この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によりますが、シフト制の部署でなければ割と休みは取りやすい。
シフト制であれば原則前月までに申請する決まりがあったりする。続きを読む(全69文字)
株式会社ビューカード 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビューカードのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビューカードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
部署によりますが、シフト制の部署でなければ割と休みは取りやすい。
シフト制であれば原則前月までに申請する決まりがあったりする。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
部署によるが、有給休暇もとりやすい。相談次第で長期休暇も可能。残業を強制するような雰囲気はあまりなく、良い環境。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性も多く家庭の事情で早く上がったりしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長秘書は社長が帰るまで帰れないのであまり自由はあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
部署によるかもしれないが、お休みは取りやすい。ノー残業デーやプレミアムフライデーを取り入れているのでオンオフはっきりさせる事ができる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
シフト制の部署であったため、希望を出すことで休みを取ることはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により、休みの取り方が大きく...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
上司によってら当日休みも言いやすく子育てには楽だった。子育て中の女性がかなり多く子供の病気に理解がありフォローしやすかった。産休もとりやすく復...続きを読む(全190文字)
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有休は取りやすい。前もって取得はもちろんのこと体調不良など、急なことにも自身のスケジュールに合わせて取得は問題ない環境ではある。部署により残業の量は上下が...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
フルフレックス制度、年休取得の推進、自由な感じがある。特に文句も言われず休みも取りやすい傾向。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフレックス制度あり。有給もとりやすいです。年に2回は長期休暇を取る必要があり、クリアできていないと申請が必要など徹底しています...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休みはとりやすい。年間で7連休、5連休をとらないといけない制度がある。20時以降の残業は申請が必要などワークライフバランスの推進に努めている。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部署によってはフレックス制度を活かして柔軟な働き方ができる。
有給休暇も業務調整の上で自由に取ることもでき、年間で5日7日の連続休暇も慫慂され...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、役職者も年休取得・フレックス出勤を積極的に活用されている方が多かったため、どちらも取得しやすかったです。
シフト勤務を行っ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい環境だったと思います。
ワーママさんもたくさん在籍されていらっしゃって、年齢も高めのベテランさんも多くいらっし...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業は殆どありません。他のカード会社のように営業会社という印象はまったくなく、いい意味でJRの一部門という印象です。生涯設計もしやすく(という...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
所属する部署やチームによって変わりますが、シフト勤務の場合、休み希望の融通はききやすいです。
月に数日は希望をつけることが可能です。土日などは...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部署が、花形の部署ではなく、どちらかといえばお客様に罵倒されたりする部署だったので、気持ちの切り替えがう...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
とにかく残業が少ないので、中の良い人と飲みに行ったり、習い事をしている社員もいました。シフト勤務なので、遅出の時もあります。オンオフの切り替え...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性が多い職場なのでチーム等で協力体制取りやすいと思う。既婚者は産休もとれ、風邪などで急な休みや有給休暇も取りやすかった。
社員旅行も日帰り宿...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給はかなり申請しやすい。上司にもよるところがあるが、会社全体として有給消化率をあげていこうという雰囲気になっている。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
休みが取りやすい
みんなで、協力して仕事が出来るので気持ち的に重荷にならないです。
みんなが順番に休みをとっているので、連休なども大きいとりや...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
全員同じ業務をしている為休みやすい。時期を考慮すれば長期休暇も取りやすい。当日の欠勤も有休を当てれる。祝日などに出勤した振替休日も同月内に取得...続きを読む(全212文字)
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残業ほぼ無しと面接時言われて入社したが、実際に入社してみると定時退社がほぼ無しだった。1業務1担当制で自分の代わりもいなく有休も取りづらい雰囲気だった。部...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
半期ごとに上司と目標の振り返り面談をします。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高いとは言えず、年収アップを目的に転職する社員も多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
家賃は2万円の補助が出ます(賃貸)
【気になること・改善したほうがいい点】
特に際立って良い福利厚生はない。至って普通で、最低限のものは揃って...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
必須研修や選択研修など、研修は比較的しっかりある会社だと感じた。社員を教育しようという意志は感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
男女問わず、妊娠や子育てに対する理解はしっかりあると思う。時短勤務など、子育て中でも働きやすい環境。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
残業代は1分単位でしっかりもらえ、給料に不満はない。ボーナス等での社員への還元も多く、満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々な制約により、なかなか思ったことを実現できないことが多い。そのような環境なので周りもはじめから諦めている雰囲気...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
カード年会費補助など便利な福利厚生も多い。資格や自己啓発の補助もわりと充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が2万円...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
基本的には穏やかな人が多い。管理職も話しやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
熱意や野心がある人は少ないように感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
親会社のいることの安心感はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の成績が悪くてもクレジットは関係ないのでもっと独立していく...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅補助はローンの人にも出ますが少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上で住宅ローンの人に補助するくらいなら新卒や若手に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
月一以上年休はとれます。
半年に一回はリフレッシュ休暇といって年休3日以上の取得する制度があります。
人によっては5日取得し9連休にする人も結...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。育休、産休制度がしっかりしている。場所にもよりますが、残業も多くはないと思います。
女性の活躍を推進している箇所も良いと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署によりけりではあるが、基本的には年間に5日間は取らなくてはいけない。取りやすい部署であれば80%近く取れている部署もあると考えられる。
【...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
プライベート優先でも問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身者にも帰省費を考えてほしい。遠方配属になると実家に戻るたびに出費...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
結果を出すまでの過程が自由。結果が出れば労働時間も短くて問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ達成を促すプレッシャーが厳し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休憩時間もしっかりいただけるのでメリハリを持って働けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門が人が少なかったので、子供の発熱などの時...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給消化率がとても高く、有給も取得しやすい環境のため、ワークライフバランスは良いと思います。
また残業も少ないため、平日も業務後活動的に趣味や...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
実績をちゃんとあげていれば、有給を取ったり、ワークライフバランスがとれた働き方が出来る。総じて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休憩はある程度しっかり取れ、メリハリは感じました
有給は取りやすくはありませんが、特別取りにくい感じでもないです続きを読む(全62文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、残業も場所によっては少ないので比較的ワークライフバランスはとりやすいとおもいます。続きを読む(全56文字)
会社名 | 株式会社ビューカード |
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フリガナ | ビューカード |
設立日 | 2009年9月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 550人 |
売上高 | 391億3500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 新井健一郎 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目5番1号 |
電話番号 | 03-6275-3069 |
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