この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与、賞与についてはむしろいいほうだと思う。(会社も大きいので)
ただやはりそれなりの給与をもらうには仕事量が半端ない。休日出勤もあるのでそれも考えると...続きを読む(全160文字)
株式会社コメリ 報酬UP
株式会社コメリの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は16〜3008万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コメリの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コメリで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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給与、賞与についてはむしろいいほうだと思う。(会社も大きいので)
ただやはりそれなりの給与をもらうには仕事量が半端ない。休日出勤もあるのでそれも考えると...続きを読む(全160文字)
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残業代に関しては上司、地区本部次第。
上司の成績稼ぎのためにデータ改ざんは当たり前。
昇進昇給は一応データを元に計算されているが上司の好感度によってそ...続きを読む(全204文字)
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毎月の給料は低く抑えられ、賞与が高い設定されていました。店長になったら、役職手当がつくだけで、全く出なくなってしまいました。(現在は役職手当がなくなり、残...続きを読む(全169文字)
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販売職の例にもれず給与は安いです。大手なので社員寮は準備されており安価ですのでその点では安心感がありますが、私の所属当時は強制的に近隣店舗の同僚と2人暮ら...続きを読む(全156文字)
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昇給は月3500円ほど。賞与はまぁまぁですが、毎年確実に下がっていってます。妥結!なんて紙が回ってきますが、あくまで平均なので、細かく計算をすると確実に下...続きを読む(全157文字)
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ナショナル社員、リージョナル社員、エリア社員の三段階によって給料の差がかなり激しい状況。特にボーナスには、かなりの差がついている。
勤務している店舗の売...続きを読む(全205文字)
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給与は残業有りで総額約24万
社宅や車の保険や税金等を引いて約16万
妻と子供が居てこの給与だとやりくりが大変だけどなんとかやって行ける
賞与は年間...続きを読む(全211文字)
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私が勤務していた頃はナショナル社員・リージョナル社員・エリア社員が選択出来きナショナル社員は全国、リージョナル社員は地方(関東地方や東北地方等)、エリア社...続きを読む(全202文字)
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私はアルバイトだったので詳しくは分かりませんが、各エリアによってローカルルールがあり、転勤されてきた社員の方は慣れるのに苦労されていました。また、nati...続きを読む(全185文字)
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小売業の給料にしては平均位だと感じる。昇進昇格については、上司との折り合いの面が強い。ポイントとしては目立つこと。
賞与、昇給の評価に関しては、一次上司...続きを読む(全162文字)
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給与はとても多いとは言い難いが、標準ではあると思う。また、社宅を会社が用意してくれる為、実際には給料としては反映されないが、実質的な給与は十分にあると感じ...続きを読む(全153文字)
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給与、賞与の制度については特に不満はありません。
頑張れば必ず数字として成果がでますし、上司はその頑張りをきちんと
見てくれするはずです。
私はこの会...続きを読む(全230文字)
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やりがいとして売り場作りが一番面白い。基本は本部指示の物を作るが、地域に合わせた商材を店独自で導入することも可能なため、作品を作っている感じです。それ以上...続きを読む(全150文字)
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最近は残業代が著しくカットされてる為、担当者の給料はかなり低い。
正直地元から出て寮生活の一人暮らしの場合生活は厳しい。社員の区分にもよるがエリア社員の...続きを読む(全207文字)
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仕事量の多さに比べたら、給料は、とてもじゃないが割にあいません。配属先によって異なってきますが、私の配属先は、残業代が全くでませんでした。1ヶ月平均残業時...続きを読む(全203文字)
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入社2か月で千葉県に飛ばされ、そのあと1か月で熊本に飛ばされ、挙句の果てには子会社のビットAの仕事までやらされました。休みなんてないです。完全に駒に使う以...続きを読む(全175文字)
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基本賞与は2回必ず貰えました。
金額は組合と会社による協議によって決まりますが、大体4大卒なら2.3~2.5ヶ月(全国転勤ありの社員)それ以降リージョナ...続きを読む(全202文字)
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給与は同世代の平均くらいはもらえますが、残業代によってかなり変わります。
大型店にいくと、あまり残業が無いらしいので給与は減りますが、小型店に比べてかな...続きを読む(全210文字)
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給料や賞与は小売業にしてはある方だと思いますが、評価については完全に上司に気に入られたら評価されるという風潮がある。売り上げや数字を残しても、気に入られ無...続きを読む(全151文字)
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賞与は全国転勤あり、近隣の県への転勤あり、自宅から通える範囲の転勤ありの3つの働き方によって異なります。
全国転勤の場合ですが、年2回、合計4ヶ月分以上...続きを読む(全153文字)
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福利厚生は、寮が数千円で借りれることがメリットです。
10年プレーヤーになると(店長クラス)ボーナスは百万円はいく。
評価は、自身が担当した部門の売上...続きを読む(全160文字)
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転勤の範囲に応じて、社員コースが分かれていますが、そのコースによってボーナスが大きく差が出ます。それに関しては、社歴や実力は関係なく、新入社員と店長がほぼ...続きを読む(全171文字)
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給料はこんなもんです。ですが、普通のほうだと思います。激務でもないので、なかなかいいのかと・・・賞与については、結果次第です。結果をだせることにより、評価...続きを読む(全158文字)
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非正社員だったためボーナス等はありませんでしたが、若手正社員のかたで年収300万前後だったと思います。
正社員のかた達は開店前の準備から閉店後作業まで長...続きを読む(全170文字)
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賞与などなく、給料も満足できているわけでもない。
昇給も5円単位だし、パートだからとはいえ、満足できていない
評価表は、毎年提出させている制度だが、特...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
辞めたいという意思を伝えてから直ぐに退職できた事。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長からの日常的な嫌味嫌がらせで、退職しようとなり...続きを読む(全298文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は店舗配属だと全然取らせて貰えません。こちらが取得したい日を1ヶ月以上前に伝えても却下されて、希望休が取れない...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属の女性社員は体力的に苦労する面がかなりあると思います。社員が少ない店舗、男性がいない店舗等は、用土パレット...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
退職時にはエリアマネージャーが話を聞きに来てくださった。退職の際は会社の規定にのっとり、きちんと報告をしていれば特にトラブルはない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
田舎に店舗を出店し、地域経済に貢献する企業理念は賛同できます。
実際にコメリがある事で日用品の買い物が充実する地域もあると働いてた際に思ってい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事自体はお客様との接客から学べる面も多く楽しい内容も多かったです。
農家さんや建設業者さんとのやりとりはホームセンターならではの仕事の醍醐味...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
人員が多い店舗やパートさんが良い店舗に配属されると、仕事のマネジメントは出来ると思います。
ただ、どの店舗もそれなりの力仕事はあり、きつい仕事...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
コメリの団体保険は安いです。入るべきです。住居補助もでます。寮は基本2人部屋なので、嫌な方はできますよ。まあ人間関係はどこの会社も付き物なので...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
休みが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートさんやアルバイトが休んだ場合、急遽人が足りず呼ばれる事があります。一人体制のお...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
人手不足なのでいろんなことを覚えなければいけないので、勉強になります。シフト作成、作業割、接客、レジなどなど
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
多分基準はなく、格店舗の店長次第です。
とても人の上に立てる様な店長ではなかったです。
辞めた人間を他県まで追い込みに言った武勇伝を店舗で話す...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がただただ低い且つ重労働です。賞与なんて本当に低い金額です。有り得ないほどに。
高卒は特に。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
インセンティブがあるので頑張れば沢山稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでも正社員と同じ内容の仕事をする為、仕事量に対し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若くても昇給していく。一年目から給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価基準があるが、謎。部門によって、評価の視点がか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
正社員でなくても賞与があります。
決算賞与も別であるので、計3回貰えていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜ正社員に受かった...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
人間関係は良い。
中には独特な社員も居るが、やや浮いてる印象。
扱っている商材は素敵で魅力的で季節を感じることができる。
様々な部署があるため...続きを読む(全412文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夏も冬も賞与が低すぎること。
昇給の基準が売上の数字のみで、日頃の勤務態度などは見てくれていないこと。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
等級制度によって管理されており確か何に1回だったか2回だったか。
シャンプーカットのスキル給もあって割と1番下のスキルは簡単にとれる。
【気に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
アパレル業界の中であれば、年賞与2回昇給あり、と給与面に関しては独身であれば困ることはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月収22万だと、手取りはかなり安くなってしまいます。一人暮らししている人は掛け持ちでアルバイトをしている方もいました。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社コメリ |
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フリガナ | コメリ |
設立日 | 1962年7月 |
資本金 | 188億200万円 |
従業員数 | 4,222人 |
売上高 | 3707億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 捧雄一郎 |
本社所在地 | 〒950-1457 新潟県新潟市南区清水4501番地1 |
平均年齢 | 37.8歳 |
平均給与 | 501万円 |
電話番号 | 025-371-4111 |
URL | https://www.komeri.bit.or.jp/ |
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