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株式会社アサックス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アサックスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アサックスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アサックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アサックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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アサックスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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アサックスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社アサックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績は安定して推移しており、現マーケットでの基盤は堅い。
あとは既存のビジネスを軸としてどのように横展開できるかが今後の鍵。続きを読む(全68文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アサックスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年6月30日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

【社員から聞いた】アサックスは幅広いITソリューションやコンサルティングサービスを提供しており、企業のデジタルトランスフォーメーションを支援しています。強...続きを読む(全156文字)

株式会社アサックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年4月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな職種なので、潰れることはまずないだろう。
続けられるならいい会社。
成長的な業種ではないが、首都圏に絞って営業しているため、これから...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アサックスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年2月21日
回答者:

【良い点】
商品が美味しいので、飲み放題のバーみたいにコーヒーが飲める点
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ研修があった点はいいのだが、...
続きを読む(全148文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年11月13日
回答者:

【良い点】
面接では金融関係の知識や専門的な知識が学べることができ、数年後にはどこに行っても通用する力がつくというふうにお伺いしました。
【気になること・...
続きを読む(全139文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2019年頃

投稿日:2025年6月13日
回答者:

【良い点】
評価制度は人事考課表を半年に一回記入していました。
内容は課長、部長、役員が把握していました。
人事考課を基に面談も実施していました。
【気に...
続きを読む(全133文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2020年頃

投稿日:2021年12月1日
回答者:

【良い点】
入社理由
・コミュニケーション苦手でもできる仕事と思った。←逆
・大企業の傘下なので働きやすいと思った。←福利厚生は充実しているけど様々な人が...
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この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年1月26日
回答者:

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさは特になし。デスクでお昼を食べるので気が休まらなかった。
あとは朝礼で経営理念を1...
続きを読む(全182文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アサックスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アサックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門知識が必要のため、それなりに教育制度はしっかりしています。新卒の場合は1カ月程度だった記憶あり。続きを読む(全56文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社アサックスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次関わらず、成果を出している社員は昇給・昇格できる。そのため社内のモチベーションは高かった印象あり。続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アサックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップについて
スキルアップについては主体性に依存します。
新卒入社直後は、座学での研修が2週間程度あり、
その後は支店配属され、OJ...続きを読む(全226文字)

この投稿でわかること
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株式会社アサックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
収入は新卒時点からまわりと比べても高水準だった。わたしの在籍時は残業代は含み分のみで超過分の支給はなかった気がする。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アサックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年5月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから裁量権を持って活動できる環境と聞いていたこと。
→最初の2週間程の社内研修期間(座学)を経て、その後は基本的に上司同席で学ぶ。主...続きを読む(全307文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アサックスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年5月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
■身につくスキル
前提としてビジネスモデル的にとてもニッチなところをついている。
ビジネスモデルをそのまま個人が...続きを読む(全219文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社アサックスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業が好きな社員が多く残っている。営業に対してとても前のめりに取り組んでいるので、おなじ目標を持っているひとからすれば見習うべき背中が多いの...続きを読む(全195文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アサックスの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ひたすら営業をする会社であるので、営業が好きな人にとってはやりがいはある。続きを読む(全43文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アサックスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同世代と比較しても高い。
また実力主義で数字を出せば出すほど収入を上げるチャンスがある。続きを読む(全53文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アサックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップはほぼなかった。
予想通り。続きを読む(全24文字)

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金融(クレジット・信販)の事業の成長・将来性の口コミ

トヨタファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 26年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業のクレジットカードを立ち上げ今後が期待できる
【気になること・改善したほうがいい点】
カード立ち上げにおいて、知識不足な気がしました。続きを読む(全77文字)

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楽天カード株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
楽天カード単体で見れば良いのかもしれない。各グループの状況などはしれるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ全体...続きを読む(全97文字)

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株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内ブランドで海外展開に力を入れてはいるが、認知の低さや決済エラー等が原因でクレームがくることも多い。お客様が海外へ行きキャンペーンのために...続きを読む(全146文字)

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株式会社エポスカードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の景気が良いとは思えなかったが詳しいことはわからない。色々とコラボなどしたり活発に動いている印象はある。続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
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株式会社日産フィナンシャルサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の生産や販売台数にメイン業績が影響されるが、金融サービスとしてストックビジネスであるため、急激な業績の上下はない
【気になること・改善...続きを読む(全134文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社しんきんカードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績的にはずっと黒字なので、しばらく心配することはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかな他社と比較しての優位点はないよ...続きを読む(全97文字)

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三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年7月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

長年の課題であった合併前の旧システムの刷新・一本化が近年完了したことで、新機能や新サービスのリリーススピードが劇的に向上する攻めのフェーズに突入しています...続きを読む(全287文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

ビリングはなかなか今後成長が難しいが、その分財務部門でより拡大していくのではないか。続きを読む(全42文字)

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

キャッシュレス決済の拡大やデジタル決済の普及により成長が期待される。一方で、海外ではVisaやMastercardなどの強力な競合が存在するため、ブランド...続きを読む(全93文字)

トヨタファイナンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

課題としてはトヨタの直結の会社のため、トヨタの業績がそのまま給料などにも影響する可能性がある。続きを読む(全47文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

アサックスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アサックス
フリガナ アサックス
設立日 1969年7月
資本金 23億785万円
従業員数 59人
売上高 87億7900万円
決算月 3月
代表者 草間 雄介
本社所在地 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1丁目3番14号
平均年齢 35.9歳
平均給与 864万円
電話番号 03-3445-0404
URL https://www.asax.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137168

アサックスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。