回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の方々は皆さんいい人でした。人間関係に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が大きいです。
物件完了や...続きを読む(全143文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社毎日コムネット
社員・元社員による株式会社毎日コムネットの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社毎日コムネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員の方々は皆さんいい人でした。人間関係に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が大きいです。
物件完了や...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業立ち上げ時期ということもあったが、仕事が体系的になっておらず、人力で回している感が強く、残業等も多くなり退職...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
自身の管理不足で慢性的に体調を崩してしまい退職する事になりました。
体調不良が続いた際は、例に見ない不調の出方だった為、休み等臨機応変に対応...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
営業所メンバーひいては部長まで親身になって相談してくださった点。人が本当にいい会社といわれているが、周りの方々はすごく親切でアットホームな雰...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業代は、申請した分は全額つく。
(どの会社も同じかもしれないが、申請には上長の承認が必要)
【気になること・改善したほうがいい点】
特に新...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職にあたり、なんとか退職回避をしようとする。一部の企業では当たり前なのかも知れませんが、人の人生がかかっている...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていて、残業も無駄な残業はないようにしっかり管理されています。繁忙期と閑散期で勤務時間を変動させ、忙しい時はしっかり働き...続きを読む(全177文字)
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給料の上り幅が非常に低いです。
マネージャー職で休日を返上して働いても、工場の開発職、係長のほうが断然高いようです。
本人も破格の給料だ、と言ってい...続きを読む(全159文字)
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社員は新卒〜3年目までが多く若い人がどんどん活躍できる社風です。
ただ5年目以上の中堅が次々に辞めていき上もそれを気にしていない様子。
下を指導する...続きを読む(全283文字)
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社風:ゴリゴリの体育会系(特に営業部門)
待遇:基本的に昇進・昇格は望めない(誰もが認めるぐらいの影響や貢献ができれば別)
業績:基本的には不動産に...続きを読む(全160文字)
毎日コムネットの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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何年も何年も同じ仕事をして行くことになる。業績が上がったとしても先のポストが用意されているわけではなく、事実入社してから8年間くらい、全く同じ営業をやら...続きを読む(全152文字)
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労働環境・社風に合わないものを感じたため。面接では「土日休み」と聞いていたが、営業シーズン中は週休1日、シーズンが終わっても土日休みにならない人が多い。...続きを読む(全193文字)
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残念ながら、会社と個人の方向性のギャップが生じてしまい、退職を決意いたしましたが、風通しのいい社風、待遇面、労働環境、仕事内容、人間関係などについては、...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は業務量が大幅に増加し、残業時間も長くなる傾向があります。通常業務に加えて、取引先や顧客への対応、各種調整...続きを読む(全441文字)
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【良い点】
社員の人柄が良く、困ったことや分からないことがあった際にも、周囲に相談しやすい環境が整っていると感じます。部署や年次に関係なく、親身になって...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
必要最低限の福利厚生はあると思います。至って普通な印象でした。
今は住宅補助も出るようになったと聞き及んでいます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
toC業務がメインなのでお客様の声が直接聞けることはやりがいの1つでした。
誰かが良い成績を残したり、頑張った時に社内で祝い合う文化があった...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
今はどうか分かりませんが、女性比率が少なく、ライトな男子校のような雰囲気はあったような気がします。
とはいえ皆さん良い方々ばかりでしたので...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
産休育休の取得率も高く、女性男性問わず管理職になっていた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界として仕方ない部分はあるが繁...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
会社全体に言えることですが、いい人が多いです。上司部下の関係で悩んだことは無かったと記憶しています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、業務内容によって差はあるものの、不動産部署やイベント運営は繁忙期があるため、特定の時期には忙しくなる傾向があ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
不動産の会社のため、宅建取得のための参考書購入費用や講習受講料を会社がサポートしてくれる点がよかった。また、社宅制度(管理物件へ住める)もあ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
若い社員が多いため、フォローはしっかりしている印象だった。個人でお客様を対応というよりも、チームで対応しているため、トラブルが起きそうな時に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
良い人が多く、人間関係は良好だった。
ノルマ等がなく数字に追われることもないので、業務量や業務内容に対するストレスはなかった。
有休は取りや...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の負担が多すぎたため。
店舗によってになるかと思いますが、大型店舗だと賃貸仲介に併せて物件管理業務もあるた...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしてもしなくても、契約社員の給与は変わらないので、やらない者勝ちでした。それで大丈夫な人にはとても良い会社...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
会社の理念にもチャンレンジを掲げており、上層部からも積極的にチャレンジして失敗しなさいと言われるぐらいなので積極的に新しい事業などにチャレン...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境については、真面目に仕事へ取り組む社員が多く、業務に対する責任感も感じられる職場でした。一方で、コミュニ...続きを読む(全561文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3年前の話ですが毎日20時15分まで働いたました。まるでそれが定時かのような残業ありきの働き方です。日中は土地の...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
やればやっただけボーナスがもらえる可能性があるが、歩合の割合が高いわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が分かりにくい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
フレックスタイム制で自由に時間調整ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織として体制は整っていたが見た目だけ。実際には個々が...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがない。朝から夜まで働く。ビラ配り→テレアポ→明日の準備で1日が終わる。向いてる人には向いてるだろうけど、仕事1番でなけ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
当時大卒初任給としては高かったところ。当たり前だが売れば売るほど自身の給料やボーナスがしっかり反映されるところ。当時いた上司が役員クラスまで...続きを読む(全221文字)
| 会社名 | 株式会社毎日コムネット |
|---|---|
| フリガナ | マイニチコムネット |
| 設立日 | 1979年4月 |
| 資本金 | 7億7506万6000円 |
| 従業員数 | 254人 |
| 売上高 | 270億5500万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 小野田 博幸 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 平均給与 | 642万円 |
| 電話番号 | 03-3548-2111 |
| URL | http://www.maicom.co.jp/ |
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