アサックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
専門知識が必要のため、それなりに教育制度はしっかりしています。新卒の場合は1カ月程度だった記憶あり。続きを読む(全56文字)

【良い点】
年次関わらず、成果を出している社員は昇給・昇格できる。そのため社内のモチベーションは高かった印象あり。続きを読む(全57文字)

【良い点】
スキルアップについて
スキルアップについては主体性に依存します。
新卒入社直後は、座学での研修が2週間程度あり、
その後は支店配属され、OJ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
収入は新卒時点からまわりと比べても高水準だった。わたしの在籍時は残業代は含み分のみで超過分の支給はなかった気がする。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若いうちから裁量権を持って活動できる環境と聞いていたこと。
→最初の2週間程の社内研修期間（座学）を経て、その後は基本的に上司同席で学ぶ。主...続きを読む(全307文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
■身につくスキル
前提としてビジネスモデル的にとてもニッチなところをついている。
ビジネスモデルをそのまま個人が...続きを読む(全219文字)

【良い点】
営業が好きな社員が多く残っている。営業に対してとても前のめりに取り組んでいるので、おなじ目標を持っているひとからすれば見習うべき背中が多いの...続きを読む(全195文字)

【良い点】
そもそも女性が少ないのでなんとも言えないが、産休等取っている社員はいた。
その点は普通。続きを読む(全50文字)

【良い点】
住宅手当は手厚い。
最低限の福利厚生は存在する。続きを読む(全30文字)

【良い点】
ひたすら営業をする会社であるので、営業が好きな人にとってはやりがいはある。続きを読む(全43文字)

【良い点】
昇給は定期的にある。しっかり仕事をしていれば評価してもらえる環境だった。ボーナスも他の業界よりは安定しており、退職するまで一度もボーナスが下...続きを読む(全159文字)

【良い点】
半年に一回自分で設定した目標に対し振り返りを行い、評価をしてもらえる。
ボーナスに換算されるので、ありがたかった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社宅制度が優れている。また、賞与も一般的な金額の支給は保証されている為、給与面で不安を感じることは少ないかと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社長に気に入られるかそうでないかで普通に給料が変わりますし、人事にも影響あります。仕事をするかとかあんまり関係ないです。全員ではないですが、...続きを読む(全123文字)

【良い点】
役職が階層だっており給与も紐づいているので分かりやすかった。評価制度は当時はいわゆる成果と行動の2軸であったと思うが、定期的に上司と面談があった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
いい意味で年功序列。
上がり幅は少ないですが、毎年昇給はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が平均より低い印象があり...続きを読む(全119文字)

【良い点】
年2回賞与あり、評価制度は年2回期末に上長より評価を受け昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列よりな面は少なからずあ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
中途入社や、これからの新卒入社は給与面で満足できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに同じBLのメンバーとたたかい、...続きを読む(全176文字)

【良い点】
若手のうちはそこまで差がつかない印象、優秀な人材は1.2年早く役職を与えられる、評価されてる人材に妥当性があるように感じる続きを読む(全67文字)

【良い点】
特に20代〜30代までの若手は十分な給料をもらいながら成長することができる環境にある。30歳手前でも残業次第で年収1,000万円に到達するこ...続きを読む(全162文字)