この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転職率も高い会社のため残っている人は優秀な人が多く見て学べる事は多い。劣等感を感じてしまうと心がもたないがメンタルコントロールの仕方は先輩か...続きを読む(全184文字)
株式会社毎日コムネット 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社毎日コムネットのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社毎日コムネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転職率も高い会社のため残っている人は優秀な人が多く見て学べる事は多い。劣等感を感じてしまうと心がもたないがメンタルコントロールの仕方は先輩か...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年に1度以上、外部の自己啓発系セミナーやマナー講習、営業研修などがありました。資格の取得についても、宅建取得の為の講座費用を会社で負担してく...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
宅地建物取引士の資格を取るのは絶対必須な雰囲気なので、みんな業務時間外に勉強したりしていました。宅地建物取引士の資格を取得したら、手当が出ま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良くも悪くも挑戦的な社風である、新しいことを始めたいのであれば相談の上実行することができる。
年齢の近い先輩社員からのアドバイスや指導も厚い...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新卒で入った場合には合宿形式のいわゆる軍隊のような研修がある。学生気分を取り除くためのものであろうが、最初はどん引きするような環境でも、初めて社会に出る...続きを読む(全165文字)
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管理職以上になるとリーダー研修等あるが一般社員には研修はほぼない。
仕事を通して必要な資格は事業部によって大きく異なり、旅行業務取扱管理者か宅地建物取...続きを読む(全177文字)
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宅地建物取引主任者、損害保険資格等、社員のスキルアップに対しては
全社をあげて応援するが、その代り落ちると悲惨である。
主任者手当については他の不動...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社毎日コムネット |
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フリガナ | マイニチコムネット |
設立日 | 2002年10月 |
資本金 | 7億7506万円 |
従業員数 | 257人 |
売上高 | 207億7200万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 小野田 博幸 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目1番1号 |
平均年齢 | 36.7歳 |
平均給与 | 632万円 |
電話番号 | 03-3548-2111 |
URL | http://www.maicom.co.jp/ |
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