アサックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
専門知識が必要のため、それなりに教育制度はしっかりしています。新卒の場合は1カ月程度だった記憶あり。続きを読む(全56文字)

【良い点】
年次関わらず、成果を出している社員は昇給・昇格できる。そのため社内のモチベーションは高かった印象あり。続きを読む(全57文字)

【良い点】
スキルアップについて
スキルアップについては主体性に依存します。
新卒入社直後は、座学での研修が2週間程度あり、
その後は支店配属され、OJ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
収入は新卒時点からまわりと比べても高水準だった。わたしの在籍時は残業代は含み分のみで超過分の支給はなかった気がする。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若いうちから裁量権を持って活動できる環境と聞いていたこと。
→最初の2週間程の社内研修期間（座学）を経て、その後は基本的に上司同席で学ぶ。主...続きを読む(全307文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
■身につくスキル
前提としてビジネスモデル的にとてもニッチなところをついている。
ビジネスモデルをそのまま個人が...続きを読む(全219文字)

【良い点】
営業が好きな社員が多く残っている。営業に対してとても前のめりに取り組んでいるので、おなじ目標を持っているひとからすれば見習うべき背中が多いの...続きを読む(全195文字)

【良い点】
そもそも女性が少ないのでなんとも言えないが、産休等取っている社員はいた。
その点は普通。続きを読む(全50文字)

【良い点】
住宅手当は手厚い。
最低限の福利厚生は存在する。続きを読む(全30文字)

【良い点】
ひたすら営業をする会社であるので、営業が好きな人にとってはやりがいはある。続きを読む(全43文字)

【良い点】
年収そこそこ
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業減らない場所によっては残業が減らない。部署によっては残業が少ない。特...続きを読む(全98文字)

【良い点】
給与体系は年功序列の要素が比較的強く、毎年着実に昇給していくため、長期的な収入を見通しやすい点は魅力です。急激な成果を求められる環境ではない...続きを読む(全316文字)

【良い点】
一年目から賞与が5ヶ月分程出ます。
事務員の割に給料が良い
総合職は1年目から100万越え
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の評...続きを読む(全105文字)

【良い点】
私がいたころは、ボーナス2.2か月を2回ほど賞与出してた。
新人が月給25万円スタート。最大家賃補助10万円。と各種資格手当などはあった。
...続きを読む(全142文字)

【良い点】
業務量は多いですが、マネジメント経験を積みたい方には成長できる環境だと思います。また、上司やチームによっては相談しやすい雰囲気もありました。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
若い年次から高い給料をいただいている。その分残業時間も少々長いものの、やる気にもつながり、総じてメリットの方が多いと感じている。
【気になる...続きを読む(全175文字)

【良い点】
年収面については、全体的に見て良い水準になっていると感じています。特に新卒入社時の基本給のベースアップが進んでおり、以前と比べても待遇面が着...続きを読む(全516文字)

【良い点】
給与は問題なく上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
え？この人が？という人が昇進したり、評価の基準は謎な部分はある。なんだかんだ年...続きを読む(全80文字)

【良い点】
給料はあまり良くなかったですが、未経験でも一から教えてもらえる環境がありました。
事務職が未経験でこれから実績を積みたい、チャレンジしたい場...続きを読む(全196文字)

【良い点】
初任給が30万になったことに伴い全社員がベースアップした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が担当のチームリーダー同士のディスカ...続きを読む(全113文字)