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日信電子サービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日信電子サービスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日信電子サービス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日信電子サービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日信電子サービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日信電子サービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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日信電子サービスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

日信電子サービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会インフラ機器を扱う会社なので
景気に左右されにくい点はある。実際コロナ期も他業種と比べ損失はなかったはずです。続きを読む(全63文字)

日信電子サービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラ関係なので会社が潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
潰れないとはいえ今の御時世、顧客(鉄道会社や行政)...続きを読む(全126文字)

日信電子サービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社は日本信号
会社が傾く事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社ありきの業務内容になっている
物を生み出すという仕事ではない続きを読む(全79文字)

日信電子サービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 人事 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な事業を実施している。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械がなくなっていく可能性がある。続きを読む(全57文字)

日信電子サービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共事業のメンテなので無くなりはしないところ。これまでの利益で上手に経営できているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
DXに追...続きを読む(全95文字)

日信電子サービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年3月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業を盛り上げる為に会社全体で対応している。
この流れはよい方向に行くかもしれない期待感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)

日信電子サービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年11月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一部上場の日本信号の子会社なので潰れる事はないかもしれませんが、ユーザーも自分トコでメンテ専門の子会社作ったりして、そちらに仕事が移行してたりしてたので...続きを読む(全127文字)

日信電子サービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年6月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 テクニカルサポート 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社の仕事をしてれば、経営危機になることは100%ないので、そういうことでは安心な会社です。
OA部門を切り捨てたので、安泰です。
新規事業などの...続きを読む(全160文字)

日信電子サービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年5月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セキュリティーゲートやホームゲートなどをやるので、まだまだ上がりそうだった。
ITはなかなか黒字にならなく、赤字でかなり厳しく子会社化されてしまった。...続きを読む(全152文字)

日信電子サービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年3月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メーカーからのメンテナンスを請け負う形なのでメーカーが傾けば真っ先に切られる。しかし、メーカー(親会社)が日本信号なので仕事量が減ることはないと思う。鉄...続きを読む(全152文字)

日信電子サービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年10月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他のサービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人員削減による仕事量の増加で、スキルアップができず、やりがいはほとんどといっていいほど無い。有給を取ると悪者扱いされるため、あって無いものだと認識しなけ...続きを読む(全174文字)

日信電子サービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年7月25日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

OA部門は業績が年々悪くなってきており、他部門への異動が多くなっている。
他部門は、親会社からの仕事なので、ほぼ安定した収入が見込める状態です。
多...続きを読む(全164文字)

日信電子サービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 ITコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員教育に関しては、ないと思った方が良い。
自分で目標を見つけ、行動するしかないため向上心のある人にはいいと思われる。
色々な仕事を請け負っているので...続きを読む(全165文字)

日信電子サービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IT分野は子会社化され今までのようにはいきません。
なんでも仕事を受けトラブルが起きると一方的に作業員が責められる。
最近は競合他社に仕事を取られて...続きを読む(全161文字)

日信電子サービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他の機械関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大きく事業が5分野に分かれているので安定性はあると思います。このご時世なので不景気の影響は多少はあるかと思いますが、お互いの分野が支えあえる企業であるの...続きを読む(全160文字)

日信電子サービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メンテナンスサービスはメーカーの内製化が進んでいると思います。この企業のメンテナンス対象機器は様々ですが、OA機器(プリンター)は縮小傾向、駅務機器(自...続きを読む(全177文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日信電子サービスの 他のカテゴリの口コミ

日信電子サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度はかなり充実しているのではないかと思う。
1年目、2年目、3年目研修や対人、コミュニケーション、メンタルヘルス
中堅社員、役職者向け...続きを読む(全148文字)

日信電子サービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得制度については会社が力を入れていると感じる
資格取得にかかる費用(試験代、交通費、社外講習費)など
そこについては手厚いものがあると...続きを読む(全293文字)

日信電子サービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日信電子サービスは、「技術の幅を広げたい」「現場で裁量をもって動くのが好き」という方にとって非常に手応えのある環境です。多機種を扱うことで専...続きを読む(全396文字)

日信電子サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日信電子サービスは「年功序列による安定した昇給+残業代フル支給」によって、若手〜中堅社員にとってはある程度の収入安心感を得やすい環境です。年...続きを読む(全302文字)

日信電子サービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学で専攻していた装置の保守業務に関われると知り志望しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社であれば、入社時希望していた...続きを読む(全152文字)

日信電子サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
典型的な日系企業の為、年功序列で在籍年数が長くなるにつれて給与が上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準自体はあ...続きを読む(全100文字)

日信電子サービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
担当装置によっては徹夜での修理対応や休日対応が当たり前になる為肉体的にハードな働き方をすることになる。続きを読む(全71文字)

日信電子サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社であれば入社後、新入社員全員をホテルに泊めさせて1か月間新入社員研修がある。また入社後3年間は親会社と合同で段階別研修がある。
それ...続きを読む(全153文字)

日信電子サービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鉄道や信号機、医療機器など世の中に無くてはならない生活インフラに関わることができる為、仕事がなくなりずらい。続きを読む(全60文字)

日信電子サービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
担当装置によっては夜通しの対応や土日に作業を行うことになるためワークライフバランスが悪くなる可能性がある。続きを読む(全73文字)

インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))の事業の成長・将来性の口コミ

日本通運株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 22年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用なのでわかりませんが、現場のほとんどが限定職社員で正社員は少ないです。限定職社員を正社員にするなどした...続きを読む(全90文字)

日本郵便輸送株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近のニュースで、軽貨物車の車両停止処分がありましたけど、日本郵政のホームページを見た限りだと、そこまでのダメージはなさそうではあるので、事...続きを読む(全131文字)

福岡給油施設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
航空インフラを支える仕事なので、安定していると思います。福岡空港の給油は一社で行っているので安定しています続きを読む(全59文字)

羽田タートルサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 物流、購買、資材調達 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
依頼してくれる会社がある限りは安泰。今はたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が雑なのでこのままでは依頼が減る一方だと思う。続きを読む(全79文字)

日本通運株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
業界トップに居ると思いふんぞり帰っているので将来は無い
先を見据える行動が見られない、常に同じ...続きを読む(全153文字)

山九株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
物流とプラント施工・メンテナンス事業をメインに国内外から安定した受注を獲得しています。海外ではマレーシアやサウジアラビアに教育施設を設け、現...続きを読む(全225文字)

大和物流株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大和ハウスグループなので潰れることはないだろう。グループ会社の仕事がなくならない限り、事業が継続されるのは良いかな。
【気になること・改善し...続きを読む(全121文字)

DHLサプライチェーンジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日本で50年以上経営し、たくさんの事業を展開しているため安定していると思う。続きを読む(全38文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    丸全昭和運輸株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    陸運だけで無く海運や空運も実施しており、今後も欠かせないものなので安定はしていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    システム化...続きを読む(全97文字)

    日本通運株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他営業関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界の中でも最新のことを取り入れようと経営職が動いているのが分かる。
    またそういった方針の展開も積極的に行っている。
    【気になること・改善し...続きを読む(全121文字)

    日信電子サービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 日信電子サービス株式会社
    フリガナ ニッシンデンシサービス
    設立日 1967年5月
    資本金 4億8000万円
    従業員数 580人
    売上高 166億5500万円
    代表者 高野利男
    本社所在地 〒338-0013 埼玉県さいたま市中央区鈴谷4丁目8番1号
    電話番号 048-840-3711
    URL https://www.open-nes.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138437

    日信電子サービスの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。