コメリの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全321件） 10ページ目

【良い点】
残業時間は多い時で60時間ほどになりましたが、残業代の単価が高いので総支給額で30万円を超えていました。またボーナスも基本給2ヶ月分ほど支給さ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
のんびりとした町に、小規模店舗で出店します。社員二人で後はパートタイマー、アルバイトの方が多いです。
社内の雰囲気は良好なのですが人手不足でな...続きを読む(全156文字)

【良い点】
年齢の割には給料がよいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブラック、ブラックと言われるが、給料はそこそこあるし、仕事内容はアルバ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
賞与は地域限定職と全国転勤ありの社員では全く違う。全国転勤ありのナショナル社員は約2ヵ月分に人事評価によって大きくプラスされることもあり、日々...続きを読む(全290文字)

【良い点】
入社して3年ほどで管理職になることが多いため、ある程度自分の好きなようにやれる(会社の方針は守らなければならない)
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
売り場が綺麗になっていれば、評価自体は問題ない。
ある程度マニュアルが存在するので、準社員、アルバイト教育がきちんと出来れば仕事もスムーズに進...続きを読む(全197文字)

【良い点】
給料が比較的高い
社員寮もあるので入寮できればお金に困ることはないと思う。
また、初めから店長代行なので責任のある仕事をすることができる。
危...続きを読む(全285文字)

【良い点】
お客さんがかなり多く来店されます。お客さんは商品についてお聞きになられるので、しっかりとした商品知識を説明することが楽しいです。会話をすること...続きを読む(全177文字)

【良い点】
業界では大手、安定はしている。
ボーナスは年2回2カ月程はある。支給されなかったことは無い。配属店舗の人員状況にもよるが年2回4連休まで取得で...続きを読む(全183文字)

【良い点】
1000店舗以上あるので、店長まではかなりの人がなります。日常の業務を当たり前に覚えれば大丈夫です。それ以上はある程度狭き門です。ただ、マネー...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員は皆常識を持った良い人が多い
パート社員とも和気あいあいとした環境の中楽しく仕事が出来た点は良かった
ただみんなで目標を達成しても何か報酬...続きを読む(全206文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトが休めば休日出勤は当たり前です。新店舗ができれば担当者は応援に出るため、店長は休めません。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
身体を使う仕事なので、体力はつく。
社会人としての基本的な挨拶や、マナーなども身につく。アルバイトさんやパートさんの指導もしていかなければなら...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生が良い。社宅が1万円程度で利用出来るので支出面をカバー出来る。転勤は多いが希望者には住宅手当の支給もある。ただし、異動が伴わいと申請出...続きを読む(全198文字)

【良い点】
勤務時間が昔は朝８時から日付が変わる頃まで勤務していましたが、現在はよほどの事が無い限りHGは１９時半に閉店、２０時退社と改善され、尚、残業時...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社当時は、他の企業に就職した、誰よりも給料を貰っていた。初任給が、確か22万だった。店長が休みの日は基本的に一人番なので、残業が発生し、常に...続きを読む(全222文字)

年収は低いです。私は店舗従業員ではなく、本部マネジャー職にたまたまチャンスがめぐって来たため、多少マシにはなりましたが、能力があってもステップアップ出来な...続きを読む(全154文字)

【良い点】
結論から言えば
教育力がある人ではないと仕事がきつい。
残業せず、効率良く店舗を回せれば
そこそこの給料
ただし、そのためには
以下...続きを読む(全239文字)

【良い点】
ボーナスに関しては相応の額が支給されます。
【気になること・改善した方がいい点】
月給が安いです。昇給も僅かです。休日に関してはほとん...続きを読む(全158文字)

【良い点】月々の給料は安いが、ボーナスはしっかりあった。
住む所は借り上げのマンションかアパートです。2人で住むのでプライバシーはあってないようなもので...続きを読む(全154文字)

求めることの割に給料低いです。
学生バイトと準社員の時給(最低賃金)が同じだったような。
なので人が全然集まらず、教育体制もしっかりしてない為、出入りが...続きを読む(全209文字)

全国転勤OKのナショナル社員で入社すればボーナスは高く支給されます。あとは上司の評価次第ですが上司が変わると方針も変わってくるのでこればかりは折り合い合う...続きを読む(全161文字)

店舗の上司によって残業などがだいぶ左右されるため、配属先は重要。
上司の采配による部分が大きいので上司の言うことには基本忠実に従ったほうがいい。配属先に...続きを読む(全170文字)

売上高、粗利高、人事生産性の予算比が給与評価基準になります。ただベースの売上予算の組まれ方が毎年かなり高く、達成店舗は200店舗に1店舗ぐらいです。
評価...続きを読む(全152文字)

人時管理を極力抑えることで評価を受けました。賞与は地域限定職とナショナル職では全く違います。
地域限定職員は微々たるもの。それ以上の評価はありません。
...続きを読む(全166文字)