ビューカードのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
フルフレックスとスーパーフライデーがあるため、ワークライフバランスはとりやすいと思います。休暇も部署によりますが、自身の裁量で自由に取得できる...続きを読む(全256文字)

【良い点】
部署にもよるが、残業は会社全体としては少なく、在宅勤務制度も活用ができる部署が多く、働きやすい環境になっている。年休の消化についても比較的取り...続きを読む(全106文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい。育児中の時短勤務もみとめられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児中の人以外は、残業が多く、介護等の育児以外...続きを読む(全92文字)

【良い点】
部署によりますが、シフト制の部署でなければ割と休みは取りやすい。
シフト制であれば原則前月までに申請する決まりがあったりする。続きを読む(全69文字)

【良い点】
部署によるが、有給休暇もとりやすい。相談次第で長期休暇も可能。残業を強制するような雰囲気はあまりなく、良い環境。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性も多く家庭の事情で早く上がったりしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長秘書は社長が帰るまで帰れないのであまり自由はあ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
部署によるかもしれないが、お休みは取りやすい。ノー残業デーやプレミアムフライデーを取り入れているのでオンオフはっきりさせる事ができる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
シフト制の部署であったため、希望を出すことで休みを取ることはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により、休みの取り方が大きく...続きを読む(全173文字)

【良い点】
上司によってら当日休みも言いやすく子育てには楽だった。子育て中の女性がかなり多く子供の病気に理解がありフォローしやすかった。産休もとりやすく復...続きを読む(全190文字)

有休は取りやすい。前もって取得はもちろんのこと体調不良など、急なことにも自身のスケジュールに合わせて取得は問題ない環境ではある。部署により残業の量は上下が...続きを読む(全145文字)

【良い点】
フルフレックス制度、年休取得の推進、自由な感じがある。特に文句も言われず休みも取りやすい傾向。続きを読む(全53文字)

【良い点】
コアタイムなしのフレックス制度あり。有給もとりやすいです。年に２回は長期休暇を取る必要があり、クリアできていないと申請が必要など徹底しています...続きを読む(全184文字)

【良い点】
休みはとりやすい。年間で7連休、5連休をとらないといけない制度がある。20時以降の残業は申請が必要などワークライフバランスの推進に努めている。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
部署によってはフレックス制度を活かして柔軟な働き方ができる。
有給休暇も業務調整の上で自由に取ることもでき、年間で5日7日の連続休暇も慫慂され...続きを読む(全207文字)

【良い点】
部署にもよりますが、役職者も年休取得・フレックス出勤を積極的に活用されている方が多かったため、どちらも取得しやすかったです。
シフト勤務を行っ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい環境だったと思います。
ワーママさんもたくさん在籍されていらっしゃって、年齢も高めのベテランさんも多くいらっし...続きを読む(全199文字)

【良い点】
残業は殆どありません。他のカード会社のように営業会社という印象はまったくなく、いい意味でJRの一部門という印象です。生涯設計もしやすく（という...続きを読む(全195文字)

【良い点】
所属する部署やチームによって変わりますが、シフト勤務の場合、休み希望の融通はききやすいです。
月に数日は希望をつけることが可能です。土日などは...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部署が、花形の部署ではなく、どちらかといえばお客様に罵倒されたりする部署だったので、気持ちの切り替えがう...続きを読む(全200文字)

【良い点】
とにかく残業が少ないので、中の良い人と飲みに行ったり、習い事をしている社員もいました。シフト勤務なので、遅出の時もあります。オンオフの切り替え...続きを読む(全177文字)