この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社と比較すると
給与は高めの水準にあると感じる。
残業時間は決して少ないわけでないが
サービス残業は有りません。
出世に関しては、決して...続きを読む(全209文字)
日信電子サービス株式会社 報酬UP
日信電子サービス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社と比較すると
給与は高めの水準にあると感じる。
残業時間は決して少ないわけでないが
サービス残業は有りません。
出世に関しては、決して...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に現場仕事で外出しているので
外出が好きなには、向いている仕事だと思います。
出先では仕事、休憩時間コントロールは自分でできる為
その点...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性はやや少ないですが
女性エンジニアも一定数存在します。
私の周辺ではセクハラなど聞いてことないですし
むしろ周囲が男性エンジニアより、優し...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
資格取得は会社が全面的に奨励しており
受験費用は全額負担、合格すると祝い金がでます。
研修も会社で実施しているので、資格取得には有利だと思って...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
借上社宅の補助が充実している。退職金制度がある。リロクラブが利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅適用でない人と、持ち家の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
明るい性格であれば、評価が高くなる。年収は良いとは言えないが、一般的な会社に比べると良い方。管理職になった方が良いが、残業が多い人は管理職にな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
積極的に取り組めば、仕事を任せてもらえる。公共インフラに関わることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。異動が少なく、...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
状況によってテレワーク可能。短時間勤務制度や育児休業制度もある。男性の育児休業も少しずつ増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性は少ないが、積極的に取り組めば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い世代以外は評価されにくい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
様々な事業を実施している。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械がなくなっていく可能性がある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
通信教育制度の補助が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はOJTが中心。社外との交流は、少ない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
上司が良い人で、長い目で見てくれる人だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に慣れるとヒマな時間が長くつらかった。フルタイムの仕...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
健保組合の傷病手当金を受けられたり、助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規もある程度、正社員と同じ福利厚生を受けられるとい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
家庭のある女性にとっては定時に終わる、休みを取りやすい仕事・量なので両立しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヒマ過ぎる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
グループの福利厚生を利用出来るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
年功序列でゆるやかに上がっていくところ
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が銀行の利率くらいゆるやかなので、頑張った分貰いたい人は向...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
夏季休暇を好きな時に取れるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得は評価が下がるとして1日も取ったことはなかった。今は取得奨...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性だから優遇されていたところは多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の話、事務方以外は結婚したり妊娠したら辞める人がほとんど...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
公共事業のメンテなので無くなりはしないところ。これまでの利益で上手に経営できているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
DXに追従...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていくが、40歳くらいで頭打ちとなり以降は管理職にならないと昇給しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進した結果...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
職場の風通しは良く…先輩後輩と仲良く仕事できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくハードなスケジュールで仕事をせざる得ない...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
給料は比較的もらえるが、無茶な売り上げ計画のため現場は常に疲弊している。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が疲弊して若手や見切りを...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業代は、申請すればした分出る。絶対に休みたい日は事前に話しを通しておけば休みを取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
した分出ると...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
拠点によるが、急な休みなど、わりと融通がきく方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社ありきのメンテナンス会社。拠点によるが...続きを読む(全196文字)
会社名 | 日信電子サービス株式会社 |
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フリガナ | ニッシンデンシサービス |
設立日 | 1967年5月 |
資本金 | 4億8000万円 |
従業員数 | 583人 |
売上高 | 151億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高野利男 |
本社所在地 | 〒338-0013 埼玉県さいたま市中央区鈴谷4丁目8番1号 |
電話番号 | 048-840-3711 |
URL | https://www.open-nes.co.jp/ |
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