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【良い点】
そもそも女性が少ないのでなんとも言えないが、産休等取っている社員はいた。
その点は普通。続きを読む(全50文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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アサックスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アサックスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アサックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アサックスの 社員・元社員による会社の評価
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アサックスの 学生による会社の評価
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- 3.0
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- 年収・評価
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3.0
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【良い点】
女性はかなり働きやすい環境だと思います。一般職では定時には帰れますし休日も休みです。男性が多い職場なのでその点を気にしなければ対応も優しいで...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
事務職は基本的に定時で帰れます。
営業の部署は遅いほうですが、それでも1時間程度の残業がたまにあるかどうかでしょう。
産休育休は事前に相談...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業所勤務の女性社員の仕事は主に顧客の入金処理・融資実行補助・新規顧客獲得のセールス電話。
延滞顧客には男性社員が督促の電話をしていた...続きを読む(全157文字)
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アサックスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2021年頃
投稿日：2025年12月7日【気になること・改善したほうがいい点】
女性が確かに活躍してはいるが多くは未婚、転勤ありの人。既婚者や子供がいる人は時間的な融通はききやすい環境かもしれな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
住宅補助、食事、交通費など特に不満はない。家...続きを読む(全62文字)
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- 回答者：
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- 20代前半
- 女性
- 8年前
- ルートセールス・代理店営業
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
やりたいと手を挙げれば、様々なことへ挑戦できます。自由度も高いです。ただし、周りのサポートなどはあまりないので、あくまでも自力、個人プレーとい...続きを読む(全181文字)
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- 年収？？万円
- 20代前半
- 男性
- 14年前
- グラフィックデザイナー
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- 正社員
【良い点】
デザイン事務所にしては悪くない給料であ...続きを読む(全57文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年11月15日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- ネットワーク設計・構築
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
配属現場の引きが良かったため、ワークライフバランスを保つという目的は達成できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場変更によってはワ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
スキルアップについて
スキルアップについては主体性に依存します。
新卒入社直後は、座学での研修が2週間程度あり、
その後は支店配属され、OJ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
収入は新卒時点からまわりと比べても高水準だった。わたしの在籍時は残業代は含み分のみで超過分の支給はなかった気がする。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若いうちから裁量権を持って活動できる環境と聞いていたこと。
→最初の2週間程の社内研修期間（座学）を経て、その後は基本的に上司同席で学ぶ。主...続きを読む(全307文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
■身につくスキル
前提としてビジネスモデル的にとてもニッチなところをついている。
ビジネスモデルをそのまま個人が...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
営業が好きな社員が多く残っている。営業に対してとても前のめりに取り組んでいるので、おなじ目標を持っているひとからすれば見習うべき背中が多いの...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収は同世代と比較しても高い。
また実力主義で数字を出せば出すほど収入を上げるチャンスがある。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
ギャップはほぼなかった。
予想通り。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
住宅手当は手厚い。
最低限の福利厚生は存在する。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
土日出社はほぼない。任意で出ることはあるが強制的に出るものではない。
また残業も個人の裁量に委ねられている。早く帰るからと言って文句を言われ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
業績は安定して推移しており、現マーケットでの基盤は堅い。
あとは既存のビジネスを軸としてどのように横展開できるかが今後の鍵。続きを読む(全68文字)
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金融(クレジット・信販)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
育休なども取りやすいので、女性としてはとても働きやすいと思う。時短勤務で働いている人も沢山いる。急な休みもとりやすい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性が多く、女性が働きやすい職場だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日の勤務がどうしても発生するため、家族と休みを合...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性の管理職は多い、男女比率は半々の為働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会の席ではまだ男性社会だった、酔っ払った上司の...続きを読む(全85文字)
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女性活躍推進法の「えるぼし」認定を取得しているとスライドにあり、女性の活躍を企業として推進している様子だった。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
女性活躍推進は、かなり前からされており、育児ママなどの管理職抜擢もある。
基本どの部署も周囲の理解もあり、女性特有の懸念されるはららきにくさ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自分が所属していたコールセンターは女性がほとんどで、産休や育休制度も整っていたのでとても働きやすいと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性が多いチームだったので、問題解決にむけての相談がすぐに出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
女性役職が少なく、働き方のモデルケ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
職場には女性も多く、働きやすいと思う。女性をサポートする制度も確か多くあり、社員に周知されるように、動画視聴を義務化していたりもした。
キャ...続きを読む(全94文字)
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金融業界ではあるが、クレディセゾンは女性社員が多く活躍している。続きを読む(全32文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
アサックスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アサックス |
|---|---|
| フリガナ | アサックス |
| 設立日 | 1969年7月 |
| 資本金 | 23億785万円 |
| 従業員数 | 60人 |
| 売上高 | 75億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 草間 雄介 |
| 本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1丁目3番14号 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 平均給与 | 864万円 |
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