回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートはあるが
会社のプライベートはないとおもっといたほうがいいとおもいます。良くも悪くも自分次第です。
同じ部署の人は取れていたと思...続きを読む(全181文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ビューカード
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビューカードのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビューカードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートはあるが
会社のプライベートはないとおもっといたほうがいいとおもいます。良くも悪くも自分次第です。
同じ部署の人は取れていたと思...続きを読む(全181文字)
残業は部署によって差があるが、全体的に少なめで有給も取りやすい雰囲気とのこと。オンとオフの切り替えがしやすく、長く働き続けやすい印象を受けた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
プライベート仕事のバランスはとりやすいと思う。有休消化率も高かったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署では土日祝に...続きを読む(全120文字)
残業時間は少なめで、有休も取得しやすい。有給の取得推進日や、テレワーク制度なども整っており、実際に説明会で話を聞いた社員も「ワークライフバランスはかなり良...続きを読む(全118文字)
部署によって異なる部分もあるようだがおおむねよいらしい。有休もとりやすく、フルフレックスもあるので、ワークライフバランスはとりやすいようだ。続きを読む(全70文字)
安定した勤務体系で、残業時間も比較的少ないという印象。続きを読む(全27文字)
部署にもよるが、残業時間は1日1時間~1時間半で、19時には帰るイメージとお話していただいた続きを読む(全46文字)
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【良い点】
フルフレックスとスーパーフライデーがあるため、ワークライフバランスはとりやすいと思います。休暇も部署によりますが、自身の裁量で自由に取得でき...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
部署にもよるが、残業は会社全体としては少なく、在宅勤務制度も活用ができる部署が多く、働きやすい環境になっている。年休の消化についても比較的取...続きを読む(全106文字)
残業時間は少なめでありプライベートの時間を確保し有意義に働いている社員の方もいた。続きを読む(全41文字)
有給は取りやすくフレックスタイム制であると社員から伺ったためよいと思う。続きを読む(全36文字)
本社勤務しかなく、出向先も都内なので勤務地はズバ抜けていいと思う。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。育児中の時短勤務もみとめられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児中の人以外は、残業が多く、介護等の育児以...続きを読む(全92文字)
週休2日でありワークライフバランスはとりやすい。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
部署によりますが、シフト制の部署でなければ割と休みは取りやすい。
シフト制であれば原則前月までに申請する決まりがあったりする。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
部署によるが、有給休暇もとりやすい。相談次第で長期休暇も可能。残業を強制するような雰囲気はあまりなく、良い環境。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性も多く家庭の事情で早く上がったりしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長秘書は社長が帰るまで帰れないのであまり自由は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
部署によるかもしれないが、お休みは取りやすい。ノー残業デーやプレミアムフライデーを取り入れているのでオンオフはっきりさせる事ができる。続きを読む(全73文字)
【社員から聞いた】フレックスタイム制などは導入されているとのことで、ワークライフバランスは保ちやすいのではないかと感じた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
シフト制の部署であったため、希望を出すことで休みを取ることはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により、休みの取り方が大き...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
上司によってら当日休みも言いやすく子育てには楽だった。子育て中の女性がかなり多く子供の病気に理解がありフォローしやすかった。産休もとりやすく...続きを読む(全190文字)
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有休は取りやすい。前もって取得はもちろんのこと体調不良など、急なことにも自身のスケジュールに合わせて取得は問題ない環境ではある。部署により残業の量は上下...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
フルフレックス制度、年休取得の推進、自由な感じがある。特に文句も言われず休みも取りやすい傾向。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフレックス制度あり。有給もとりやすいです。年に2回は長期休暇を取る必要があり、クリアできていないと申請が必要など徹底していま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休みはとりやすい。年間で7連休、5連休をとらないといけない制度がある。20時以降の残業は申請が必要などワークライフバランスの推進に努めている...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルよりも挨拶をするとか、締め切りを守るなどしか重要視されていないように感じる。そもそも出向者も多くスキルらし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
契約社員と社員が仲良いところがある。
フォローしないとやめてしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては仲が悪すぎてびっ...続きを読む(全83文字)
クレジットカードを通じてJR東日本グループ全体のサービス向上に貢献できる点が魅力。自分の提案が利用者の利便性向上に繋がる実感を得られると社員の方が話していた。続きを読む(全79文字)
Suicaや交通系IC連携など独自の強みを持ち、安定した需要がある。一方で、キャッシュレス市場の競争が激化しており、新規顧客の獲得やデジタル戦略の強化が今...続きを読む(全86文字)
JR東日本グループの一員として福利厚生は非常に整っている。休暇制度や住宅補助、グループ施設の割引などがあり、安心して働ける環境だと感じた。続きを読む(全69文字)
研修制度は基本的な内容が中心で、若手のうちはサポートが手厚い。ただし、自ら学びに行く姿勢が求められ、専門スキルを磨く機会は部署により差があるそうだ。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
住宅補助あり。単体でも持ち家でも対象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援系(書籍購入代、資格試験の費用)のはあまりなか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
性別で差別されることもなく、産休育休後も復職される方がほとんどだったと思う。男性でも長期(1ヶ月〜)の育休を取得しているケースも多かった。
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年功序列。新卒で入社した社員は基本的に同タイミングで昇格する
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不透明。中途社員は前職の年収がか...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社員の方は良い人が多く、風通しは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の不透明さや、ジョブローテの仕組みが自分に合わないと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
アイフルで働く強みは、開発を単なる作業としてではなく、事業や業務改善に近い距離で進められる点にあると感じています。現場の課題を踏まえながら、...続きを読む(全458文字)
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【良い点】
土日祝日 年末年始 夏季休暇があり ワークバランスは 読み物があります、有給制度のありますが100%取れるわけではありませんが 何かあった時...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
残業なく帰れることもある点が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤があるのが残念です。もう少し休日があれば良いと思いました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有休を取らないと上司の評価に関わってくるので、有休消化については、かなり口うるさく言われます。なので、かなり有休は取りやすいです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
残業も少なくていい。場所によるが有給はとてもとりやすいし、長期連休もあって休みはとてもいいとおもう。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい。みな有給を積極的に使用していた。
会社も推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休が余っても、そのまま...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
有給休暇の取得が推奨されており取りやすいし、時間管理も1分単位。残業もきちんと管理されており、オーバーワークになることはない。
【気になるこ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
有給がとりやすい
女性が働きやすい
女性ロッカーがある
残業は部署によるが、どの部署も多くはない
特に若い世代はほぼ残業はない
リモートワー...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
取りやすく、また上司から取りなさいと指示がある
【気になること・改善したほうがいい点】
取れるけれども、他社員と業務量が多いため、頼る際には...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
シフト部署でした。希望出せば、休めました。シフト制ですが、カレンダー休みの日数分は休めたのは良かったと思う。有給についても、ルールを守って出...続きを読む(全184文字)
| 会社名 | 株式会社ビューカード |
|---|---|
| フリガナ | ビューカード |
| 設立日 | 2009年9月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 550人 |
| 売上高 | 477億7900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 新井健一郎 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目5番1号 |
| 電話番号 | 03-6275-3069 |
| URL | https://www.jreast.co.jp/card/ |
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