コメリの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全321件） 11ページ目

給料は店長代行でだいたい13万〜15万円ぐらいです。あとは残業代がどんだけ付くかによります。店長になると、手当てがつき だいたいですが手取りで20万円いく...続きを読む(全160文字)

昇給についてですが、やることをきちんとやり、ミスをあまり連発しなければ昇進はできます。店舗系や本部系など様々な部署があり、自分のやりたいことを常に上司に言...続きを読む(全189文字)

非正規社員のアルバイトスタッフでの勤務でしたので自給680円でした。パートのおばちゃんでも750から800円程度らしかったです。店長職でもかなり薄給のよう...続きを読む(全160文字)

年に2回行為実績の提出があり、それによって賞与が決まってくる。一次上司や二次上司の加点もあるので上司に気に入られていれば増額の可能性もある。昇給は4月にあ...続きを読む(全171文字)

・給料は年齢にしてはそこそこもらえると思うが、年齢を重ねるにつれ、ほかの職種に比べるとはるかに安い給料になる。
・転職前提であれば、入社後しばらくは周り...続きを読む(全166文字)

残業が多く残業代がつきました。
が、全てはつかず。
自家用車での出張もありましたが、休みの日に移動してくれということで半日ほど運転して行くこともしばし...続きを読む(全171文字)

パート社員だった為、時給制でした。賞与はなし、昇給もほとんどなく、手取りも少ないです。本社は6割がパートさんですが仕事はまわっており、部署によりますが基本...続きを読む(全224文字)

全国勤務の契約であれば、そこまでの薄給という思いはわかないのではないでしょうか。
入社面接時に受けた説明は残念ながらデタラメであり、本当なら夕方5時、6...続きを読む(全188文字)

エリア社員、リージョナル社員、ナショナル社員という転勤可能な
地域の範囲によって給料が変わってきます。
私はエリア社員でしたが月の給料は手取りで14万円...続きを読む(全160文字)

ナショナル社員とリージョナル社員を比較すると給与が少し差があり、賞与も一カ月ほど差があります。 業界大手ということあって、安定性、福利厚生等もしっかりして...続きを読む(全180文字)

自分は契約社員だったのですが、他の企業の契約社員に比べたら仕事量に対しては少ないと思います。
一人暮らしはとてもじゃないけど出来ないです。
時間帯、場...続きを読む(全152文字)

仕事の責任に応じた給与であると感じる。年功序列で昇級していく部分もあるが、出世することでの昇給が非常に大きい。頑張れば頑張った分だけ給与や賞与に反映される...続きを読む(全159文字)

吸収合併前のアテーナで勤務していました。店舗での残業は、店長の力量によりけりです。残業のない店舗もあります。慣れれば、特別難しいことはないですし、仕事も時...続きを読む(全205文字)

ミスなく仕事を進めることに重点をおきながら、何事にも積極的に関わるようにした。
トラブルの対処も、まずは自らが考えて方針を立てたうえで先輩に相談し、最終...続きを読む(全195文字)

基本的に大きなクレーム事件を起こさなければ毎年昇給していきます。よほどの事でない限りクレームもマネージャークラスで止めてくれます。
ボーナスの評価は自分...続きを読む(全189文字)

昇給は毎年あるが、いろいろと制度が変化して年収ベースは変わりないです。賞与も昔に比べたらだいぶ少なくなってます。この会社には40代以上はあまりいないので、...続きを読む(全157文字)

給与に関しては年齢の平均はあるかと思います。
賞与も決して低い方ではないかと思います。
しかし、昇給に関しては正直に言って金額は少ないのではないかと思い...続きを読む(全184文字)

業績が悪くなっていたため削るところはすべて削ってました。それの一番削られたところが人件費でした。その為給料は上がらずボーナス上がらずでした。しかも色々な理...続きを読む(全150文字)

完全週休2日で、有給休暇も取得できる。
正社員は、ボーナス年二回、昇給年一回あり。
また、会社が借りたアパートを、2人で社員寮として生活できるので、地...続きを読む(全174文字)

給料に関してはエリア社員とナショナル社員でけっこうな差がありました。エリア社員はいわゆる地域限定で遠くへ転勤させられるということがありませんので給料とボー...続きを読む(全171文字)

ボーナスは普通に良い。全国転勤オッケーなナショナル社員なら、年に2回、1回で2か月分くらいはでる。月給も店長になれば残業代ではなく、手当になるため。毎月固...続きを読む(全160文字)

給料やボーナスについては、私の位置づけが非正社員ということもあり、それほど特別に優れた待遇をいただくようなことはありませんでした。仕事の内容については、総...続きを読む(全216文字)

給与や賞与に満足している点は、毎月固定の金額をいただけ、生活設計が立てやすい。
しかし等級が昇格しない限りは毎年1回の定期昇給はないと思ったほうがよい。...続きを読む(全156文字)

非正社員だと暮らしていけないくらい年収が低いです。
正社員登録制度があるみたいなのですが、社員に聞いてみると、それはただの非正社員を集めるための餌で、実...続きを読む(全188文字)

従業員の教育制度はしっかりしているというように感じました。
ですが現場管理職クラスの社員は本社と現場に板挟みですごくストレスを抱えているように感じました...続きを読む(全152文字)