そこから一か月の反省と新しい目標設定などを行いました。結果、部活の練習に対する士気なども上がり、部活のメンバーそれぞれが徐々に成績を伸ばすことができました。 私は、自分の強みを「周りを巻き込んで成長すること」だと考えています。 続きを読む

Q.
学生時代一番力を入れたこと

A.
私が学生時代に力をいれたことは、語学です。 理由は、高校の時の友達の一言でした。「三谷はバリバリ働いてそうだから外資系企業に勤めてそう」。その時に自分の将来ビジョンを考えてなかった私ですが、この一言で、その道もあるのかなと考え始めるようになったからです。 その後、グローバルに働くならば、自分には何が必要なのかを考えました。結果、まずは語学となり、元々偏差値43程度だった英語力が大学受験をするときには英語の偏差値が70を超えていました。この時、目標を定め、それのための過程や努力をする重要性に気付きました。 そして実際に大学2年次にカナダへ1か月、3年次にアメリカへ約1年間留学をしました。この留学を通して、私は多くの経験をさせて頂きました。多くの外国人と交流をもつことによる、新しい価値観や多文化に対する考え方。また、自分の渡米前の目標を如何に達成するか等です。私は、渡米後「言語の壁」にぶつかりました。伝えるべきことが伝わらない。これには一番困りました。しかし、渡米前に自分が目標を立てていたおかげで、くじけることなく、困難を打破することができました。 そして帰国した今も、自分の英語力の維持を目的とし、英語のみで行われる授業を積極的に受け、さらに大学へきている外国人留学生と交流をさせて頂いています。 これらの留学経験で得たものは、将来自分がビジネスマンになったときに必ず必要になることだと考えております。 続きを読む

Q.
志望動機

A.
私が貴社を志望する理由は3つあります。 1つ目は、山手線に乗るとみかける貴社の広告に興味を抱いたからです。初めは、「不動産ファイナンス」とはなんのことだろうと考え、貴社の秋の説明会に参加させていただきました。そこで、不動産ファイナンスや貴社について学び、元々金融業界を志望していたこともあり、不動産ファイナンスについて共感いたしました。普通、銀行からお金を借りることはローリスク・ローリターンですが、審査が非常に厳しい、且つ時間がかかります。しかし、貴社では一人一貫性のビジネスを行っていて、自己資金によって融資、さらに不動産を担保として融資を行っています。その為、審査が非常に早く、さらにミドルリスク・ミドルリターンで幅広い企業を支援することができます。ここの部分に魅力を感じました。実際に、現役社員の方に質問する機会を与えて頂いた際も、一人一貫性なので、アフターフォローを含め、銀行などと比較しても人間的成長ができるとお答えいただきました。この部分が、自分の軸である「成長をできるフィールドで働きたい」部分と一致したので志望させていただきました。 2つ目は、貴社の社内雰囲気や、社員の皆様の雰囲気がよかったからです。これまでに1dayインターンや質問会などを開催していただき、それに参加させていただいたのですが、人事の方をはじめ、社員の皆さまの雰囲気がよく、私も貴社で是非働きたいと思いました。また、質問会にて、他の企業に比べると社員の方々がフランクで話しやすく、良い面や大変な面等を聞くことができました。また、仕事に対する自分なりの工夫についても聞くことができ、これから社会にでていく私にとってはとても為になりました。 続きを読む
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公開日:2017年10月16日
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男性 18卒 | 東洋大学 | 男性

Q.
志望理由(400字)

A.
私が、貴社のインターンを志望した理由は2つある。 1つ目に、貴社の人事ビジョンにある、「ダイバーシティ・ポリシー」に共感したからである。私は、大学3年次に海外に留学をした。そこで、多種多様なバックグラウンドを持つ、海外からの留学生や現地の学生と交流を図った。そこには多種多様な考え方が存在したが、一つ一つを尊重し、自分の価値観と比較した結果、多角的視点を手に入れた。私は、それを活かし、貴社のような多種多様なバックグラウンドを持つ企業で活躍したいと考え、インターンに志望した。 2つ目は、銀信証の三位一体の下、幅広いニーズに応えることができる貴社、貴グループに魅力を感じたからだ。さらに、貴社のお客さまに付加価値の高い証券サービスの提供すること。これらの部分が、私の軸「私にしかできない付加価値を作りたい」に近い。インターンを通じて、自分の軸に磨きをかけ、貴社の強みの理解を深めていきたい。 続きを読む

Q.
学生時代力をいれたこと(400字)

A.
私が学生時代に力をいれたことは、語学の修得である。理由は、高校時代の友人の一言だった。これから日本は「ボーダーレスの時代になってゆく」。これを聞き、私は、自身には何が必要なのかを考え始めた。そして両親に「当時の私の現状」、「将来ビジョン」、そして「留学する目的」等を伝え、大学での留学を決意した。 大学3年次に、アメリカへ約1年間の語学留学をした。渡米後の約2ヶ月間は言語の壁に苦労した。しかし、自身で渡米前に立てた目標を思い出し、くじけずに英単語を覚え、それを使うことを重ねた結果、困難を打破できた。また、異なる文化に身を置くことで、自身の弱い部分を見つめ直せた。 現在、身に付けた英語力を維持するために、英語のみを使用する講義を積極的に受講し、英語に触れる環境に身を置くように心がけている。そして、留学を通じて学んだものを活かし、これからのボーダーレスの時代の中、1人のビジネスマンとして活躍したい。 続きを読む
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公開日:2017年10月16日
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22卒 | 近畿大学 | 男性
通過

Q.
3つの強みについて強い順に、それが発揮されたと思うエピソードを教えて下さい 800字

A.
フットサル活動から、問題・課題解決力、チームワーク・協調性の2つを発揮しました。10年続いているフットサル・サークルで、同期の幹部2人と「みんなが行きたいと思えるサークルにしよう」という目標を定めて達成できました。私の所属するサークルは、在籍者は多いものの普段は10人も集まらずにチームを作れないことがよくありました。そこで私は、前述の目標を発起しました。先輩よりも、一番楽しいサークルを自分たちで作りたい思いからです。まずは、来てもらえないメンバーと話す場を設けました。すると、1.経験者と未経験者でチームに偏りがあり楽しくない、2.メンバー交流の場が少ない、この2点に気付きました。私はこの問題に対して1.ランダムだったチームを公平に作り、2.交流を促す新しいイベントを企画しました。その結果、毎週30人以上来てもらえて、大会に出場できることになりました。この経験から、相手に要望を伝えるのではなく、相手の要望を聞いてから対応することで信頼関係を築くことを学びました。そして英語の勉強を通じて、プレッシャーの耐力・粘り強さを発揮しました。私は高校受験のとき、英語が原因で第一志望の高校に行けませんでした。その悔しさから、高校では英語の勉強に尽力してきました。大学では、勉強を続けてきた英語を活かしたいと思い、「学部留学プログラム」に参加することを決意しました。しかし、参加するには、TOEIC650点以上、学部の成績上位25位以内という厳しい条件がありました。そこで私は、1.大学構内のネイティブの人と実際に話すこと、2.専攻する授業でわからないことがあれば教員に納得のいくまで質問することにしました。その結果、学部生800人の中から定員20人に選ばれました。この経験から私は、苦手教科を得意教科までもっていったこと、そして目標を決めて、達成のために学び続ける点では誰にも負けないと自負しています。 続きを読む
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公開日:2021年6月3日

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アサックスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アサックス
フリガナ アサックス
設立日 1969年7月
資本金 23億700万円
従業員数 60人
売上高 67億5400万円
決算月 3月
代表者 草間雄介
本社所在地 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1丁目3番14号
平均年齢 34.6歳
平均給与 816万円
電話番号 03-3445-0404
URL https://www.asax.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137168

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