日信電子サービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
社会インフラ機器を扱う会社なので
景気に左右されにくい点はある。実際コロナ期も他業種と比べ損失はなかったはずです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
研修制度はかなり充実しているのではないかと思う。
１年目、２年目、３年目研修や対人、コミュニケーション、メンタルヘルス
中堅社員、役職者向け...続きを読む(全148文字)

【良い点】
資格取得制度については会社が力を入れていると感じる
資格取得にかかる費用（試験代、交通費、社外講習費）など
そこについては手厚いものがあると...続きを読む(全293文字)

【良い点】
日信電子サービスは、「技術の幅を広げたい」「現場で裁量をもって動くのが好き」という方にとって非常に手応えのある環境です。多機種を扱うことで専...続きを読む(全396文字)

【良い点】
日信電子サービスは「年功序列による安定した昇給＋残業代フル支給」によって、若手〜中堅社員にとってはある程度の収入安心感を得やすい環境です。年...続きを読む(全302文字)

【良い点】
典型的な日系企業の為、年功序列で在籍年数が長くなるにつれて給与が上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準自体はあ...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当装置によっては徹夜での修理対応や休日対応が当たり前になる為肉体的にハードな働き方をすることになる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
鉄道や信号機、医療機器など世の中に無くてはならない生活インフラに関わることができる為、仕事がなくなりずらい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
大学で専攻していた装置の保守業務に関われると知り志望しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社であれば、入社時希望していた...続きを読む(全152文字)

【良い点】
新卒入社であれば入社後、新入社員全員をホテルに泊めさせて1か月間新入社員研修がある。また入社後3年間は親会社と合同で段階別研修がある。
それ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
希望休は通りやすい
部署、部門で異なるかもしれないが、基本的に取りたい日に休みは取れる
ただシフト制のため代わりの社員がいない日は休めない
...続きを読む(全114文字)

【良い点】
業務量が多く毎日残業する中で休みを取る余裕が殆どありませんでしたが、申請すれば休みを取らせてもらえる雰囲気はあったと思います。
【気になるこ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
有給消化率は90パーセントが目標とされており、自部署に限っていえばほぼ達成していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務...続きを読む(全157文字)

【良い点】
休日はある方だと思います。
しかし金曜日の夕方ぐらいとかにかなりの確率で休日出勤を依頼されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
プ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
派遣先によると思うが休日出勤などはほとんどなく、休みが取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては残業が多く、有...続きを読む(全92文字)

【良い点】
職場にもよるが、有給や時間単位の休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
台風や雪氷など当番があるが、呼び出しから1時間以...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ワークライフバランスは工夫すればかなり柔軟性がきく。リモートワークはまだまだ浸透している会社ではないものの、事務職は仕事量もそこまでは多くな...続きを読む(全162文字)

【良い点】
給料になりませんが休みたいときは休めます
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かが休むと交代で呼び出されるので大事な日は事前に申し伝え...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ほぼありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なく365日の営業を売りにしているため連休はかなり取りにくい。
また担...続きを読む(全150文字)

【良い点】
社宅が完備されており、独身なら月1~2万程度で、世帯持ちなら5万程度で良い物件に住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が2年...続きを読む(全217文字)