アサックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
年次関わらず、成果を出している社員は昇給・昇格できる。そのため社内のモチベーションは高かった印象あり。続きを読む(全57文字)

【良い点】
収入は新卒時点からまわりと比べても高水準だった。わたしの在籍時は残業代は含み分のみで超過分の支給はなかった気がする。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若いうちから裁量権を持って活動できる環境と聞いていたこと。
→最初の2週間程の社内研修期間（座学）を経て、その後は基本的に上司同席で学ぶ。主...続きを読む(全307文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
■身につくスキル
前提としてビジネスモデル的にとてもニッチなところをついている。
ビジネスモデルをそのまま個人が...続きを読む(全219文字)

【良い点】
営業が好きな社員が多く残っている。営業に対してとても前のめりに取り組んでいるので、おなじ目標を持っているひとからすれば見習うべき背中が多いの...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ひたすら営業をする会社であるので、営業が好きな人にとってはやりがいはある。続きを読む(全43文字)

【良い点】
年収は同世代と比較しても高い。
また実力主義で数字を出せば出すほど収入を上げるチャンスがある。続きを読む(全53文字)

【良い点】
ギャップはほぼなかった。
予想通り。続きを読む(全24文字)

【良い点】
そもそも女性が少ないのでなんとも言えないが、産休等取っている社員はいた。
その点は普通。続きを読む(全50文字)

【良い点】
住宅手当は手厚い。
最低限の福利厚生は存在する。続きを読む(全30文字)

【良い点】
新入社員研修もととのっており、教育体制も良い。
コールセンターもあるので電話対応スキルが身につくと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全80文字)

【良い点】
金融知識だけでなく、マネジメントや数値管理、クレーム対応など幅広いスキルを身につけることができます。責任ある仕事を任される機会も多く、成長で...続きを読む(全87文字)

【良い点】
若い年次から大きな裁量を持って仕事をさせていただいています。そのため非常に成長スピードは高いと思います。またさまざまなレイヤーのお客様と関わ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
研修制度が充実しており、未経験でも安心して業務を学べる環境だと感じました。入社後も継続して成長できる体制が整っていると思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
業務を通じて基本的な実務スキルや効率的なタスク管理能力を身につけることができました。手厚い研修体制があるというよりは、現場での実務経験（OJ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
教育体制は文句がない。教育が終わっても先輩方のサポートが入るので安心して働ける。ワークフローがしっかりしているので、迷うこともそれほどない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
営業の経験では、テレアポによる新規開拓を通じて、お客様との信頼関係を築くためのコミュニケーション力や提案力を身につけました。また、目標やノル...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育はしっかりされていた。1ヶ月丸々研修もあり、しっかりと対応できるようなるまではお客さまの前に待たされることも...続きを読む(全86文字)