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日信電子サービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日信電子サービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全26件)

日信電子サービス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日信電子サービス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日信電子サービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日信電子サービスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日信電子サービスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

日信電子サービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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日信電子サービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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日信電子サービスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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26件中1〜25件表示

日信電子サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日信電子サービスは「年功序列による安定した昇給+残業代フル支給」によって、若手〜中堅社員にとってはある程度の収入安心感を得やすい環境です。年...続きを読む(全302文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日信電子サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    典型的な日系企業の為、年功序列で在籍年数が長くなるにつれて給与が上がっていきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準自体はあ...続きを読む(全100文字)

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    日信電子サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一人暮らしが苦ではない程度のお給料を頂いております。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    医療機器は画像診断や治療計画など緊急度の高い装...続きを読む(全219文字)

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    日信電子サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よっぽどのことをしなければ、毎年一応昇給はできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料は同じような会社と比べると、中の下〜中の中。...続きを読む(全116文字)

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    日信電子サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は比較的多いです。
    同年代と比べると年収は多い方だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給は少ないと思います。
    年一...続きを読む(全88文字)

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    日信電子サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今年全社員一律1万円給与UPしたのはいいと思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大変な割に安いと思う。新卒だが残業しないと手取り...続きを読む(全89文字)

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    日信電子サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同業他社と比較すると
    給与は高めの水準にあると感じる。
    残業時間は決して少ないわけでないが
    サービス残業は有りません。
    出世に関しては、決し...続きを読む(全209文字)

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    日信電子サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 人事 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    明るい性格であれば、評価が高くなる。年収は良いとは言えないが、一般的な会社に比べると良い方。管理職になった方が良いが、残業が多い人は管理職に...続きを読む(全133文字)

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    日信電子サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列でゆるやかに上がっていくところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給が銀行の利率くらいゆるやかなので、頑張った分貰いたい人は...続きを読む(全114文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列で上がっていくが、40歳くらいで頭打ちとなり以降は管理職にならないと昇給しない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進した結...続きを読む(全191文字)

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    日信電子サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年10月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パートタイマーでも一応、昇給はあった。賞与もあったのはありがたいと思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員、パートと共にもの...続きを読む(全177文字)

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    日信電子サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には給料が少なくて困ってるという人はあまりみない。
    日勤主体の部署は残業が多く、夜勤主体の部署は夜勤手当があるなどするので、手当により...続きを読む(全180文字)

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    日信電子サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術を一から教えてくれるため知識が無くても大丈夫です。
    転勤はほとんどありませんがエリア変更時に勤務先の営業所が遠くなるなどの難点があり。福...続きを読む(全177文字)

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    日信電子サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年8月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業については全額支給となるのが良いが、社内業務での残業申請はNG。
    忙しい時期は定時時間内での社内業務が進まないことも。
    配属部署・地域で...続きを読む(全181文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業所によって仕事量にばらつきがある。楽な営業所はダラダラとしていても残業代を稼げます。忙しい営業所になると現場での長時間の仕事を強いられる...続きを読む(全314文字)

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    日信電子サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年6月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 テクニカルサポート 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    少し給料は高めですが、時間単価にすると格安です。
    ほとんどがサービス残業になります。
    就業時間の終わりは大概22時以降になります。
    日付を跨ぐこと...続きを読む(全223文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年功序列。
    ランクアップの試験があるけど基本給与は月3000円程度のアップしかない。ランクアップすれば基本給がアップする仕組みだが、残業代がつかないラ...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年8月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 20年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給料は基本的にほとんど昇給なし。賞与に関しては年々下がり気味でした。
    基本最近の機械は技術力が必要というよりすぐに交換をしてしまうという感じで、誰にで...続きを読む(全199文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年6月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本給は低いので残業代にて稼いでいる環境でした。なので残業が少ない月と多い月で残業代だけで10万くらい差がありました。残業をせずに高収入を望まれる方には...続きを読む(全204文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給料は働いた分だけもらえる。自己申請による。
    サービス残業も多いが、気持ち次第で稼げる。
    赤字部門を切り離したおかげで、今期からは業績が上がっている...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年7月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    残業手当はそれなりに支給されるので、基本給があまりよくなくても生活は何とかやってける感じです。賞与は昔に比較すると、だいぶ下がってきたとは先輩の談。
    ...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    交通サービス部という部署に勤めていた。基本給は、殆ど上がらないのが実態。先輩社員もその点に対しては不満の声を上げていたと思う。しかしながら、残業手当につ...続きを読む(全170文字)

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    日信電子サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    基本給は低いが、残業代で暮らせる程度にはなる。
    昇給はほとんどないと思った方がよい。
    昇給昇進に関しては、年功序列のため成果を出しても昇進昇給は難し...続きを読む(全168文字)

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    日信電子サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 正社員

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    残業代は全額出る。
    休日出勤時も手当が出る。
    外出時は日当が出て距離によっては加算される。
    車を運転すると運転日当が出る。
    夏季休暇は5日あるが...続きを読む(全165文字)

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    日信電子サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年10月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    基本給は一般的。
    定期的な残業や休日出勤がある為、毎月の支給額はそれなりで安定している。
    また外出には日当が発生する。
    外出の多い職種なので給与と...続きを読む(全161文字)

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    26件中1〜25件表示
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    日信電子サービスの 他のカテゴリの口コミ

    日信電子サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度はかなり充実しているのではないかと思う。
    1年目、2年目、3年目研修や対人、コミュニケーション、メンタルヘルス
    中堅社員、役職者向け...続きを読む(全148文字)

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      実際の働き方
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    日信電子サービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得制度については会社が力を入れていると感じる
    資格取得にかかる費用(試験代、交通費、社外講習費)など
    そこについては手厚いものがあると...続きを読む(全293文字)

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    日信電子サービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社会インフラ機器を扱う会社なので
    景気に左右されにくい点はある。実際コロナ期も他業種と比べ損失はなかったはずです。続きを読む(全63文字)

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      実際の働き方
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    日信電子サービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日信電子サービスは、「技術の幅を広げたい」「現場で裁量をもって動くのが好き」という方にとって非常に手応えのある環境です。多機種を扱うことで専...続きを読む(全396文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日信電子サービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    鉄道や信号機、医療機器など世の中に無くてはならない生活インフラに関わることができる為、仕事がなくなりずらい。続きを読む(全60文字)

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    日信電子サービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当装置によっては夜通しの対応や土日に作業を行うことになるためワークライフバランスが悪くなる可能性がある。続きを読む(全73文字)

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    日信電子サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒入社であれば入社後、新入社員全員をホテルに泊めさせて1か月間新入社員研修がある。また入社後3年間は親会社と合同で段階別研修がある。
    それ...続きを読む(全153文字)

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    日信電子サービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大学で専攻していた装置の保守業務に関われると知り志望しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒入社であれば、入社時希望していた...続きを読む(全152文字)

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    日信電子サービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当装置によっては徹夜での修理対応や休日対応が当たり前になる為肉体的にハードな働き方をすることになる。続きを読む(全71文字)

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    日信電子サービス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年9月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    話の分かる部長の下で働いた時はやりがいを感じて、頑張り通した。こういった年長の理解ある人が一定数いる。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))の年収、評価制度の口コミ

    ケイヒン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    総合職なら普通に評価が良ければどんどん上がっていく。
    一方で地域総合職なら15年で年収500万ほど。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)

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    ZuttoRide株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ロードサービスだけでなく、営業も兼ねているのでそちらのほうで成果を挙げれば間違いなく評価されます。
    実際に、本当に努力して結果を出し続けてい...続きを読む(全252文字)

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    日本通運株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 22年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員はエリア職からです
    限定職社員は正社員にはなれません
    給料は管理職の方でも減少傾向です。
    現場は限定職が多いです続きを読む(全79文字)

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    オーティーティーロジスティクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代が全て出る事はいいことだと思います。ただ、基本給がかなり低いので稼ぐには相当残業しないといけない。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全173文字)

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    日本郵便輸送株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    バイトだったので、基本的な時給をそのまま受け取っていた。もしかしたら、地域によっては高めの時給を取れるかも続きを読む(全59文字)

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    福岡給油施設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    そんなに大変な仕事が無い割に年収はいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成果が見える仕事があまり無いですが、頑張れば評価...続きを読む(全85文字)

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    西濃運輸株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1日1日を厳しいか言うような上司が居ないので淡々と過ごせるが他社と比べると、これと言ったスキルは身につかない
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)

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    トランコムEX東日本株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他運輸・配送・倉庫関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1年目から寸志程度かもしれないがボーナスはもらえる。残業は70時間を死守するように言われるので、それ以上の残業は、ない。
    【気になること・改...続きを読む(全210文字)

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    中日本ハイウェイ・パトロール名古屋株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社一年目は管理士補、二年目になるタイミングでよほど職務遂行に問題がなければ自動的に管理士に昇格できる。管理士に上がるだけで入社時よりも月収...続きを読む(全510文字)

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    日本通運株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無し
    残業しないと本当に生きていけないレベル、死活問題です。
    そのくせ残業削減対策するので終わってる
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全170文字)

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    日信電子サービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 日信電子サービス株式会社
    フリガナ ニッシンデンシサービス
    設立日 1967年5月
    資本金 4億8000万円
    従業員数 580人
    売上高 166億5500万円
    代表者 高野利男
    本社所在地 〒338-0013 埼玉県さいたま市中央区鈴谷4丁目8番1号
    電話番号 048-840-3711
    URL https://www.open-nes.co.jp/
    日信電子サービスは1967年5月設立のインフラ・物流・エネルギー業界に属する企業です。従業員数は580人で、売上高は166億5500万円になります。
    NOKIZAL ID: 1138437

    日信電子サービスの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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