日信電子サービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
話の分かる部長の下で働いた時はやりがいを感じて、頑張り通した。こういった年長の理解ある人が一定数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)

【良い点】
インフラ関係なので会社が潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
潰れないとはいえ今の御時世、顧客（鉄道会社や行政）か...続きを読む(全126文字)

【良い点】
休日待機なら、その分平日休みのこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によると思うが、残業月60時間〜は普通。
繁忙期に土...続きを読む(全162文字)

【良い点】
立場や役職に応じた研修は色々参加させられる。
資格関連の通信教育も用意されてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとると一時金？...続きを読む(全141文字)

【良い点】
良い言い方をすれば、充実してる。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い言い方すれば、キツい。分野によって違うと思うけど、土方仕事が耐え...続きを読む(全89文字)

【良い点】
よっぽどのことをしなければ、毎年一応昇給はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同じような会社と比べると、中の下〜中の中。
...続きを読む(全116文字)

【良い点】
親会社は日本有数の大企業
【気になること・改善したほうがいい点】
物を生み出すという仕事ではない。
医療機器事業部は委託業務な為、メーカーの仕...続きを読む(全92文字)

【良い点】
医療機器事業部は委託先の外資系企業のワークスタイルに合わせている為、
直行直帰でリモートワークできる点
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)

【良い点】
上司と仲が良ければ比較的要望は通りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との仲ありき
嫌われている人はあまり良い対応...続きを読む(全92文字)

【良い点】
賞与は比較的多いです。
同年代と比べると年収は多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は少ないと思います。
年一回...続きを読む(全88文字)

【良い点】
スタッフ同士は仲がいいので、その点ではすごく働きやすい。
上司の方も話しやすい方ばっかりで、仕事の事もプライベートの事も相談しやすい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
男女関係なく基本は働ける。
管理職も女性がなっていたりと、男性社会な雰囲気は無いのでいいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休、育休などはちゃんと取れているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性が極端に少ないところから、キャリアに関して女...続きを読む(全89文字)

【良い点】
まだまだ数は少ないが、女性総合職の採用や、女性一般職の総合職転向事例がある。産休も取りやすい環境である。続きを読む(全58文字)

【良い点】
マネジャークラスには女性が多くて性別関係なくキャリアアップできる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休も取りやすくてよか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
男性が多い職場なので、女性同士のいざこざはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体力勝負の仕事なので、体調が崩しやす...続きを読む(全112文字)

【良い点】
産休育休取得は通常に行われており、復帰後は外勤から内勤になるものも多い。総じて取得に対してネガティブな対応は聞いたことがないので問題ないと思わ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
福利厚生は整っている。時短勤務などもあり子育てもしやすい環境である。その反面子育てなどしなければ福利厚生の恩恵を受けることはできないと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
新卒採用では、男女比はそこまで偏っていなかったのではないかと記憶しています。女性の場合は、本社配属が多かったと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)

【良い点】
女性に対してはとてもいい会社かと思います。
一部店舗では女性リーダーも活躍しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はレジ業務...続きを読む(全110文字)