この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不動産業界ではトップクラスだと思います。
営業社員も社用携帯がないので休日に会社や顧客から連絡がくることは一切なく、完全に仕事とプライベートを...続きを読む(全168文字)
株式会社毎日コムネット 報酬UP
属性 |
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【良い点】
不動産業界ではトップクラスだと思います。
営業社員も社用携帯がないので休日に会社や顧客から連絡がくることは一切なく、完全に仕事とプライベートを...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
初めて一人暮らしをする学生、その親御様に対して安心安全な住まいを提供しているという点では、社会的な意義を感じなら仕事ができると思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社員の方々は皆さんいい人でした。人間関係に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が大きいです。
物件完了や自...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
並の評価であれば給料は毎年3,000円/月程度ずつ上がっていきます。
宅建手当は1万円だったと記憶しております。
職級が上がると3万~5万程度...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
事業自体は安定しているので、ボーナス等も一定水準でいただけた
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に給与水準が低く、社員としては働き...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業立ち上げ時期ということもあったが、仕事が体系的になっておらず、人力で回している感が強く、残業等も多くなり退職を...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
家賃収入をメインとしたストックビジネスモデルとなっているため、収益性については安定している。
都内のみならず全国各地で毎年のように新築を建てて...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
営業成績がかなり重視されるため目標を達成できればそれなりに評価される。繁忙期にはインセンティブの支給もあるため積極的にインセンティブ獲得に向け...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人間の思いつきに振り回されることが多い。よく言えば臨機応変、柔軟性があるということではあるが、軸がぶれてい...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
しっかりと評価して一緒に喜んでくれる上司や先輩、お互いに鼓舞しあえる同僚が本当に多く。
良い成績が取れたことの喜びが賞与だけではなかったのが何...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
旅行の部署では土日祝日が休みだったため、友人や家族と過ごす時間がしっかりと作れました。
不動産の部署では連休は多くとれるわけではありませんでし...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
営業が主な会社なので出来高に対する賞与などは多く設定されていた印象です。
また評価制度も数字で可視化されていたり、文章で評価されたポイント、改...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
営業所メンバーひいては部長まで親身になって相談してくださった点。人が本当にいい会社といわれているが、周りの方々はすごく親切でアットホームな雰囲...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
転職率も高い会社のため残っている人は優秀な人が多く見て学べる事は多い。劣等感を感じてしまうと心がもたないがメンタルコントロールの仕方は先輩から...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
学生市場にフォーカスをしているため学生の知名度はそこそこある会社である。
珍しく旅行と不動産の部署がある会社のため部署異動が転職のような感じが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署によっては営業のインセンティブが多多くある部署もある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にボーナスや基本給が低いためなかなか貯...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
最近は、残業するのも厳しくなっており、ワークライフバランスはしっかりとれている。だが、閑散期と繁忙期の差は激しい。閑散期は夕方5時で帰れるが、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やそうとしている。また、産休明けに戻ってこられるように色々な取り組みをしている。現在、営業で活躍している社員は、女性も多い。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
お客さまは東京に進学されるお子様をもつ、親御様。東京の地理や家賃相場などご存知でない方が多いので、単なる部屋探しではなく、いろいろなことを説明...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職にあたり、なんとか退職回避をしようとする。一部の企業では当たり前なのかも知れませんが、人の人生がかかっているの...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
残業代は全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
決して多いとは言えない。昇給率も満足行くものでは無い。営業成績トップでも翌年...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
女性管理職が多く、性別ではなくできる人が上がっていく印象。逆に「女性だからこの業務はやらない」などの区別もない為、体力的にしんどいこともあるか...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
かなり社員同士の交流は深い。
休日も社員同士で遊びに行ったり、飲みにいったり旅行に行っている社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
若いうちから裁量のある仕事を任されて成功すれば評価される。
良くも悪くも年功序列な傾向がある。
仕事量が少なく、昇給も見込めない人達の給料も高...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
若手から活躍できる。スポーツの世界にいた人間は、面白いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が、自分の事だけを考えてる人間がい...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社毎日コムネット |
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フリガナ | マイニチコムネット |
設立日 | 1979年4月 |
資本金 | 7億7506万円 |
従業員数 | 261人 |
売上高 | 207億7200万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 小野田博幸 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目1番1号 |
平均年齢 | 35.0歳 |
平均給与 | 620万円 |
電話番号 | 03-3548-2111 |
URL | http://www.maicom.co.jp/ |
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