アサックスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
若いうちから裁量権を持って活動できる環境と聞いていたこと。
→最初の2週間程の社内研修期間（座学）を経て、その後は基本的に上司同席で学ぶ。主体...続きを読む(全307文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
■身につくスキル
前提としてビジネスモデル的にとてもニッチなところをついている。
ビジネスモデルをそのまま個人が実...続きを読む(全219文字)

【良い点】
ひたすら営業をする会社であるので、営業が好きな人にとってはやりがいはある。続きを読む(全43文字)

【良い点】
年収は同世代と比較しても高い。
また実力主義で数字を出せば出すほど収入を上げるチャンスがある。続きを読む(全53文字)

【良い点】
ギャップはほぼなかった。
予想通り。続きを読む(全24文字)

【良い点】
そもそも女性が少ないのでなんとも言えないが、産休等取っている社員はいた。
その点は普通。続きを読む(全50文字)

【良い点】
住宅手当は手厚い。
最低限の福利厚生は存在する。続きを読む(全30文字)

【良い点】
土日出社はほぼない。任意で出ることはあるが強制的に出るものではない。
また残業も個人の裁量に委ねられている。早く帰るからと言って文句を言われる...続きを読む(全86文字)

【良い点】
業績は安定して推移しており、現マーケットでの基盤は堅い。
あとは既存のビジネスを軸としてどのように横展開できるかが今後の鍵。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によると思うが、自分が関わってきた管理職は数字ばかりを見て方向性を決めるなど、現場のことを把握できていなかった。...続きを読む(全120文字)

【良い点】
世代が幅広いため、いろんな方とコミュニケーションが取れる。
風通しもよく、楽しみながら業務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全137文字)

【良い点】
属人的で、個々のやり方で、統制の効かない複雑な業務を、なんとか効率的にこなせるように、業務改善してくれてました。知識だけあっても、働きやすさに...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は常に業務に追われており、ワークライフバランスとは程遠い印象。残業時間もかなり多く、現場の人が足りていない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社後の研修の期間は皆優しく教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は業務量が多く忙しく余裕がないため、話しかけても冷た...続きを読む(全134文字)

【良い点】
上昇志向の社員は少ないと感じる。自分のキャリアをしっかりと考える社員はすぐに辞めていく。努力している社員は目立ちやすく（注目されやすく）、昇格...続きを読む(全82文字)

【良い点】
管理職者の能力はバラつきがあるが、優秀な方は多い印象です。
優秀な管理さ管理職者の元で業務が出来ると、自身のレベルアップができ、やりがいに繋が...続きを読む(全171文字)

【良い点】
おおむね人柄としてはいい人が多かったように思います。先輩からのOJTもしっなりなされている印象でした。定期的に異動があるので、管理職の方は大変...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができるかどうかの正当な評価は行われておらず、飲み会等でコミュニケーションを取れる人、上司に気に入られている人...続きを読む(全91文字)

【良い点】
私はパートでコールセンター のオペレーターをしていて、同じような方が100名近くいらっしゃったのですが、社員の方が楽しい雰囲気を作ってくださり...続きを読む(全180文字)