この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少し前まで売上、利益、在庫金額、取組事項で賞与や昇給等が決まっていた。
最近になって賞与はほぼ売上のみで決定し、その他で昇給等が確定するように...続きを読む(全208文字)
株式会社コメリ 報酬UP
株式会社コメリの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は16〜3008万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コメリの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コメリで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
少し前まで売上、利益、在庫金額、取組事項で賞与や昇給等が決まっていた。
最近になって賞与はほぼ売上のみで決定し、その他で昇給等が確定するように...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
店長クラスになると480~550万程度はあるかと思いますので、世間一般的な年収にはなるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
独身の場合月6000円でアパートが用意される。但し2DKに他の独身者とルームシェアになる。
結婚している人は2DKを10000円で住める。
ど...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
最低限の生活水準は満たせる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年々下がり、最大で貰えた金額よりも今は額面で20万円下がり、等級も役...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与額が年々下がっており、現在店長ですが、社員だった頃の方がほぼ賞与額は良かったです。
組合を必死に賞与額向上に取...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
20代前半であれば比較的良い給与がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がどうキャリアアップするのか、出来るのか。店舗にいると...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
従業員はどんどん辞めているが、出店は加速させているため、ポジションはどんどん空いているため、役職につける可能性は高い。大型店店長、マネージャー...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社員コースにもよりますが、私の場合ホーム拠点より半径200キロ圏内のリージョナルでしたので、店長で390万円ほどでした。毎月の手取額は忙しい店...続きを読む(全317文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なるべく人件費を抑えようとしているが、人が足りず残業をせざるを得ないため、基本給を下げることは出来ない。
そのため...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
店舗の売り上げに全て左右されます。売り上げは当たり外れが大きいお店ばかりで、お客様が少ない過疎地では非常に苦労します。
ポイントカード(クレジ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
店長と店の大きさによる、店長によって残業代もしっかりつけてくれる。大きい店に行けば営業時間も長くなりその分残業も多くなるので残業代も増える。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
バイトの人間ではありましたが従業員や別のパートに非正社員などの皆さんが仕事の流れ、方法を親切に教えていただける方々でしたので雰囲気はとてもよか...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ボーナス等、賞与に関する評価は店舗での売り上げや利益に左右されるため、配属先の店舗の立地やもともとの売り上げよっては大きく差が出ることがあり運...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
残業代で稼ぐしかない。しかし店長になると固定給になるので本当にお金以外にやり甲斐を見つけないと続けるには難しい。特に家庭持ちだと転勤が多いため...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、賞与の掛け数が減っているこのままいけば賞与が無しに成りかねない状況まで来ている。
基本給も少なくやっている意...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度に不満がありました。
入社して数年たって、マネジメントする立場になってからの給与が大卒の新入社員の入社1ヶ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
店によるとしか言えないですが私は残業代はきちんと出てたので、残業ありきではありますが給与自体には不満は無かったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
評価に関しては、そこそこ真面目に頑張っていたら、妥当な評価はしてもらっていたのではないかと思います。上司によっては人柄を重視する方もいらっしゃ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新入社員なら入社3年目くらいをめどに店長研修があり、20代のうちに小型店店長や大型ホームセンターのグループリーダー、次長になる事が出来ます。ス...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
毎年3000〜6000前後昇給する。賞与も昔に比べると減って来たが年3.5〜4ヶ月くらいナショナル社員の場合はある。他の企業と比べるとまだある...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員コースにより、格差がかなりある。
仕方ない事かもしれないがモチベーションはなかなか上がらないのが現状。
地域限...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年収は決して多くはないが、転勤先では社宅や寮を準備くれて月々の負担額は社宅で1万円だった。賃貸を自分で借りることを思ったら非常に安くで借りれる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
全国転勤区分の大卒の場合入社後すぐでも、残業代等もあるので給与水準は低くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
水準は低くないと書いた...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
人件費に余裕のある店舗に入れば
残業代を付けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードアンドグリーンの社員は基本的に2...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収自体は地方の中小零細企業企業と比べると若い頃はいいと思います。ただし、年数が経っても給与は余り上がらず先が見え...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
辞めたいという意思を伝えてから直ぐに退職できた事。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長からの日常的な嫌味嫌がらせで、退職しようとなり...続きを読む(全298文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は店舗配属だと全然取らせて貰えません。こちらが取得したい日を1ヶ月以上前に伝えても却下されて、希望休が取れない...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属の女性社員は体力的に苦労する面がかなりあると思います。社員が少ない店舗、男性がいない店舗等は、用土パレット...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
退職時にはエリアマネージャーが話を聞きに来てくださった。退職の際は会社の規定にのっとり、きちんと報告をしていれば特にトラブルはない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
田舎に店舗を出店し、地域経済に貢献する企業理念は賛同できます。
実際にコメリがある事で日用品の買い物が充実する地域もあると働いてた際に思ってい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事自体はお客様との接客から学べる面も多く楽しい内容も多かったです。
農家さんや建設業者さんとのやりとりはホームセンターならではの仕事の醍醐味...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
人員が多い店舗やパートさんが良い店舗に配属されると、仕事のマネジメントは出来ると思います。
ただ、どの店舗もそれなりの力仕事はあり、きつい仕事...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
コメリの団体保険は安いです。入るべきです。住居補助もでます。寮は基本2人部屋なので、嫌な方はできますよ。まあ人間関係はどこの会社も付き物なので...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
休みが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートさんやアルバイトが休んだ場合、急遽人が足りず呼ばれる事があります。一人体制のお...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
人手不足なのでいろんなことを覚えなければいけないので、勉強になります。シフト作成、作業割、接客、レジなどなど
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
多分基準はなく、格店舗の店長次第です。
とても人の上に立てる様な店長ではなかったです。
辞めた人間を他県まで追い込みに言った武勇伝を店舗で話す...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がただただ低い且つ重労働です。賞与なんて本当に低い金額です。有り得ないほどに。
高卒は特に。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
インセンティブがあるので頑張れば沢山稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでも正社員と同じ内容の仕事をする為、仕事量に対し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若くても昇給していく。一年目から給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価基準があるが、謎。部門によって、評価の視点がか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
正社員でなくても賞与があります。
決算賞与も別であるので、計3回貰えていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜ正社員に受かった...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
人間関係は良い。
中には独特な社員も居るが、やや浮いてる印象。
扱っている商材は素敵で魅力的で季節を感じることができる。
様々な部署があるため...続きを読む(全412文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夏も冬も賞与が低すぎること。
昇給の基準が売上の数字のみで、日頃の勤務態度などは見てくれていないこと。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
等級制度によって管理されており確か何に1回だったか2回だったか。
シャンプーカットのスキル給もあって割と1番下のスキルは簡単にとれる。
【気に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
アパレル業界の中であれば、年賞与2回昇給あり、と給与面に関しては独身であれば困ることはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月収22万だと、手取りはかなり安くなってしまいます。一人暮らししている人は掛け持ちでアルバイトをしている方もいました。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社コメリ |
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フリガナ | コメリ |
設立日 | 1962年7月 |
資本金 | 188億200万円 |
従業員数 | 4,222人 |
売上高 | 3707億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 捧雄一郎 |
本社所在地 | 〒950-1457 新潟県新潟市南区清水4501番地1 |
平均年齢 | 37.8歳 |
平均給与 | 501万円 |
電話番号 | 025-371-4111 |
URL | https://www.komeri.bit.or.jp/ |
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