この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ナショナル社員、リージョナル社員、エリア社員の三段階によって給料の差がかなり激しい状況。特にボーナスには、かなりの差がついている。
勤務している店舗の売...続きを読む(全205文字)
株式会社コメリ 報酬UP
株式会社コメリの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は16〜3008万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コメリの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コメリで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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ナショナル社員、リージョナル社員、エリア社員の三段階によって給料の差がかなり激しい状況。特にボーナスには、かなりの差がついている。
勤務している店舗の売...続きを読む(全205文字)
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給与は残業有りで総額約24万
社宅や車の保険や税金等を引いて約16万
妻と子供が居てこの給与だとやりくりが大変だけどなんとかやって行ける
賞与は年間...続きを読む(全211文字)
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私が勤務していた頃はナショナル社員・リージョナル社員・エリア社員が選択出来きナショナル社員は全国、リージョナル社員は地方(関東地方や東北地方等)、エリア社...続きを読む(全202文字)
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私はアルバイトだったので詳しくは分かりませんが、各エリアによってローカルルールがあり、転勤されてきた社員の方は慣れるのに苦労されていました。また、nati...続きを読む(全185文字)
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小売業の給料にしては平均位だと感じる。昇進昇格については、上司との折り合いの面が強い。ポイントとしては目立つこと。
賞与、昇給の評価に関しては、一次上司...続きを読む(全162文字)
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給与はとても多いとは言い難いが、標準ではあると思う。また、社宅を会社が用意してくれる為、実際には給料としては反映されないが、実質的な給与は十分にあると感じ...続きを読む(全153文字)
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給与、賞与の制度については特に不満はありません。
頑張れば必ず数字として成果がでますし、上司はその頑張りをきちんと
見てくれするはずです。
私はこの会...続きを読む(全230文字)
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やりがいとして売り場作りが一番面白い。基本は本部指示の物を作るが、地域に合わせた商材を店独自で導入することも可能なため、作品を作っている感じです。それ以上...続きを読む(全150文字)
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最近は残業代が著しくカットされてる為、担当者の給料はかなり低い。
正直地元から出て寮生活の一人暮らしの場合生活は厳しい。社員の区分にもよるがエリア社員の...続きを読む(全207文字)
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仕事量の多さに比べたら、給料は、とてもじゃないが割にあいません。配属先によって異なってきますが、私の配属先は、残業代が全くでませんでした。1ヶ月平均残業時...続きを読む(全203文字)
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入社2か月で千葉県に飛ばされ、そのあと1か月で熊本に飛ばされ、挙句の果てには子会社のビットAの仕事までやらされました。休みなんてないです。完全に駒に使う以...続きを読む(全175文字)
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基本賞与は2回必ず貰えました。
金額は組合と会社による協議によって決まりますが、大体4大卒なら2.3~2.5ヶ月(全国転勤ありの社員)それ以降リージョナ...続きを読む(全202文字)
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給与は同世代の平均くらいはもらえますが、残業代によってかなり変わります。
大型店にいくと、あまり残業が無いらしいので給与は減りますが、小型店に比べてかな...続きを読む(全210文字)
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給料や賞与は小売業にしてはある方だと思いますが、評価については完全に上司に気に入られたら評価されるという風潮がある。売り上げや数字を残しても、気に入られ無...続きを読む(全151文字)
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賞与は全国転勤あり、近隣の県への転勤あり、自宅から通える範囲の転勤ありの3つの働き方によって異なります。
全国転勤の場合ですが、年2回、合計4ヶ月分以上...続きを読む(全153文字)
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福利厚生は、寮が数千円で借りれることがメリットです。
10年プレーヤーになると(店長クラス)ボーナスは百万円はいく。
評価は、自身が担当した部門の売上...続きを読む(全160文字)
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転勤の範囲に応じて、社員コースが分かれていますが、そのコースによってボーナスが大きく差が出ます。それに関しては、社歴や実力は関係なく、新入社員と店長がほぼ...続きを読む(全171文字)
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給料はこんなもんです。ですが、普通のほうだと思います。激務でもないので、なかなかいいのかと・・・賞与については、結果次第です。結果をだせることにより、評価...続きを読む(全158文字)
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非正社員だったためボーナス等はありませんでしたが、若手正社員のかたで年収300万前後だったと思います。
正社員のかた達は開店前の準備から閉店後作業まで長...続きを読む(全170文字)
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賞与などなく、給料も満足できているわけでもない。
昇給も5円単位だし、パートだからとはいえ、満足できていない
評価表は、毎年提出させている制度だが、特...続きを読む(全154文字)
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基本として人員の絶対数が足りない為休日出勤は当然あります。
扶養家族と異動はよほどでない限り考慮されません。なすがままです。
昇進・昇給は一定しています...続きを読む(全162文字)
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入社2年目で店長に昇格する人もいる。1部上場企業というブランド的なものがある。
すぐ店長になれるので店長という職位とか興味があったり、社会的地位とかに重...続きを読む(全156文字)
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給料は比較的少なめ。
手取りで17万くらい。
賞与は年二回であわせて五ヶ月分くらい。
ただし、基本給プラス地域給プラス能力給からなるので、手取りは毎回40...続きを読む(全151文字)
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基本的に残業はある。残業しないと給料はあまりいいとはいえない。昇進してもあまり給料は上がらない。給料を上げるには等級をあげなければならないが、等級をあげる...続きを読む(全168文字)
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完全実力主義。仕事柄、残業が発生するが、残業代は全額支給の為、部門担当者のうちは他社にいった同い年の人間より収入がいい。研修やOJTが充実しているため、明...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
商品知識や接客についてかなり勉強になるし、勉強しないと日常業務に支障がでる。記憶が得意とか自分から学べる人にはぴったりだと思う、続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性だから重いものを持たなくて良いとかはなくて男女平等である。
【気になること・改善したほうがいい点】
3Kまではいわないが、重い、臭い、汚い...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ほぼ定時で終了なので仕事のあとに時間が作れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務する店舗はだいたいがかなりの田舎にあるため遊びに行...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
管理職でもマネージャークラスだと比較的自分の裁量で仕事できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスだと店や人の管理や莫大な商品...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
自分のやる気次第です。社内の資格みたいなものもあり合格が昇進には必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議や勉強会があまり無いため独...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休みや有給もきちんとあり、保険関係もしっかりある。労働組合もあり、困った時には頼りになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ホームセンターで働く中でやりがいを感じたのは、商品の知識を活かしてお客様のニーズに合った提案ができる点です。工具やDIY用品に興味があるお客様...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
商品知識や接客スキルの向上が大きなスキルアップにつながりました。特に、工具や園芸用品など専門的な商品の知識を深めることで、お客様からの信頼を得...続きを読む(全334文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業側からすれば人手不足で即戦力が欲しいという面があるだろうが、何をするにもぶっつけ本番という面が有った。
正式に...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人事部の仕事が呆れてしまうほどでした。国民保険から社会保険に切り替わる時期をずらさ...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
昔は良かった!!
年収も鰻登りで、こんな貰って良いの?って思った。明らかに、コイツ動いてないのに貰ってるから怒りが湧いた事も多々有る。
【気に...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年収についてはやや低めに感じるが、評価制度については概ね満足している。最近ではベースアップがなされ、やや改善されたと感じている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
店長代理クラスで年収500万には届きます。評価されるかは配属店舗の上司の権力に左右されることが多いです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
離職率が高いので若くても役職がもらえる。給料は本当にすこしだけ上がった。総合職3年目で年収は330万くらいだった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
みなし残業性ではありますが、
営業手当がつきます。
4-5万円ほどですが、
基本給が低いことを考えると大事な手当になります。
【気になること・...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
動物好きという共通点があるスタッフ同士なので私が勤務していた店舗はとても雰囲気がよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
パートであっても社員と同じようになんでもさせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に考えると、パートなのに社員と同じ業務で安...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社内検定を合格することで、昇給されます。勤務時間中、検定対策にどの程度時間を割けるか、またどの程度周囲の協力を得られるかについては、配属店舗に...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートや準社員は給与は結構低いと思います。賞与もありませんでしたが最近は出すようになりましたが雀の涙程です。評価制...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
同業他社に比べれば給与は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合での転勤があると転勤手当が出るが上限年数3年まで、会社都合で残留...続きを読む(全94文字)
会社名 | 株式会社コメリ |
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フリガナ | コメリ |
設立日 | 1962年7月 |
資本金 | 188億200万円 |
従業員数 | 4,110人 |
売上高 | 3707億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 捧雄一郎 |
本社所在地 | 〒950-1457 新潟県新潟市南区清水4501番地1 |
平均年齢 | 37.8歳 |
平均給与 | 501万円 |
電話番号 | 025-371-4111 |
URL | https://www.komeri.bit.or.jp/ |
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