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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転職率も高い会社のため残っている人は優秀な人が多く見て学べる事は多い。劣等感を感じてしまうと心がもたないがメンタルコントロールの仕方は先輩か...続きを読む(全184文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社毎日コムネット
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社毎日コムネットのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社毎日コムネットで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転職率も高い会社のため残っている人は優秀な人が多く見て学べる事は多い。劣等感を感じてしまうと心がもたないがメンタルコントロールの仕方は先輩か...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年に1度以上、外部の自己啓発系セミナーやマナー講習、営業研修などがありました。資格の取得についても、宅建取得の為の講座費用を会社で負担してく...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
宅地建物取引士の資格を取るのは絶対必須な雰囲気なので、みんな業務時間外に勉強したりしていました。宅地建物取引士の資格を取得したら、手当が出ま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良くも悪くも挑戦的な社風である、新しいことを始めたいのであれば相談の上実行することができる。
年齢の近い先輩社員からのアドバイスや指導も厚い...続きを読む(全196文字)
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新卒で入った場合には合宿形式のいわゆる軍隊のような研修がある。学生気分を取り除くためのものであろうが、最初はどん引きするような環境でも、初めて社会に出る...続きを読む(全165文字)
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管理職以上になるとリーダー研修等あるが一般社員には研修はほぼない。
仕事を通して必要な資格は事業部によって大きく異なり、旅行業務取扱管理者か宅地建物取...続きを読む(全177文字)
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宅地建物取引主任者、損害保険資格等、社員のスキルアップに対しては
全社をあげて応援するが、その代り落ちると悲惨である。
主任者手当については他の不動...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
必要最低限の福利厚生はあると思います。至って普通な印象でした。
今は住宅補助も出るようになったと聞き及んでいます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
今はどうか分かりませんが、女性比率が少なく、ライトな男子校のような雰囲気はあったような気がします。
とはいえ皆さん良い方々ばかりでしたので...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
toC業務がメインなのでお客様の声が直接聞けることはやりがいの1つでした。
誰かが良い成績を残したり、頑張った時に社内で祝い合う文化があった...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
会社全体に言えることですが、いい人が多いです。上司部下の関係で悩んだことは無かったと記憶しています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休育休の取得率も高く、女性男性問わず管理職になっていた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界として仕方ない部分はあるが繁...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、業務内容によって差はあるものの、不動産部署やイベント運営は繁忙期があるため、特定の時期には忙しくなる傾向があ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
不動産の会社のため、宅建取得のための参考書購入費用や講習受講料を会社がサポートしてくれる点がよかった。また、社宅制度(管理物件へ住める)もあ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
若い社員が多いため、フォローはしっかりしている印象だった。個人でお客様を対応というよりも、チームで対応しているため、トラブルが起きそうな時に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
学生やご両親と直接やりとりができ、感謝されるとやりがいを感じた。成績が良い先輩をみて、やり方を真似したら、アドバイスをもらって実践して自身の...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
不動産業界ではトップクラスだと思います。
営業社員も社用携帯がないので休日に会社や顧客から連絡がくることは一切なく、完全に仕事とプライベート...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
研修があり、不動産の基礎知識から契約の流れ、接客の型まで順に学べます。宅地建物取引士に向けた社内サポートもあります。配属後もOJTで先輩が横...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
会社が対象としている資格を取得するとお祝い金がいただけます。実務に関係ない資格でも対象とできるので、自分のスキルを広げるきっかけにもなります...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルはほぼないかと思われます。特にエクセルなどのスキルもいらないですし、ここ以外で役に立つスキル...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
業務範囲が広く事業企画やグループ会社管理など複数の領域を経験できる。経営・財務・事業戦略など幅広い視点を身につけられる環境だと思う。
【気に...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
基本の電話応対から始まります。最初は応対と物件確認を主に始めていきますが、慣れると周りの方の仕事内容が見えてきて、俯瞰的に物事を把握出来るよ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
営業スキル
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入る際はこれまで研修があったが、中途で入ると基本研修がなく、先輩に教えてもらいなが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
中途入社でも、研修制度があり業務理解がしやすく仕事を始めやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの方向性は自分から動か...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
根性論のため、場数を踏むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスマナーの研修や事業の仕組み、会社理解などの説明が全く...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
自分で学べる強さがあれば、どんどん仕事を覚えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと、自分から学ばない人はだれも教えてくれ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
教育システムも業務マニュアルもあるのでやるべきこと、やってはならないことがわかる
業務の段階でマニュアルではわからないことも出てくるがそんな...続きを読む(全140文字)
| 会社名 | 株式会社毎日コムネット |
|---|---|
| フリガナ | マイニチコムネット |
| 設立日 | 1979年4月 |
| 資本金 | 7億7506万6000円 |
| 従業員数 | 258人 |
| 売上高 | 222億5500万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 小野田 博幸 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 平均給与 | 642万円 |
| 電話番号 | 03-3548-2111 |
| URL | http://www.maicom.co.jp/ |
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