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日信電子サービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日信電子サービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日信電子サービス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日信電子サービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日信電子サービスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日信電子サービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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日信電子サービスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

日信電子サービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学で専攻していた装置の保守業務に関われると知り志望しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社であれば、入社時希望していた...続きを読む(全152文字)

日信電子サービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社は日本有数の大企業
【気になること・改善したほうがいい点】
物を生み出すという仕事ではない。
医療機器事業部は委託業務な為、メーカーの...続きを読む(全92文字)

日信電子サービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主な仕事が駅の機械メンテナンスなので、何度も足を運ぶ駅の駅員さんと仲良くなると仕事中に少しだけ雑談できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)

日信電子サービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年8月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司が良い人で、長い目で見てくれる人だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に慣れるとヒマな時間が長くつらかった。フルタイムの...続きを読む(全86文字)

日信電子サービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年8月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 テクニカルサポート 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面が良く、親会社が日本信号という絶対に倒産しない会社なので安心ではある。
ここで鍛えられるとどこに行っても、生きていける。
技術力で売っ...続きを読む(全216文字)

日信電子サービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時で帰れること、仕事量がそんなに多くないことです。毎日6時半には家に着いてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップな...続きを読む(全190文字)

日信電子サービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年3月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内でスキルアップというよりもクライアント企業の研修に出てスキルアップという感じなので社内でも魅力はない。そのかわりクライアント企業に対して魅力は大いに...続きを読む(全150文字)

日信電子サービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年4月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年間休日が入社時は127日あったので休みの多い会社だなと思ったものの年中人手不足および退職率が高い為休みは自然と減り数えてはないですが100日以下だった...続きを読む(全226文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日信電子サービスの 他のカテゴリの口コミ

日信電子サービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日信電子サービスは、「技術の幅を広げたい」「現場で裁量をもって動くのが好き」という方にとって非常に手応えのある環境です。多機種を扱うことで専...続きを読む(全396文字)

日信電子サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日信電子サービスは「年功序列による安定した昇給+残業代フル支給」によって、若手〜中堅社員にとってはある程度の収入安心感を得やすい環境です。年...続きを読む(全302文字)

日信電子サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社であれば入社後、新入社員全員をホテルに泊めさせて1か月間新入社員研修がある。また入社後3年間は親会社と合同で段階別研修がある。
それ...続きを読む(全153文字)

日信電子サービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鉄道や信号機、医療機器など世の中に無くてはならない生活インフラに関わることができる為、仕事がなくなりずらい。続きを読む(全60文字)

日信電子サービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
担当装置によっては徹夜での修理対応や休日対応が当たり前になる為肉体的にハードな働き方をすることになる。続きを読む(全71文字)

日信電子サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
典型的な日系企業の為、年功序列で在籍年数が長くなるにつれて給与が上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準自体はあ...続きを読む(全100文字)

日信電子サービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
担当装置によっては夜通しの対応や土日に作業を行うことになるためワークライフバランスが悪くなる可能性がある。続きを読む(全73文字)

日信電子サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人暮らしが苦ではない程度のお給料を頂いております。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療機器は画像診断や治療計画など緊急度の高い装...続きを読む(全219文字)

日信電子サービス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年9月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
話の分かる部長の下で働いた時はやりがいを感じて、頑張り通した。こういった年長の理解ある人が一定数いる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

日信電子サービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日待機なら、その分平日休みのこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によると思うが、残業月60時間〜は普通。
繁忙期に...続きを読む(全162文字)

インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

花王カスタマーマーケティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
小売業とのパワーバランスが対等ではなく、圧倒的に小売業の方が力が強いこと。そのため、何か提案をする際にも新たな課...続きを読む(全144文字)

センコー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい会社だから将来安泰だ!!と思って入社した
【気になること・改善したほうがいい点】
入ったら真逆で会社優先で家族を捨ててまで働かされる!!続きを読む(全77文字)

羽田空港サービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では、人事課が担当するが、この方々は現場の実情を把握していません。また、この方々は本社...続きを読む(全191文字)

SBSゼンツウ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため有給は中々取れず、取れたとしても、他の従業員が自分の配達を終わらせてから行くので中々気を使います。...続きを読む(全119文字)

株式会社南海エクスプレスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも年功序列である
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で残ったベテラン社員の中には何をやっているかわからない社員も多く...続きを読む(全120文字)

武蔵ロジスティクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家から近く、学校からの急な呼び出しがあってもすぐに対応できる
【気になること・改善したほうがいい点】
システム化がなかなか進まず、紙の書類が...続きを読む(全84文字)

リンク&リンケージ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古い会社なので、年功序列や男女の扱いの差などを感じた。それによりメリットも感じだけど、最終的には男性に有利なように感じた。
【気になること・...続きを読む(全114文字)

ダイセーエブリー二十四株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チルド倉庫では体を動かしていたので体が温まり問題はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
冷凍商品を扱うようになった現場...続きを読む(全90文字)

株式会社サンファミリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の人間関係はかなり良い方だと思います。気さくな方が多く、堅苦しい雰囲気もないし話しやすい方が多かった印象がありました。分からない事なども...続きを読む(全183文字)

トランコムEX東日本株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度、聞いていた通りの仕事内容と差異はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によっては同じ仕事でも体力の消費...続きを読む(全81文字)

日信電子サービスの 会社情報

基本データ
会社名 日信電子サービス株式会社
フリガナ ニッシンデンシサービス
設立日 1967年5月
資本金 4億8000万円
従業員数 580人
売上高 166億5500万円
代表者 高野利男
本社所在地 〒338-0013 埼玉県さいたま市中央区鈴谷4丁目8番1号
電話番号 048-840-3711
URL https://www.open-nes.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138437

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