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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日信電子サービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日信電子サービス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日信電子サービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日信電子サービスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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2.7

日信電子サービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

日信電子サービスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

日信電子サービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社は日本有数の大企業
【気になること・改善したほうがいい点】
物を生み出すという仕事ではない。
医療機器事業部は委託業務な為、メーカーの仕...続きを読む(全92文字)

日信電子サービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主な仕事が駅の機械メンテナンスなので、何度も足を運ぶ駅の駅員さんと仲良くなると仕事中に少しだけ雑談できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)

日信電子サービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年08月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司が良い人で、長い目で見てくれる人だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に慣れるとヒマな時間が長くつらかった。フルタイムの仕...続きを読む(全86文字)

日信電子サービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年08月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面が良く、親会社が日本信号という絶対に倒産しない会社なので安心ではある。
ここで鍛えられるとどこに行っても、生きていける。
技術力で売って...続きを読む(全216文字)

日信電子サービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時で帰れること、仕事量がそんなに多くないことです。毎日6時半には家に着いてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなど...続きを読む(全190文字)

日信電子サービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内でスキルアップというよりもクライアント企業の研修に出てスキルアップという感じなので社内でも魅力はない。そのかわりクライアント企業に対して魅力は大いに感...続きを読む(全150文字)

日信電子サービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年間休日が入社時は127日あったので休みの多い会社だなと思ったものの年中人手不足および退職率が高い為休みは自然と減り数えてはないですが100日以下だったよ...続きを読む(全226文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日信電子サービスの 他のカテゴリの口コミ

日信電子サービス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
話の分かる部長の下で働いた時はやりがいを感じて、頑張り通した。こういった年長の理解ある人が一定数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)

日信電子サービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日待機なら、その分平日休みのこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によると思うが、残業月60時間〜は普通。
繁忙期に土...続きを読む(全162文字)

日信電子サービス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
男から見てもひどい。
上司・同僚からのセクハラは当たり前。
2、30年感覚が遅れてる。そういう人...続きを読む(全103文字)

日信電子サービス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い言い方をすれば、充実してる。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い言い方すれば、キツい。分野によって違うと思うけど、土方仕事が耐え...続きを読む(全89文字)

日信電子サービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
立場や役職に応じた研修は色々参加させられる。
資格関連の通信教育も用意されてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとると一時金?...続きを読む(全141文字)

日信電子サービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラ関係なので会社が潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
潰れないとはいえ今の御時世、顧客(鉄道会社や行政)か...続きを読む(全126文字)

日信電子サービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よっぽどのことをしなければ、毎年一応昇給はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同じような会社と比べると、中の下〜中の中。
...続きを読む(全116文字)

日信電子サービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は比較的多いです。
同年代と比べると年収は多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は少ないと思います。
年一回...続きを読む(全88文字)

日信電子サービス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司と仲が良ければ比較的要望は通りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との仲ありき
嫌われている人はあまり良い対応...続きを読む(全92文字)

日信電子サービス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
借り上げ社宅制度あり
新卒は30歳まで中途社員でも30歳まで家賃の8割を会社が負担してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
30...続きを読む(全125文字)

商社・卸(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

キューネ・アンド・ナーゲル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
通訳・翻訳
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英語が使いたくて入社した。キャップがなくてよかった。でも主に社内である。取引先とは主に日本語となる。続きを読む(全56文字)

オーソ・クリニカル・ダイアグノスティックス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に働いている方がいい人が多い、外資によくあるギスギスした感じはない
【気になること・改善したほうがいい点】
採用してもすぐやめてしまう人が...続きを読む(全94文字)

富士フイルムロジスティックス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
貿易、国際業務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子育て世代にも働きやすい環境です。急な早退、急な在宅変更にも応じてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用前とのギャップはあま...続きを読む(全86文字)

資生堂ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他ビューティー系関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
化粧品会社だが、歴史が長い会社なのでお堅い社風である。もっと柔軟性がある人が増えて柔軟性を増して欲しい。続きを読む(全72文字)

フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の目標数値の進捗状況に応じて有給休暇を設定できることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当初、土日祝日休みでしたが、体制が変更...続きを読む(全201文字)

株式会社サンキの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルート営業でしっかりとお得意様と話ができると思っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
配送などがあり営業している時間はない。
大きい...続きを読む(全97文字)

株式会社タカミヤの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
右も左もわからないまま社会人となり、礼儀や常識を教わることができた最初の会社なのでその面ではとても感謝しています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)

株式会社TTCの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由度は高いです。会社のためになることなら、自分で仕事を選べる感じがあります。一年目から、1時間だけイベント準備の時間をもらったり、スケジュー...続きを読む(全155文字)

株式会社JALスカイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
その他の事務関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性だらけの職場であるため、陰湿なイジメ等があるのではないかと想像していましたが、実際は面倒見の良い方や穏やかな方が多く、明るい職場でした。厳...続きを読む(全558文字)

株式会社日新の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して従業員を育てる文化があり、雰囲気もよく、あまり人間関係で悩んだことが無かった。上司にも恵まれたと思う。会社の事業領域がひろいが、満遍な...続きを読む(全120文字)

日信電子サービスの 会社情報

基本データ
会社名 日信電子サービス株式会社
フリガナ ニッシンデンシサービス
設立日 1967年5月
資本金 4億8000万円
従業員数 583人
売上高 151億2800万円
決算月 3月
代表者 高野利男
本社所在地 〒338-0013 埼玉県さいたま市中央区鈴谷4丁目8番1号
電話番号 048-840-3711
URL https://www.open-nes.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138437

日信電子サービスの 選考対策

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